RESENHA CULTURA ORGANIZACIONAL

Comportamento Organizacional e Liderança RESENHA: COMUNICAÇÃO É CULTURA MARCHIORI, Marlene Regina. COMUNICAÇÃO É CULTURA. CULTURA É COMUNICAÇÃO. Revista Comunicação Empresarial, São Paulo, n. 31, segundo trimestre 1999. ANDREA MOREIRA CAETANO O artigo tem como objetivo salientar a importância da comunicação em meio às inovações, a tecnologia e a modernização das empresas, em prol da mudança da mentalidade dos funcionários, administradores e gestores, em busca de maior produtividade e a melhoria do relacionamento interpessoal. Dentro de uma organização a interação entre as pessoas é essencial para melhorar o relacionamento entre grupos e ajudá-las a assimilar e se adequar as mudanças relativas à modernização. Outro papel relevante da comunicação é a manutenção de sua cultura organizacional, por meio dos processos de aprendizagem, visando à busca de um objetivo em comum, isto possibilita o comprometimento e a motivação dos seus colaboradores. A cultura da organização é construída através da forma de agir e de se relacionar de cada pessoa ao longo do tempo, seus comportamentos e sentimentos. A comunicação utilizada informalmente e baseada na compreensão é o que determina a qualidade dessas relações e promove o desenvolvimento empresarial ligado ao pessoal, os indivíduos começam a ver a organização como um todo e produzem resultados positivos que tornam um diferencial diante do mercado competitivo. Os profissionais da comunicação devem buscar entender…

Estratégica de Pessoas Professora: Silvia Lisboa Matéria: Cultura e Clima Organizacional Resenha: Desvendando a cultura organizacional Vamos analisar os aspectos sobre cultura organizacional na perspectiva de um membro do departamento chamado Job Acquisition da empresa Catho Online, este departamento é responsável pelo atendimento as 1.800 maiores empresas que atuam no Brasil. Vale restaurar que o Job Acquisition, possui menos de dois anos e foi criado a contragosto do CEO e…

Disciplina: Administração Pública Contemporânea Professores: RESENHA CRÍTICA Artigo: Cultura Organizacional em organizações públicas no Brasil Autor: José Calixto de Souza Pires e Kátia Barbosa Macêdo Referência: As organizações públicas se deparam com a necessidade do novo tanto em aspectos administrativos quanto em políticos. Mas que isso, necessitam criativamente integrar aspectos políticos e técnicos, sendo essa junção inerente e fundamental para as ações nesse…

O estudo da cultura organizacional vem se intensificando ao longo dos anos. O que antes parecia uma expressão sem muita importância, hoje é tido como um conceito de grande importância dentro das organizações. Através do estudo da cultura organizacional, é possível reconhecer que a cultura de uma empresa é uma variável importante, podendo funcionar como um complicador ou um aliado na implementação e adoção de novas políticas administrativas, relacionando-se também ao seu desempenho…

O PODER DA CULTURA ORGANIZACIONAL O artigo estudado relata como se deu a integração de duas companhias siderúrgicas, uma mineira (adquirente) e outra paulista (adquirida) no ano de 1993, mediante diferenças culturais. Assim, depoimentos de funcionários, tanto da adquirente quanto da adquirida, comprovam que as diferenças culturais influenciaram profundamente a integração dessas duas siderúrgicas. De acordo com o texto analisado, o funcionário mineiro é caracterizado culturalmente…

RESENHA Cultura Organizacional, Liderança e Motivação. Curso de Pós Graduação - SOA 33 - Módulo Gestão de Projetos Instituição de Ensino Metrocamp – Grupo Ibemec Aluna: Adriana Maria Rodrigues Vieira Prof. Antonio Carlos de Andrade Cultura “Aquele todo complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e aptidões adquiridos pelo homem como membro da sociedade” slide Aula 3 – Cultura Organizacional & Gestão da Cultura. …

ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Professor José Arimatés de Oliveira Resenha CULTURA ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS NO BRASIL PIRES, José; MACÊDO, Kátia (...). Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil. Revista RAP Brasil. Rio de Janeiro v. 40, n. 1 p.81-105, jan-fev. 2006. Andrea Gondim Moreira Café[1] O artigo fornece ao leitor vários conceitos de cultura até…

Resumo - Cultura organizacional do grupo Frutifort O artigo tem foco na compreensão do papel dos recursos internos como diferenciais na competição internacional do Grupo Fruitfort, desde a sua fundação, em 1982, a 2006. Trata-se de um estudo de caso qualitativo, de caráter descritivo e abordagem histórica. A RBV enfatiza o ambiente interno das organizações e defende que estas são conjuntos heterogêneos de recursos que as levam a um desempenho diferenciado no mercado (BARNEY; 1991).…

Resenha do texto A trajetória do campo organizacional da cultura no Brasil, de Janaína Simões e Marcelo Vieira, apresentado no V Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura, Salvador, 2009. O referido texto tem como objetivo analisar a trajetória do campo organizacional da cultura no Brasil entre 1920 e 2002, tendo em vista o contexto social, político e econômico em que está situado. O texto visa uma melhor compreensão da influência do Estado, do Mercado e dos atores sociais…

RESENHA DO ARTIGO “CONTROLE ORGANIZACIONAL, CULTURA E LIDERANÇA” DE ROSEMERI CARVALHO DA SILVA. Trabalho entregue ao Professor Leonardo Darbilly, da disciplina de Introdução à Administração; feito por Paulo Suarez. 201469047-0. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO CIÊNCIAS ECONÔMICAS…