Resenha e Apreciação Crítica - 100 Maneiras de Motivar as Pessoas – Como grandes líderes conseguem excelentes resultados sem estressar sua equipe

Resenha e Apreciação Crítica 100 Maneiras de Motivar as Pessoas – Como grandes líderes conseguem excelentes resultados sem estressar sua equipe. Steve Chandler e Scott Richardson Inicialmente o livro propõe 100 maneiras para motivar pessoas demonstrando que grandes líderes podem extrair excelentes resultados de sua equipe sem, no entanto, estressá-la ou desmotivá-la. Para tanto, é necessário começar pela auto-motivação, auto-aprendizado e auto-disciplina antes de começar pela a aplicar ao próximo, afinal, é conhecendo os defeitos de si mesmo, colocando-se como aluno e ser humano comum, que garante-se o sucesso durante a aplicação no outro. O guia tem uma leitura simples, dinâmica e prática para os iniciantes e inexperientes. Sua metodologia é baseada em: Frase ou ditado como Introdução; Descrição do problema e identificação deste; Solução com exemplos e citações. De modo a trazer a teoria mais próxima da prática. Nota-se em sua abordagem uma preocupação com os tipos possíveis de métodos que podem adaptar-se ao estilo de cada ser. Estes métodos vão de pequenas alterações na rotina, logística ou cronograma até a uma possível mudança drástica como promoção ou remanejamento de área. A distribuição dos capítulos é aleatória, ou seja, não é separado por temas semelhantes, por exemplo. Alguns destes dão a impressão de repetição de outro item, mas é apenas impressão, a leitura destas supostas repetições, parecem fazer parte da metodologia do livro, propondo…

NOVAIS LEAL RESENHA DO FILME – VIRANDO O JOGO MARCUS VINICIUS NOVAIS LEAL RESENHA DO FILME – VIRANDO O JOGO Trabalho apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade de Ciências Educacionais Capim Grosso, como avaliação da disciplina Gestão de pessoas, sob a orientação da Prof.ª Bruno Figueiroa. POR: MARCUS VINICIUS NOVAIS LEAL1 Filme de produção americana, dirigido por Howard Deutch,…

RESENHA A arte de liderar. Vivenciando mudanças num mundo globalizado. JORDÃO, Sonia Dias. Belo Horizonte: Tecer Liderança, 2004. Editado por Sonia Jordão, A arte de liderar. Vivenciando mudanças num mundo globalizado, fala da importância da liderança e do bom relacionamento em grupos sociais e organizações diante dos recentes acontecimentos, como guerras, violências, crescimento acelerado das cidades, concentração de renda e empobrecimento de uma parcela da população. O líder…

Resenha A arte de liderar. Vivenciando mudanças num mundo globalizado. JORDÃO, Sonia Dias. Belo Horizonte: Tecer Liderança, 2004. Editado por Sonia Jordão, A arte de liderar. Vivenciando mudanças num mundo globalizado, fala da importância da liderança e do bom relacionamento em grupos sociais e organizações diante dos recentes acontecimentos, como guerras, violências, crescimento acelerado das cidades, concentração de renda e empobrecimento de uma parcela da população. O líder…

Resenha A arte de liderar. Vivenciando mudanças num mundo globalizado. JORDÃO, Sonia Dias. Belo Horizonte: Tecer Liderança, 2004. Editado por Sonia Jordão, A arte de liderar. Vivenciando mudanças num mundo globalizado, fala da importância da liderança e do bom relacionamento em grupos sociais e organizações diante dos recentes acontecimentos, como guerras, violências, crescimento acelerado das cidades, concentração de renda e empobrecimento de uma parcela da população. O líder…

pessoais. Mudar os nossos paradigmas e dos componentes da equipe, é uma tarefa árdua. Devido a este fator, mudanças planejadas, muitas vezes, não acontecem por absoluta falta de vontade das pessoas em transformá-la em realidade. A maneira de comunicar, de transmitir idéias e conceitos, de focalizarem objetivos a alcançar e de fazer a cabeça das pessoas é de suma importância para o administrador. A comunicação é a base de sustentação da moderna administração, pois esta começa…

Resenha Crítica Dados Gerais Disciplina Planejamento de Carreira Professor Aluno Turma e-mail informações sobre texto Título do Texto O desafio de motivar equipes Autor (es) Matéria da Revista Melhor Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) Motivação Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) A matéria da revista Melhor mostra através de exemplos, os vários modos que uma equipe pode ser motivada através de seu líder. Apreciação Crítica do texto…

Resenha Crítica Título: O Gerente de Projetos deve Cobrar ou Motivar sua equipe de projeto? Link: http://escritoriodeprojetos.com.br/o-gerente-de-projetos-deve-cobrar-ou-motivar-sua-equipe-de-projeto.aspx Autor(es): Eduardo Montes Apreciação Crítica O artigo inicia de forma irreverente propondo um debate como os gerentes de projeto são enxergados nos projetos. Logo, o PMBOK é citado, e alguns pontos quanto ao gerenciamento de recursos humanos são abordados: 9.1 Desenvolver…

RESENHA: GESTÃO DE PESSOAS NÃO É COM RH Brasília 2013 Yasmin pessoa da Silveira Sena Resenha: Gestão de pessoas não é RH De José Luiz Bichuetti. – São Paulo: Editora Lofonte, 2011,1ª edição, 173 páginas. Escritor relata experiências que teve como gestor, e maneiras para motivar, manter, treinar capital humano, tratanto “gente como gente”. Prof.: Tânia Lima…

CENTRO UNIVERSITÁRIO PLÍNIO LEITE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NILSON GOMES SALES RESENHA CRÍTICA ENRON - OS MAIS ESPERTOS DA SALA Prof. MS Ricardo Pajé Niterói 2010 RESENHA CRÍTICA Enron: Os mais espertos da sala Ficha técnica: título original: The Smartest GO Site do Trabalhos Feitos possui mais de 720 mil trabalhos, Monografias, Resenhas e TCCs, e atualmente conta com uma média de 1.600.000 usuários cadastrados. O Site funciona como uma colaboração em equipe, cada usuário cadastrado deve-se…