Requisitos Funcionais Recursos Humanos

projetos: Temporariedade Singularidade Outras características dos projetos: Recursos alocados por tempo definido Objetivo claro e definido Elaboração progressiva Conduzido por pessoas Parâmetros pré-definidos de tempo, custo, recursos e qualidade Projeto e gerenciamento de projetos Gerenciamento de projetos é a aplicação de conhecimento, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de atender aos seu requisitos (PMI, 2004). Sucesso do gerenciamento de projetos …

abreviações 1 .1 Identificação dos Requisitos 2 .2 Prioridades dos Requisitos 2 Referências 2 Descrição geral do sistema 1 Abrangência e sistemas relacionados 1 Descrição dos usuários 2 .1 Administrador 2 .2 Funcionários. 2 .3 Aluno 2 .4 Servidor 2 Requisitos funcionais (casos de uso) 1 Requisitos Funcionais para Acesso ao Sistema RestUni 1 [RF001] Cadastro de Usuário 1 [RF002] Recadastramento do Usuário 1 [RF003] Login e Senha 1 Requisitos Funcionais da Interface 1 …

2009. RESUMO A presente monografia tem como objeto de estudo “Construção de aplicativo em ambiente colaborativo baseado em web 2.0”. A Web 2.0 é um termo criado em uma conferência em 2005 para expressar o fato de a Internet atual prover mais recursos que a Internet de uma década. É através dela que é possível criar um ambiente colaborativo capaz de prover interação entre diversos usuários dispersos geograficamente ou em um grupo local. A introdução contém aspectos relevantes à necessidade

Requisitos funcionais e não-funcionais, as duas faces da moeda aplicáveis à engenharia de software Autores: Edna Pacheco Zanlorenci - GPT Robert Carlisle Burnett - PUC-PR RESUMO A idéia do artigo é focar o tratamento da informação requisitos, o ciclo de vida dos produtos de um projeto e as fases de projeto, com a aplicação em software. As fases de projeto[21] são aqui definidas como: entendimento da demanda, estudos de viabilidade do projeto, modelo lógico, modelo físico, construção…

envolvidas não são totalmente conhecidas a priori. Possui parâmetros e restrições bem definidos: como valores bem determinados para os custos e prazos para cada uma de suas atividades previstas e a serem executadas. Utiliza de recursos: para executar as tarefas, os recursos utilizados nos projetos devem estar alocados nas atividades do projeto. Multidisciplinaridade: requer integração e coordenação entre pessoas e áreas diversas. Complexidade: “principalmente no que tange aos…

ANÁLISE DE CARGO O primeiro passo efetuado pelo profissional de recursos humanos antes de contratar um novo empregado, é efetuar o levantamento das vagas existentes e quais as exigências e conhecimentos são necessários para a ocupação do cargo. É o que chamamos de análise de cargos. É de extrema importância manter sempre atualizado o chamado “perfil” do cargo. Com o mercado extremamente competitivo, as empresas ficam vulneráveis a altos índices de rotação de pessoal. A busca por…

Faculdade de Economia e Administração de Ribeirão Preto – Ribeirão Preto - Brasil charbel@usp.br Resumo A abordagem das áreas funcionais das organizações através das fases ou estágios evolutivos possibilita que os gestores identifiquem o nível de maturidade de gestão que determinada área se encontra no desenvolvimento organizacional a fim de elevá-la a um “status” de recurso gerador de vantagem competitiva com participação pró-ativa na gestão estratégica. O objetivo desse artigo é…

pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, actuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objectivo pré-determinado através da afectação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear, organizar, liderar e controlar. ORGANIZAÇÕES FORMAIS? R: A Organização Formal corresponde à componente da organização que estabelece a forma como é efectuada a sua…

uma ferramenta gráfica para desenvolvimento de projetos. Feedback da resposta: Resposta: E • Pergunta 1 Em qual das estruturas organizacionais o gerente de projetos tem maior autoridade? Resposta Selecionada: e. Projetizada. Respostas: a. Funcional. b. Matricial fraca. c. Matricial forte. d. Matricial balanceada. e. Projetizada. Feedback da resposta: Resposta: E • Pergunta 2 Qual dos grupos de processos do PMBOK é responsável pela definição de um novo projeto? Resposta Selecionada:

ANEXO IV DESCRIÇÃO DE CARGO ÁREA DE NEGÓCIO: IDENTIFICAÇÃO: Cargo: Gerente de Recursos Humanos Local: Natal/RN Diretoria/Superintendência: Departamento: Recursos Humanos Divisão: Setor: 1. ATIVIDADES: Indicar as tarefas essenciais que são desenvolvidas no cargo, colocando-as em ordem decrescente de importância. Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de