Reputação De Empresa Estudo De Caso

TÍTULO: AS RELAÇÕES ENTRE PRODUTORES DE LEITE E COOPERATIVAS: UM ESTUDO DE CASO DA BACIA LEITEIRA DE SANTA ROSA – RS Ângela de Faria Maraschin1 Paulo Dabdab Waquil2 RESUMO O setor leiteiro passou por profundas transformações nos últimos 15 anos que modificaram o papel exercido pelas cooperativas de produtores de leite. Mais recentemente, a mudança de estratégia da principal empresa do setor no RS em relação a suas cooperativas parceiras, e a crise da Parmalat reacenderam o debate sobre qual deve

falcatruas que se perpetuam pelo poder público, os favorecimentos típicos do ambiente político, as propinas que circulam em empresas privadas. Felipe é o carro que invade o acostamento, o motorista que inadvertidamente estaciona em vagas destinadas a idosos ou pessoas com deficiência, o espertinho que fura fila no ponto de ônibus. Um procurador ingressou com recurso contra a decisão. Caso seja mantida a absolvição, fica decretada a promulgação da “Lei de Felipe”, segundo a qual, mais do…

“como uma luva” numa empresa? Qual a solução para a rotatividade de pessoas? A satisfação e a motivação das pessoas extrapolam os limites da remuneração, e há muito o que você pode fazer em vez de entregar tudo ao departamento de Recursos Humanos. Como gerenciar pessoas – Recursos Humanos é um livro que trata de relacionamentos humanos em ambiente de trabalho e aponta caminhos para seu pessoal ser mais feliz, o que se reverte em benefícios diversos para a própria empresa. Tudo…

quais seriam as ações necessárias para minimizar esse mal. Conforme pode se verificar o assédio moral sempre existiu, porém existe um aumento significativo de estudos em relação ao tema devido a aumento constante desses casos. Problema: O que pode ser feito para reduzir o assédio moral nas empresas? Para começar o estudo do assédio moral é importante saber o seu histórico. Ele foi usado pela primeira vez no área da Biologia e não no campo das relações humanas. Na…

ESTUDO DE CASO: COMPRAR OU FAZER? A Lani S.A. é uma empresa metalúrgica de capital nacional. Em seu ramo,é uma empresa de porte médio, que industrializa diversos tipos de chapas e outros produtos de aço. A empresa está agora envolvida em um processo de decisão sobre a possibilidade de diversificarprodutos e clientes. No mercado de aço, há grande concorrência e a conjuntura é de recessão. A diversificação pretendida é também uma forma de aproveitar a boa situação financeira da Lani, que…

responsável do mega projecto MOZAL, em Moçambique, como estudo de caso. Específicos Com base em teorias de alguns autores, desvendar a origem da RSE. Contextualizar o conceito, historicamente Fazer uma abordagem resumida sobre o conceito de RSE e apresentar uma definição oficial, com base bibliográfica e apresentar suas exigências e expectativas. Relatar a actuação da MOZAL no campo da responsabilidade social em Moçambique, como estudo de caso. Problema É sobejamente sabido que…

operacionais e conflitos interpessoais. Muitas vezes a origem do problema está na falta de dialogo 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 CONCEITOS E DEFINIÇÃO DE COMUNICAÇÃO Os estudos de comunicação remontam pelo menos a Platão e a Aristóteles. No sentido mais amplo, os estudos de comunicação têm um começo muito mais recente, embora nem todos os estudiosos estejam de acordo acerca do momento em que se dá tal começo. A comunicação é um processo natural, uma…

um pequeno número de empresas ofertantes, diz-se que existe um oligopólio. A palavra é de origem grega e é formada por dois conceitos: oligo (“poucos”) e polio (“vendedor”). Por isso, oligopólio significa precisamente “poucos vendedores”. Tendo em conta que há poucos participantes neste tipo de mercado, cada oligopolista está sempre a par das ações dos outros. Posto isto, as decisões de um empresário acabam por comprometer as decisões dos restantes. Os oligopolistas (empresas) aproveitam…

(1) QUESTÃO 3 * O que é board interlocking? Quais seus benefícios para as empresas? LAERCIO Interlocking é o compartilhamento de conselheiros por mais de uma empresa, ele tem 2 objetivos claros o gerenciamentoda dependência da organização e a manutenção do poder e do controle para as elites sociais. Vários estudos abordam os benefícios do interlocking a partir do argumento de que esses são maisimportantes em ambientes de extrema incerteza, quando comparados ao seu…

Comportamento Organizacional No mundo organizacional atual existem gerentes adotando práticas gerenciais totalmente adversas às reais necessidades e exigências do terceiro milênio. O campo do comportamento organizacional, munido de estudos e pesquisas, proporciona a estes gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte das pessoas. Aspectos como percepção,…