Ética, felicidade, renovação e perpetuidade!

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ÉTICA, FELICIDADE, RENOVAÇÃO E PERPETUIDADE! De acordo com as pesquisas e conceitos estudados em sala, podemos entender que a Ética é um conjunto de normas, razoavelmente bem definidas, que devem ser conhecidas, obedecidas e respeitadas, e que são válidas dentro de um determinado contexto ou ambiente social. Os valores éticos surgem dos diversos modos como a pessoa se coloca no mundo, de como se relaciona consigo mesma e com os outros. Ser ético significa respeitar os diferentes modos de ser e aparecer da pessoa – tanto na sua vida individual, como enquanto membro da sociedade. A diferença entre Ética e Moral está entre aquilo que queremos fazer e aquilo que achamos correto fazer. Aquilo que achamos correto fazer está baseado na moral. Aquilo que queremos fazer é pautado pela ética. Mas, enfim, qual a concepção de moral e ética? A moral é temporal, está sustentada nos valores da sociedade atual, é circunstancial. E a ética é atemporal, está enraizada no ser livre, no dever, de forma a nos transformar em seres autônomos, racionais. Estas normas têm como objetivo a diminuição, ou mesmo, a eliminação de conflitos entre os seres que participam deste contexto, e assim proporcionar um aumento do “bem estar geral”. Sendo assim, podemos destacar algumas características que define Ética e Moral, são elas: ✓ Ética é princípio, moral são aspectos de condutas específicas. ✓ Ética é permanente, moral é temporal. ✓…

395 Palavras2 Páginas Aula 5 ética A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade b. requerem um comportamento humano que busque tornar... 934 Palavras4 Páginas Ava aula tema 5 c r A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. | a.…

Reforma, Teologia e Ética Social Parece que só há reforma se não houver renovação, pois a condição de movimento de renovação é essencial à reforma. Temos a renovação da fé, a renovação da Teologia e a renovação da ética social, que em nossos dias no Brasil, a reforma permanente do protestantismo precisa passar, prioritariamente pela renovação da unidade entre renovação, teologia e ética, porque com o passar do tempo, houve um divorcio entre estes três termos, surgindo assim os…

igualdade e da justiça social, lutando pelos direitos e cidadania, em direção do desenvolvimento social inclusivo. A renovação do Serviço Social ♣ Anos 1960 até 1970: ampliava-se a área de atuação do assistente social, juntamente com o aumento das demandas pelos serviços e políticas sociais. ♣ Avanços nos âmbitos acadêmico, profissional e organizativo; devido também a uma aproximação com os fundamentos da teoria da modernização presente nas ciências sociais. A renovação do Serviço…

16/5/2011 Ética e Relações Humanas no Trabalho Profa. Ma. Mariciane Mores Nunes Mores Nunes Tema 4: Modelo de gestão da ética Ética, gestor, empresa. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM • Entender o modelo de gestão ética. • Perceber os fundamentos da cultura ética nas corporações. • Compreender a fundamentação e a aplicabilidade do Comitê Estratégico de Ética. 2 Temas Principais • • • • Competência, gestão e ética. Educação ética na empresa. Cultura ética renovada. Desafios da…

Estudos da ética pelos pensadores modernos Os filósofos modernos buscaram inspirações remotas para seus estudos, mas aplicaram, algumas, certas doses de radicalismo, de acordo com suas preferências em entender o ideal do bem e da conduta do ser. Particularizar ou universalizar o bem são tendências que se desenvolvem ainda no campo da ciência Ética, assim como as de avaliação dos agentes ativos e passivos. Entender a ação ética, como o desejar assumir a Deus, este como…

requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar e. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide…

de Recursos Humanos INTRODUÇÃO Ética – no grego “ethos”. No latim “mores” Moral. Ética - “conjunto de preceitos sobre o que é moralmente certo ou errado” (Houaiss 2004 p. 319) Ética empresarial - “princípios e padrões que MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA orientam o comportamento no mundo dos negócios” (Ferrel e Fraedrich 2001, p. 6) • Requer conhecimento, desenvolvimento e aprimoramento constante. Orientadora: Profª. Ana Lucia F. Chavare Ética corporativa - sobrevivência da…

Fittipaldi Universidade Federal de Pernambuco – Licenciatura em Teatro Tópicos de Teatro – Rodrigo Dourado Formação e Resistência: Vestígios da Ética Copeliana no Teatro de Grupo. José Ronaldo Faleiro, Naiara Alice Bertoli, Gabriela Corrêa Gianette Para Jacques Copeau, a arte teatral só alcançaria uma verdadeira renovação a partir de uma nova humanidade de atores. A mudança primeira estava na própria relação ética entre os atores. Refletindo sobre as ideias de Copeau e como elas…

Capitulo 2 Ética Aplicada Ética não é programa de empresa. É vida de empresa. Ser ético no comportamento de gestor com sua equipe significa: dar informações importantes, avaliar e dar feedback, abrir espaço para a contribuição criativa, institucionalizar canais de comunicação, delegar, comemorar o sucesso, recompensar. (a recompensa é o reconhecimento definido de aceitação do valor humano, de seus talentos e desempenhos.) Tais práticas irão transformar a ambiência de trabalho em uma…