Relações Intergrupais

identidade. Para Berger (1973) as instituições são produtos de sua história, portanto é impossível compreender uma instituição sem entender o processo histórico em que foi produzida. Assim é possível ter elementos os quais são construtivos das relações que são estabelecidas no cotidiano da instituição, neste caso a escola. Duarte (1996) afirma que o papel da escola é ser um mediador entre a esfera da vida cotidiana e as esferas não cotidianas da prática social do indivíduo. Esta…

legítimos à produção de conhecimentos sociopsicológicos. Tal contexto tem dificultado sobremaneira a delimitação do objeto de estudo ou mesmo dos vários objetos de estudo dessa disciplina. Contudo, o binômio indivíduo-sociedade, isto é, o estudo das relações que os indivíduos mantêm entre si e com a sua sociedade ou cultura, sempre esteve no centro das preocupações dos psicólogos sociais, com o pêndulo oscilando ora para um lado, ora para o outro. Assim é que, em seus primórdios, a…

antagônicas, mas podem não ser, pois há espaço para que sejamos competitivo s e ao mesmo tempo cooperativos. Esse seria o ambiente ideal para o desenvolvimento saudável da sociedade. Desde os tempos antigos, cooperação e competição dividem espaço nas relações entre os seres humanos, pois somos levados a ser competitivos (egoístas) e igualmente cooperativos (altruístas). A cooperação deveria prevalecer sobre a competição, principalmente porque cooperar tem legado muito mais beneficio do…

desafios, adaptando-as às exigências do mercado atual. O psicólogo organizacional é definido como um profissional que tem o papel de “ajudar a organização a pensar”, e com isso ajudar a torná-la capaz de lidar com problemas emergentes das mudanças nas relações entre o capital e o trabalho. Percebe-se então que motivação está dentro de cada um e pode ser influenciada por fontes externas ao indivíduo ou pelo seu próprio trabalho na empresa. A motivação intrínseca e extrínseca deve ser…

características que as pessoas adotam, eliminam ou alteram durante suas vidas, por meio de escolhas conscientes e esforços pessoais (são exemplos: escolaridade, experiência, crenças política e religiosa, estado civil, localização geográfica e renda). Relações Interpessoais – Modelo Burocrático X Modelo Contemporâneo O modelo burocrático é um modelo excessivamente administrativo. Algumas das características de uma empresa burocrática é o formalismo. Não o formalismo no cumprimento e…

instituição. L) Não fomentar a dependência psicóloga (intra ou intergrupal), mas sim todo comentário: ajudar a resolvê-la. M) Estrito controle e limitação da informação, no sentido de que a mesma não ultrapasse o que realmente se conhece ou deduz cientificamente. N) Não tomar como índice de avaliação da tarefa profissional o progresso da instituição em seus objetivos e sim o grau de “compreensão” (insight) de independência e de melhoramento das relações , quer dizer, o progresso nos…

comportamento humano no trabalho se,ja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender a relações de causa e efeito. PARTEI 1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com a administração. O comportamento organizacional pode ser definido como uma cultura que é transpassada para pessoas, buscando melhorar o…

desde o estudo do indivíduo no ambiente social (foco nos processos cognitivos individuais suscitados pela interação com outros), passando pelo estudo de microgrupos (díades, tríades ou até vinte pessoas), o estudo de macrogrupos, de relações intragrupais e intergrupais, de problemas sociais, chegando até ao estudo da sociedade e da cultura. Uma ilustração poderá traduzir melhor a ambigüidade em relação ao uso da palavra social. Embora o tópico Cognição Social seja estudado, com igual…

profissionais qualificados para intervenções especializadas junto a estes atores sociais (Kalache & Keller, 2000). Ao mesmo tempo em que as mudanças sócio-demográficas vêm afetando a estrutura etária da vida em sociedade, interfere diretamente nas relações interpessoais e familiares, de modo que é raro num arranjo familiar não possuir um membro idoso, além disso, cerca de 13% vivem sós e dentre os maiores de 80 anos, 17,9% vivem sós, acrescido a isso, comumente presencia-se pessoas com…

em contínuo processo de desenvolvimento. Todas as organizações apresentam duas faces distintas e inter-relacionadas intimamente: a organização formal e a organização informal. Organização formal Dá-se nome de organização formal à estrutura de relações profissionais entre pessoas, planejada no sentido de facilitar o alcance dos objetivos globais da organização. A organização formal é a organização oficialmente adotada e é geralmente caracterizada pelo organograma e pelos manuais de…