Relações Humanas Na Escola E O Papel Do Gestor

Marquetti, RA367992, vaneskamarquetti@hotmail.com Viviane Balbuena Benites, RA 372009, viviane.hendrick@hotmail.com Campo Grande 23/05/2015 Qual o papel do gestor educacional e escolar para a modernidade? A gestão escolar, como o próprio nome diz, refere-se à esfera da abrangência dos estabelecimentos de ensino. A LDB de 1996 foi a primeira das leis de educação a dispensar atenção…

UFSCAR – UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR MÔNICA APARECIDA MEIRELES VILELA PROJETO VIVENCIAL CONSTRUIR UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA DENTRO DO PROCESSO COLETIVO NA ESCOLA SÃO CARLOS – SP 2009 INTRODUÇÃO Para compreender, de modo efetivo, o significado do trabalho docente, é preciso destacar a ação mediadora realizada por outro ou outros indivíduos no processo de apropriação…

UNIVERSITÁRIO SERRA DOS ÓRGÃOS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA GESTÃO ESCOLAR A escola da família Graduanda do curso de Pedagogia do UNIFESO Resumo A sociedade tem vivenciados momentos de grandes e significativas mudanças e no meio dela encontramos duas mestras em formação: a escola e a família que desempenham um papel social ímpar encontram-se em um ponto…

críticas por serem eminentemente mecanicistas e, até mesmo, motivadas no sentido da exploração do trabalhador, como se fora uma máquina. Principalmente a partir da contribuição de psicólogos e sociólogos, onde surgem outras escolas de Administração, a começar pela Escola de Relações Humanas. ARTIGO – TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Ao longo da história, a Administração se desenvolveu com uma lentidão impressionante. Somente a partir do século XX é que se…

CONVIVÊNCIA DEMOCRÁTICA NA ESCOLA: entre a realidade e o possível1 DEMOCRATIC COEXISTENCE AT SCHOOL: between reality and the possible Maria Sângela de Sousa Santos Silva2 Ana Cecília Araújo Nunes3 RESUMO O presente artigo propõe-se a analisar a convivência democrática no cotidiano escolar, partindo dos pressupostos de uma gestão participativa com os segmentos escolares, pais, alunos, professores, funcionários, diretor e comunidade local. Analisando as entrevistas coletadas…

organização do trabalho para discutirem decisões da escola, vistas que deve haver entre os membros um espirito coletivo e compartilhado. Assim como todo trabalho em conjunto deve haver interação entre os membros, o mesmo deve acontecer na gestão democrática escolar, onde os participantes devem expor suas ideias mediante toda a gestão para melhoria e o bom funcionamento da escola. Dessa forma é de suma importância a participação de todos os membros da escola no momento da construção do…

antecedentes históricos desta ciência humana, dita social, expondo a relação entre as teorias clássicas da administração científica de Taylor e Fayol, voltadas a eficiência, e as das relações humanas de Elton Mayo, voltada ao social, contrapondo algumas teorias da escola clássica. Detalharemos os gargalos da gestão e da “indigestão” de pessoas, onde mostraremos as diferenças entre Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. Trataremos dos aspectos motivacionais como papel fortalecedor…

Pedagogia FUNDAMENTOS DA GESTÃO EM EDUCAÇÃO Os desafios Qual o papel do gestor Educacional e Escolar para a modernidade? Ana Maria Ferreira dos Santos RA 2318376975 anasantos_rosa@hotmail.com Elaine Luiza Rocha de Moura RA 4113203949 elaine.luiza@r7.com Marlene rocha de Jesus RA 1099262097 marlenerocha1979@bol.com.br

dificuldades de ser um gestor escolar , mas também mostrar que existe alguns critérios que são necessário que no ato da escolha da futura direção seja realizada com muito cautela, pois poderá significar para o estabelecimento anos muito agraveis ou de desespero. Uma má direção pode por abaixo um trabalho bom que esteja sendo desenvolvido e construído a anos em poucos meses. Portanto os gestores precisão estar voltados para assegurar a melhoria dos resultados de desempenho da…

resultados é intensa e, em alguns casos, é feita de maneira agressiva por parte do seu gestor. E agora? Você, gosta da empresa e de suas tarefas, entretanto, não se sente confortável com as abordagens de seu superior. Este exemplo, ilustra de forma simples uma situação muito comum na relação entre empregado e empresa, a qual exemplifica a necessidade de se compreender e identificar de que forma as relações humanas no trabalho, através dos sentimentos, percepções e motivações das pessoas…