Relatório Recolhimento De Encargos Sociais

CAPÍTULO 1 Apresentação da Empresa Este trabalho contém análise dos dados da empresa CIEE (Centro de integração Empresa Escola), uma instituição sem fins lucrativos, não- governamental, de assistência social, filantrópica, de direito privado e reconhecida por sua atuação direcionada para jovens estudantes brasileiros, que se preparam para o mercado de trabalho e buscam uma melhoria na formação profissional, por meio dos programas de estágio e aprendizagem

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da redação

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas trabalhistas 4 2.1.1 – Contribuição Sindical 4 2.1.1.1 – Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4 2.1.1.1.1 Faltas, Hora Extra, Pagamento e desconto do DSR 4 2.1.1.1.1.1 Encargos Sociais - INSS parte da Empresa e FGTS.................................5 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES

A contabilidade não é apenas uma ciência que estuda e mede as variações do patrimônio, ela é senão a ferramenta mais importantes no sucesso de uma empresa. Muitas vezes pode não parecer, mais um Planejamento Financeiro, Orçamento Flexível, Recolhimento de impostos da maneira correta, Análises de mercados através de ferramentas estatísticas, demonstrações contábeis feitas de forma em conformidade com as normas de contabilidade, pode ser crucial para o desenvolvimento de uma empresa.…

crescimento do mercado de trabalho na área da construção civil e porque não há mão-de-obra qualificada para preenchimento das vagas de trabalho na área? Tendo por hipóteses á influencia do governo no crescimento da construção civil, o número de eventos sociais que vão ocorrer no Brasil, mais especificamente, a Copa do mundo em 2014 e Olimpíadas em 2016, sendo necessário grandes projetos, assim aumentando o número de trabalhadores e com aumento da procura por emprego, fizeram-se…

SÉTIMA - DOS ENCARGOS SOCIAIS: O presente Contrato de Prestação de Serviço não gera vínculo empregatício, sendo que o PROJETO no qual o CONTRATADO presta serviços arcará com o recolhimento do INSS decorrente do trabalho autônomo e o(a) CONTRATADO(A) se responsabilizará apenas pelo recolhimento do IRRF, se for o caso CLÁUSULA OITAVA - DAS OBRIGAÇÕES: O(A) CONTRATADO(A) obriga-se a prestar seus serviços com dedicação e disciplina, devendo fornecer todas as informações e relatórios…

__________________, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º __________________, representada na forma de seu Estatuto Social (ou Contrato Social), doravante denominada CONTRATANTE ou ___________; e, do outro lado, CONTRATADA: __________________, pessoa jurídica de direito privado, com sede __________________, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º __________________, representada na forma de seu Estatuto Social (ou Contrato Social), doravante denominada CONTRATADA ou ___________; RESOLVEM celebrar…

ACIDENTE DE TRABALHO: EFEITO SOCIAL E ECONÔMICO PARA OS TRABALHADORES, FAMÍLIA,EMPRESA E ESTADO. DADOS DO INSS, Auxílio Doença - Benefício ao Trabalhador (INSS) Benefício concedido ao segurado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador, exceto o doméstico, e a Previdência Social paga a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para os…

lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. 1.SOCIAL: A nossa faculdade esta inserida nesse item com um projeto de criar uma mini empresa, sendo que o programa proporciona aos estudantes que estão cursando o nível superior à experiência prática em economia e negócios e na operação de uma…

Pagamento  Encargos Sociais  Relatórios anuais Rescisões: Rescisão do contrato de trabalho 2 Relacione os balizadores das atividades do Departamento Pessoal.  Admissões de novos empregados;  Demissões de empregados;  Registros legais em controles relativos ao empregados;  Atualização cadastral;  Concessão de licenças e de afastamentos;  Aplicação e manutenção do cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias;  Folha de pagamento (férias, 13º salário, etc.); …