Relatório De Inteligencia Competitiva

1. Procure o significado dos seguintes termos importantes abaixo: a) Agentes inteligentes b) Apoio a decisão versus relatórios administrativos c) Base de conhecimento d) Inteligência artificial e) Processamento analítico f) Rede neural g) Robótica h) Sistema de informação executiva i) Sistema especialista a) Agentes inteligentes Um agente é definido como uma entidade computacional que funciona de forma contínua e autônoma em um ambiente restrito, ambiente no qual,…

sistemas integrados e estratégias competitivas dos sistemas de informação na empresa. Ao final do estudo desta aula, você deverá ser capaz de: 1 2 3 reconhecer as aplicações e os papéis desempenhados pelos sistemas de informação da organização; identificar os sistemas de informação aplicados no apoio às funções dos processos de gerenciamento da relação com clientes e seus benefícios; identificar os sistemas de informação e estratégias competitivas da empresa que…

voltarem à empresa? Com estas respostas o gestor consegue desenvolver esta parte da análise, sempre lembrando que quanto maior a vantagem competitiva que uma força traz, mais importante ela é dentro da análise. Fraquezas As fraquezas são as competências que estão sobre influência interna, mas que, de alguma forma, atrapalham ou não geram vantagem competitiva. Para encontrá-las fazendo as seguintes perguntas: Os funcionários são capacitados para suas funções? Onde a empresa…

CARLOS HERINQUE STRITHORST RAMBO IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO NA ROVITEX MALHAS Relatório final de Estágio Supervisionado II apresentado para Avaliação no Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Prof. Orientador: Udo Schroeder BLUMENAU 2003 IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO NA ROVITEX MALHAS Por CARLOS HERINQUE STRITHORST RAMBO Relatório do Estágio Supervisionado aprovado com nota…

BI É um termo que inclui arquiteturas, ferramentas, bancos de dados, aplicações, metodologias e informações, uma expressão livre de conteúdo. O processo de desenvolvimento de uma solução de inteligência de Negócios possui uma série de novos conceitos que abordamos de forma prática e simples. Inteligência de Negócios significa coleta de dados de diversas fontes, organizar, analisar, compartilhar esses dados com os executivos mais importantes da empresa. Os executivos então transformam…

RESUMO A Inteligência de Negócios ou Business Intelligence, é um termo criado pela Gartner Group. Este conceito surgiu na década de 80 e descreve as habilidades das corporações para acessar dados e explorar informações, analisando-as e desenvolvendo percepções e entendimentos a seu respeito, o que as permitem incrementarem e tornarem mais pautada em informações a tomada de decisões. Com o registro de todas as informações de negócios, a empresa terá através do B.I. uma mina de ouro. No intuito de

todos os processos e áreas funcionais de uma empresa, apoiando-se em uma base de dados única, onde todas as transações estejam interligadas (Souza e Saccol 2003). A informação e o conhecimento são ingredientes indispensáveis para todas as ações competitivas de uma organização. Usando ERP como matéria-prima para gerar informações, através de recursos tecnológicos como BI, as organizações conseguem prosperar, uma vez que aprendem a aprender, passando a desenvolver suas competências…

integralmente relacionadas ao funcionamento de um sistema social e que não podemos compreender um sistema sem um estudo constante das forças que a ele se impõem. Assim, pensar na organização como um sistema fechado resulta na falha em desenvolver a inteligência ou a função de feedback para obter informação adequada sobre as mudanças nas forças do meio. No campo da teoria social, tem havido certa tendência para continuar-se pensando em termos de um sistema “fechado”, isto é, considerar a…

organizações procuram desenvolver, aliando-se à aprendizagem organizacional como forma de captar conhecimentos- chaves indispensáveis e agregarão valor ao negócio e constituirão vantagem competitiva. A competição acirrada no mercado pressiona as firmas a buscarem mecanismos que as colocam em vantagem competitiva, um dos resultados dessa busca é a adoção do cluster, uma forma inovadora de alcançar competitividade. …

através da utilização delas nos processos administrativos, as pessoas passaram a ter um papel importante no desenvolvimento das organizações. Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador. Partindo do princípio que ele é a alavanca principal que faz mover o empreendimento, não se deve vê-lo como um coadjuvante, e sim como um personagem competidor, principal e…