Relatório De Estágio Final Ctp

beneficiado pela isenção de taxa de inscrição está sujeito ao cumprimento das obrigações contidas neste edital, inclusive aquela referente à formalização da inscrição no concurso no endereço eletrônico www.covest.com.br. 2.2.5 A divulgação do resultado final do julgamento dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será realizada, no dia 27/09/2010, com a publicação da relação nominal dos beneficiados no endereço eletrônico www.covest.com.br. 2.3 REGULARIDADE DO CADASTRO E DO…

PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Matrícula NOME CDHU - Companhia do Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo Trabalho apresentado ao Módulo de Práticas Administrativas - Estágio Supervisionado, do Curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo. Orientadora: Professora Viviane Celina Carmona São Paulo 2012 Sumário INTRODUÇÃO 04 CAPITULO 1 - DADOS GERAIS DA CDHU 06…

UNIFAE – CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES ASSOCIADAS DE ENSINO - FAE Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Administração Relatório do Estágio Curricular Supervisionado realizado na empresa Camargo Barros Construções e Comércio Ltda. apresentado à Coordenação do Curso de Administração como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Supervisor: Prof. Gilberto Marzochi Coordenador: Prof. Gilberto Marzochi DEDICATÓRIA E AGRADECIMENTO…

Deve-se conservá-la sem rasuras. Ela contribui para assegurar o futuro do trabalhador e seus dependentes. É proibido alterar anotações ou trocar a fotografia da Carteira de Trabalho. COMO OBTER A CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS) Locais: Ministério do Trabalho e Emprego. Órgãos conveniados: Prefeituras, SINE, Postos de Atendimento. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS (1ª via): Uma foto 3x4, de fundo branco, Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor e comprovante de…

oficial dos candidatos contemplados com as Bolsas de Estudo será divulgada no dia 05 de setembro de 2014, nos murais afixados no campus da UNESC e no site www.unesc.net. 8 - DOS RECURSOS 8.1 O candidato que desejar interpor recurso ao resultado final do processo seletivo, disporá de 02 (dois) dias, 05 e 08 de setembro de 2014, para fazê-lo. 8.1.1 Para recorrer do resultado do processo seletivo, o candidato deverá preencher o modelo de Requerimento de Recurso disponível no site…

K K K K K L Formatura Mulheres da Paz L M Formatura dos Jovens PROTEJO M N Construção de Relatório Final - Equipe Multidisciplinar N N O Relatórios Trimestrais O O O O O LEGENDA COMUM AOS 2 PROJETOS A, B, C, D,N, O Mulheres da Paz E, F, G, H, L PROTEJO I, J,…

| | | |Curso |Ciências Contábeis |Data |24 / 06 / 2012 | |Turma |2012 |Disciplina |Estágio Supervisionado I | |Professor Orientador |Iara Sônia Marchioretto e Prof. Edmilson Borges | |Aluno (a) |

Silvia Camargo Fernandes RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIFIEO- CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO CURSO TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OSASCO 2011 RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Prontuário: 09211205 TRHNA4 Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Nome da Empresa: Descon Construtora Ltda. Nome da área onde o estagio foi realizado: Recursos Humanos Nome do Supervisor: Maria de Lãs Mercedes Cargo: sócio/ Recursos Humanos…

até a administrativa. 5.10 Estagiário Disciplinado pela Lei nº 11.788/2008, o estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos. Objetiva propiciar ao estudante a complementação dos ensinamentos adquiridos em instituição pública ou particular de nível médio, profissionalizante ou superior. A realização do estágio dar-se-á mediante termo de compromisso celebrado entre o estudante e a…

Sendo os principais pontos da atual Constituição Federal, em relação ao trabalhador: salário; direito a um abono de 3% do seu salário ao sair de férias; indenização de 40% sobre seu FGTS ao ser demitido; abono de um salário mínimo pago pelo governo ao final do ano (se receber até 2 salários mínimos mensais); 50% sobre o valor das horas normais, para as horas extras; direito de greve, sem restrição; jornada de trabalho: jornada semanal de 4 horas; jornada diária máxima, em turnos…