Relatório De Estágio Final Ctp

[pic] [pic] RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO cidade, DEZEMBRO DE 2012 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO NOME: TURMA: MÓDULO: LOCAL DO ESTÁGIO: PERÍODO DE REALIZAÇÃO: SETEMBRO DE 2012 TURNO: MANHÃ DURAÇÃO: 90 HORAS PROFESSOR SUPERVISOR: cidade, DEZEMBRO DE 2012 SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................07 Princípios…

EMPREGADO DO APRENDIZ DO ESTAGIÁRIO DO PROGRAMA ESPECIAL DE ESTÁGIO DO GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ 33 43 44 45 45 CARTILHA DOS DIREITOS TRABALHISTAS TR CA RT E AB DE IRA AL HO Deve-se conservá-la sem rasuras. Ela contribui para assegurar o futuro do trabalhador e seus dependentes. É proibido alterar anotações ou trocar a fotografia da Carteira de Trabalho. COMO OBTER A CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS) Locais: Ministério do Trabalho e Emprego.…

"Buscamos ser...”. - É Enxergar o futuro. - Busca mudança de patamar. - Procura-se trabalhar antecipadamente tudo que é relevante a empresa, visando assegurar uma execução precisa e eficaz. - A visão preocupa-se com o objetivo final da organização. - É necessário avaliar cenário e tendências para se ter visão de futuro. - A visão sozinha, não é uma alternativa para estratégia. Os fundadores, líderes frequentemente levam visões, valores e entusiasmo para as…

Universidade Estadual de Campinas PROGRAMA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA ProFIS – Programa de Formação Interdisciplinar Superior PIBIC/CNPq Relatório Final TRANSPLANTE DE FÍGADO: ESTUDO PROSPECTIVO DA ANÁLISE DE SOBREVIDA DO RECEPTOR DE ACORDO COM O INDICE DE RISCO DO DOADOR Coordenador: Profa. Ilka de Fátima Santana Ferreira Boin i Bolsista: Tamires de Miguel Menas ii i Professora Assistente - Departamento de Cirurgia Digestiva - Experimental Laboratório de Transplante de…

produção, que nesta condição preste serviços a empresas ou pessoas físicas . Este trabalhador não tem vínculo empregatício com a cooperativa ,desde que sejam atendidos os princípios da relação de trabalho. Estagiário (Lei nº 6.494/77) Estágio é o período de tempo em que o estudante exerce sua profissão, enquanto ainda estuda, com a finalidade de aprimoramento dos ensinamentos teóricos ministrados na escola. Menor Aprendiz É o trabalhador com idade entre 14(quatorze) e 24(vinte e

“descontrole do trânsito intestinal”. (Doc. 11) Atualmente conta com 55 anos de idade, sofre constantemente pela perda de visão, sendo de extrema necessidade no estágio em que se encontra intervenção cirúrgica, não podendo descartar o tratamento a base de medicamentos que possam retardar a progressão da doença. O relatório apresentado pelo médico responsável do requerente atesta que a indicação e a prescrição do medicamento anti-VEGF (Lucentis), (Doc. 06) é com objetivo de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos Liliane de Sousa Silva RELÁTORIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ASSOCIAÇÃO DOS CABOS E SOLDADOS MILITARES DO CEARÁ Fortaleza 2013 Liliane de Sousa Silva RELÁTORIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ASSOCIAÇÃO DOS CABOS E SOLDADOS MILITARES DO CEARÁ Projeto apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título Nível Graduação…

b) o décimo dia, contado da data da notificação da demissão, no caso de ausência do aviso prévio, indenização deste ou dispensa do seu cumprimento. No caso da letra “b” precedente, se o vencimento recair em sábado, domingo ou feriado, o termo final será antecipado para o dia útil imediatamente anterior. O prazo para pagamento dos créditos trabalhistas por morte do empregado é de até 10 dias após o óbito. MULTAS O parágrafo 8º do artigo 477 da CLT prevê a multa a favor do empregado: O não

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VANESSA APARECIDA HONORATO RESENDE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – 6º SEMESTRE – INSTRUMENTAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL: OBSERVAÇÃO E PARTICIPAÇÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL Florianópolis 2012 vanessa aparecida honorato resende ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – 6º SEMESTRE - INSTRUMENTAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NA EDUCAÇÃO…

ATIVIDADE DAS AÇÕES DIRETAS Admissão Demissão Recrutamento e seleção. Cálculos trabalhistas. Triagem vocacional. Documentos rescisórios. Treinamento. Anotações rescisórias em livros da empresa. Encaminhamento p/exames. Baixa de CTPS. Registro em CTPS. Emissão de documentos pós-baixa, FGTS, Seguro Desemprego ETC... Identificação do cargo/setor. Arquivamento documental e baixa de empregado. Acompanhamento de frequência de trabalho. Levantamento de horas trabalhadas,…