Relatório Audiométrico

documento americano, publicado em muitos periódicos de circulação nacional (COMITÊ, 1994, cujo texto encontra-se no Anexo I). Por outro lado, deve-se considerar o diagnóstico diferencial com outras doenças auditivas que possam gerar entalhes audiométricos nas altas freqüências, como ocorre na PAIR Do exposto, deduz-se que, para a caracterização da PAIR de origem ocupacional, é necessário que a perda auditiva se enquadre nas premissas estabelecidas pelo COMITÊ e, para o profissional …

prazo • Proteção individual • • • • que tipo de proteção? utilizada por quem? quando ? e durante quanto tempo? 15. Controle médico • (Ficha 19) Exames audiométricos conforme legislação • • • • (Ficha 15) admissão após 6 meses após 1 ano Programação no tempo, dos exames audiométricos no âmbito de um programa de conservação da audição PERÍCIA NÍVEL 4: PERÍCIA O presente documento não tem como objetivo descrever como a perícia deve ser…

Periódica Será feita revisão no programa sempre que se fizer necessário (alteração no processo produtivo, acidentes e outras situações que forem julgadas necessárias). Sempre que for (em) constatada(s) alteração (ões) relevante(s), será gerado um relatório de revisão que deverá ser anexado ao Documento Base. V – Antecipação 1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA. ENDEREÇO: CEP: TEL: E-mail: CNPJ: RAMO DE ATIVIDADE:…

FACULDADE DE PINDAMONHANGABA Paloma Bonifácio de Camargo Lima RELATÓRIO: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Pindamonhangaba 2012 RELATÓRIO DAS AULAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO – PROF. MIRTES Primeiramente foi dado um breve estudo sobre o conceito de empresa, que via de regra é o de produzir bens ou serviços com finalidade lucrativa e ainda foi abordado sobre os riscos que envolvem a relação de consumo destes bens e serviços. Ressaltou-se a importância do RH em face de segurança do

audiograma, deve ser levado em consideração a anamnese, idade, exame otoscópico, a demanda auditiva na função, exposição não ocupacional, capacitação profissional e o P.C.A. da empresa. Também instrui que o funcionário deve ser enquadrado no relatório anual do P.C.M.S.O. ELOS GLOBAL SERVICE - www.elosglobalservice.com.br - Email: elos@elosglobalservice.com.br - Fone/Fax: 55 11 4721-3424 4 PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA - PCA  NR-09 - Norma Regulamentadora No. 9 da…

Relatório de Inspeção de Segurança Empresa Pop Gráfica e Editora Ltda. Elaborado por Elaine Cristina Silva 6º STCN Noite 1 Dados Gerais da Empresa Razão Social: POP GRÁFICA E EDITORA LTDA - EPP Nome Fantasia: Gráfica e Editora Endereço: Rua Curitiba N: 1584 Bairro: Lourdes CEP: 30.170-122 Cidade / UF: /Belo Horizonte CNPJ: 11.972.540/0001-53 Caracterização da Empresa CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL: 58.19-1-00 DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE: Edição de

Admissão / Iniciais.  Periódicos.  Ocasionais. Realização de Exames de Diagnóstico:  Electrocardiograma (em repouso).  Espirometria (avaliação funcional respiratória).  Análises ao sangue.  Análises à urina.  Rastreio oftalmológico.  Audiométrico (para trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 85dB). Periocidade dos Exames Médicos: Anual - Para trabalhadores com menos de 18 e mais de 50 anos. Bianual - Para trabalhadores com idades entre os 18 e 50 anos.…

representantes em compromissos e acordos firmados; d) acompanhar e analisar o desenvolvimento do Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno -PPEOB, respeitados os aspectos técnicos e éticos; e) apresentar mensalmente para a CIPA relatórios dos trabalhos realizados; f) participar de cursos, eventos e treinamentos que versem sobre assuntos ligados ao benzeno, de comum acordo entre as partes. 29  9.6. São atribuições do empregador: a) permitir…

como pelos relatórios, que trazem as estatísticas dos dados anormais, os exames complementares, bem como o planejamento anual de todo o programa. Este programa abrange assim várias fases, tais como: implantação do programa, realização dos exames médicos, preenchimento dos prontuários clínicos individuais, acompanhamento de médico-coordenador diretamente na empresa (dependendo do caso), emissão dos atestados de saúde ocupacional, guarda dos prontuários clínicos, elaboração de relatório anual.

desenvolvido pelo SESMT, com a participação da CIPA, gerencias chefias ou por profissional designado pela empresa, quando não houver SESMT e demais funcionários; 5.3 – Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados: 5.3.1 – Forma de registro: relatórios escritos; 5.3.2 – Manutenção: arquivamento em pastas específicas que ficarão disponíveis junto ao departamento de pessoal do estabelecimento, pelo período de 20 anos 5.3.3 – Divulgação: Através da CIPA, quadros murais, jornal…