Relatório Anual E Social

trabalhar em beneficio d de pessoa em vulnerabilidade social, prestando serviços elo progresso da comunidade, e assistência social aos seus associados e dependentes, estabelecendo seus objetivos como: I. Desenvolver ações de proteção à família, à infância, à maternidade, à adolescência e à velhice; II. Promover amparo às crianças e adolescentes carentes, incluído atendimento e assessoramento aos beneficiários da Lei Orgânica da Assistência Social e a defesa e garantia de seus direitos;…

PPRA / PCMSO: AUDITORIA, INSPEÇÃO DO TRABALHO E CONTROLE SOCIAL * Carlos Roberto Miranda & ** Carlos Roberto Dias * Médico do Trabalho. Mestre em Saúde Comunitária (UFBA). Auditor Fiscal do Trabalho. ** Médico do Trabalho. Pós-graduado em Higiene Ocupacional. Auditor Fiscal do Trabalho. Delegacia Regional do Trabalho na Bahia / MTE RESUMO Os Autores analisaram Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico de…

Relatório Anual Relatório Anual Sumário 1. MenSageM do PreSidente 2. MenSageM do ConSelho de adMiniStração 3. eMPreSaS eletrobraS 3.1. Perfil da Empresa 3.2. Missão, Visão e Valores 3.3. Estrutura Societária 3.4. Controladas por Segmento de Negócios 3.5. Destaques do Ano 3.6. Premiações 3.7. Indicadores Chave 4. geStão eMPreSarial 4.1. Planejamento Estratégico 4.2. Gestão de Riscos 4.3. Ativos Intangíveis 4.4. P&D, Inovação 4.5. Gestão da Marca 4.6. Gestão de Fundos e Programas…

Computadores, na Faculdade Atenas maranhense. Prof. Roberto Pimentel São Luís 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CONHEÇA A CNI 4 3. MISSÃO E VISÃO 5 3.1 Missão 5 3.2 Visão 5 4. ESTRUTURA 5 4.1 Estatuto 5 4.3 Fórum Nacional da Indústria 6 4.4 Relatório Anual 6 5. O QUE É O IEL? 7 6. HISTÓRIA 7 7. MISSÃO, VISÃO E VALORES. 8 7.1 Missão 8 7.2 Visão 8 7.3 Valores 8 8. ESTRUTURA 9 8.1 Conselho Nacional IEL 9 8.2 Superintendência 9 8.3 Diretoria de Inovação 9 9. ATUAÇÃO DO IEL 9 9.1…

| |Local / Data: São José do Rio Preto / SP. _______/ Outubro de 2011. | “A Medicina do Trabalho tem como finalidade fomentar o mais elevado nível de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as profissões; prevenir todo o dano causado à saúde pelas condições de seu trabalho, protegê-los , dentro de seu emprego, contra os riscos resultantes de agentes nocivos à saúde, situar e manter o trabalhador em um emprego

impondo- se perante a sociedade. Sendo que esse modelo é totalmente antagônico a cultura da empresa foco de nosso estudo, Natura S.A., que tem como um de seus direcionadores estratégicos o “Cuidar das Relações” que implica de acordo com o relatório anual Natura 2011(p.3) em: “Fazer junto é melhor. Abrir-se para o outro, com generosidade e empatia, criando um ambiente de confiança com vínculos de qualidade. Reconhecer que o outro é diferente de você, ouvir sem…

ou doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o exercício de suas atividades, e os aplica integralmente na consecução do seu objetivo social. (Conforme o art. 1, o parágrafo único, da Lei 9.790/99,). Art. 3º. No desenvolvimento de suas atividades, a (o)___________ (entidade) observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da…

Módulo XI- Elaboração das Contas Anuais e das Demonstrações Financeiras Empresa: SolenEnergy Trabalho realizado por: Elisabeth Varela nº10,2º Gestão Lara Nunes nº17,2º Gestão Índice Introdução…………………………………………………………………………………………………………………….3 O que é um balancete….………………………………………………………………………………………………4 O que é um balanço……………………………………………………………………………………………………...5 O que é um IES…………………………………………………………………………………………………………….6 O que é a demonstração de…

Complementar nº 101/2000 .........................................................................................6 Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO ............................................................................8 Lei Orçamentária Anual - LOA .........................................................................................8 Objetivos da LRF ..............................................................................................................9 Despesas…

acções vinculadas ao ensino e à aprendizagem. Avaliação externa – Realizada por comissões designadas pelo Inep, a avaliação externa tem como referência os padrões de qualidade para a educação superior expressos nos instrumentos de avaliação e os relatórios das auto-avaliações. O processo de avaliação externa independente da sua abordagem e se orienta por uma visão multidimensional que busque integrar suas naturezas formativa e de regulação numa perspectiva de globalidade. A avaliação…