Relatorio Recursos Humanos Jogos De Empresas

CEE Coordenadoria de Estágios em Educação CURSO DE PEDAGOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Brumado – BA 2013 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Brumado - BA 2013 SUMÁRIO Descrição da experiência vivenciada durante o estágio em Educação Infantil 4 Descrição da experiência vivenciada durante o estágio no Ensino Fundamental..........................

Diretores Manual dos Diretores cenário: comercial.eletro_ii Apresentação Empresas que comercializam três tipos de eletrodomésticos atuam num mercado onde a aceitação de seus produtos é muito boa. Este mercado divide-se em interno e externo. O mercado interno é subdividido em diversas regiões iguais e, em cada região há uma loja instalada. As demandas regionais e do mercado externo são disputadas entre as empresas, que concorrem entre si. Ao longo da simulação serão…

Relatório da diretoria de RH – quadrimestre 1 Aluno: Carlos Antonio Dias da Silva Equipe: Equipe Turma: Turma de Jogo de Negócios. Preencha os campos, considerando a atuação da diretoria de RH no jogo. Política de RH adotada Quanto a política de recursos humanos, foi focado no dimensionamento adequado da mão de obra necessária, em função do volume de produção programado, de modo a não incorrermos em custos com mão de obra indireta. No caso de horas extras

colaboradores das empresas visando aumentar a sua efetividade, contribuindo, consequentemente, para a maximização dos resultados organizacionais. 2 DESENVOLVIMENTO 1º) Defina treinamento e desenvolvimento Treinamento significa ”o preparo da pessoa para o cargo” (Chiavenato 1999, p. 20), já a área de desenvolvimento se aproxima mais da educação que é o preparo da pessoa ”da vida, para a vida e pela vida” (Chiavenato 1999, p. 20), ou seja, treinamento é uma ação de…

Tecnologia de Americana Curso Superior de Tecnologia em Segurança da Informação POLÍTICA DE SEGURANÇA: CONTROLE DE ACESSO À INTERNET NAS EMPRESAS FÁBIO YOSHIYUKI TURUTA Americana, SP 2012 ii Faculdade de Tecnologia de Americana Curso Superior de Tecnologia de Segurança da Informação POLÍTICA DE SEGURANÇA: CONTROLE DE ACESSO À INTERNET NAS EMPRESAS FÁBIO YOSHIYUKI TURUTA fabioyturuta@gmail.com Trabalho de Conclusão de Curso desenvolvido em cumprimento à…

resumo sobre as regras do jogo descritas no Manual do Participante, caracterizando a empresa que dirigiu e seus concorrentes. Como sugestão, este capítulo pode ser dividido em: ⎫ Descrição do Caso: as empresas competidoras; os produtos fabricados e vendidos; as características da fábrica; a demanda passada; os dados financeiros das empresas. ⎫ Empresa e Concorrentes: a equipe deverá descrever sua empresa, equipe, a forma como se organizaram seus concorrentes no jogo,…

Relatório de Palestra Meta Consultoria Autoria: Felipe Antonio Monteiro Gomes Nogueira - 813 040 048 João Victor Costa Meirelles - 112.038.075 Letícia Fritz Henrique - 212.038.081 Márcia Elizabeth Costa Nóbrega - Mariana Goulart Dos Santos - 212.038.113 Pedro Henrique Wallace Trindade Freitas Matricula – 212.028.124 Palestrantes: A palestra foi ministrada por três palestrantes da Meta Consultoria, atuantes

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 a 4 Atividade: Trabalho 1 - Individual Título: Relatório da Diretoria de Recursos Humanos Alunos: Disciplina: Jogo de Negócios Turma: Introdução Este relatório tem como finalidade apresentar a estratégia de negocio e principais resultados da empresa Alto Brasile e seus principais concorrentes. Política e estratégia inicialmente adotadas Inicialmente não fizemos grandes investimentos em RH, pois nosso objetivo era reduzir

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral |Aluno: Cláudia Rodrigues de Medeiros | |Equipe: 8 |Turma: 561 | | | |Preencha os campos considerando a…

REVISÃO – JOGOS EMPRESARIAIS 1. Quando você entra em um jogo, qual o seu propósito? Você acredita que conhecendo o jogo antecipadamente, seria mais interessante a tua participação? Justifique. Aprender e ganhar. Não acredito que aprender colocando em prática aprenderia muito, mas do que ficar vendo teoria. 2. O que se pode exercitar em um jogo? Proporcionar aos estudantes a não passividade, fazendo com que eles tenham ações ativas, buscando através do questionamento, da criação e…