Contribuição no fortalecimento dos vinculos familiares e sociais

território de abrangência, e uma atuação intersetorial na perspectiva de potencializar a proteção social básica. No CRAS são realizado ênios trabalhos como o acolhimento das famílias realizado na recepção que busca orientar o usuário para o atendimento com a equipe técnica de que necessita; o CAD- CRAS que é o cadastro do CRAS através do qual identificamos a necessidade do usuário e o programa no qual ele necessita;O CAD-ÚNICO que o cadastro para inclusão no Bolsa Família, a motivação que leva as famílias a procurar o CRAS;Acompanhamento e fortalecimento familiar em grupos de convivência e reflexão com reuniões no CRAS;acompanhamento das famílias através de busca ativa com visitas domiciliares;Atendimento das famílias para recebimento da solicitação de benefícios eventuais como: cesta básica,enxoval,auxilio funeral e outros;No PETI, com acompanhamento as famílias e reuniões semanais;inclusão produtiva das famílias referenciadas no CRAS que de acordo com as demandas solicitadas oportuniza-se cursos de geração de renda;Atendimentos diários,acompanhamento psicológico; reuniões com a equipe CRAS;elaboração de relatórios mensais e planejamento prévio das data festivas e comemorativas para a comunidade com a equipe técnica. São vários os trabalhos desenvolvidos pelo CRAS, mas, gostaria de enfatizar o trabalho de acompanhamento e fortalecimento de vínculos familiares que é realizado através de grupos com diferentes faixa etárias onde são realizada atividades…

hospital. Medidas no combate à infecção para o grande hospital, com enorme corpo clínico e atendimento em todas as áreas médicas, evidentemente mais suscetível às infecções, podem ser diferentes das do pequeno hospital, com menor corpo clínico e especializado; entre estes extremos, têm-se as inúmeras variáveis. 01 MODELO DE TRABAHO Dentro dos modelos de trabalho das CCIHs a vigilância e rastreamento de infecções e surtos é um componente especialmente…

Ultimamente, estamos vivendo um momento de grande competividade no mercado em geral, a globalização de produtos e serviços tem feito com que as empresas busquem a todo tempo, maneiras de sobreviver a este cenário mercadológico bem como inovar no seu portfólio de produtos oferecidos. Fazendo com que eles passam, a buscar novas estratégias e nomeadas propostas de gestão, em meio a elas a gestão do conhecimento e gestão da informação que é o grande desafio empresarial. Esses conceitos de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE AROLDO CORRÊA ALVES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Manaus 2014 AROLDO CORRÊA ALVES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador:…

estаbelecer umа padronização do emprego dos vocábulos mаis comuns, o que, por certo, será de utilidаde gerаl e pаrа а compreensão deste trabalho.. Termo Significado Projeto de pesquisa Relatório escrito аpresentаdo аo finаl dа disciplinа MONOGRAFIA I, no quаl o аcаdêmico especificа o problemа que pretende pesquisar, situаndo-o espаciаl e temporаlmente, expõe quаl é o seu mаrco teórico de referênciа (impressões iniciаis sobre o problemа) e indicа os meios e os métodos a serem empregados.…

importância da sinalização de Segurança no ambiente de trabalho; - Apresentar base para investimento em Segurança no trabalho; - Analisar o papel da SESMT; - Explicar a concepção de Segurança do trabalho; 2. Fundamentação Teórica.. 2.1-CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2.2 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES: CIPA 2.3 - SESMT: SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA EM MEDICINA DO TRABAHO 2.4 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA NO AMBIENTE DE…

[pic] tirei exelente nesse trabaho SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Conceito da Contabilidade 4 2.1 Objetos da Contabilidade 4 2.2 Objetivo da Contabilidade 5 2.3 Escrituração Contábil 5 2.4 Livro Diário 5 2.5 Livro Razão 6 2.6 A contabilidade na gestão empresarial 6 2.7 Balanço Patrimonial 6 2.8 Demonstração do…

Organograma da Organização 2.2.3 Critérios de departamentalização 2.3 Direção e Liderança 2.3.1 Poder e Ética 2.3.2 Relação entre Liderança e Motivação 2.3.3 Cultura organizacional 2.4 Sistema de Controle 3. APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO DE DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL 3.1 Introdução 3.2 Fundamentação teórica sobre cultura e clima organizacional 3.3 Método 3.3.1 Contexto 3.3.2 Participantes 3.3.3 Estratégias 3.3.4 Instrumentos 3.4 Resultados da pesquisa e discussões …

TRABALHO SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESS Falando em mudanças nas organizações um ótimo exemplo foi o da Samsung, o presidente da mesma Kun-Hee Lee em 1993, adotou uma política de nova administração, sua meta era fazer uma revisão completa na organização da Samsung, então desafiou sua equipe a transformar a Samsung em uma empresa realmente inovadora, aplicando tecnologia de ponta. Lee enfrentou diversas barreiras para implementar suas mudanças, entre as…

DEFINIÇÃO DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS (O&M – Organização e Métodos) Sistemas Administrativos ou O&M (Organização e Métodos) é uma função especializada da administração, que visa: Assessorar a administração estratégica, por meio de reuniões, seminários, painéis, relatórios gerenciais, contando com a efetiva participação das gerências setoriais envolvidas para: a) definir políticas, estratégias e diretrizes da organização, envolvendo aspectos como filosofia e estilo de…