Relatorio De Teste Psicologico

Jordana Escudero Passos, Acadêmica do Curso de Psicologia, RA _____________, solicitadas pela Escola Municipal Joaquim Murtinho para avaliação psicológica do menor, João Luiz da Silva, decorrente de apresentar comportamentos inadequados. Relatório Psicológico 1. Identificação dos avaliados: Nome: João Luiz da Silva Idade: 7 anos Naturalidade: Campo Grande – MS Sexo: masculino Escolaridade: 2º ano do Ensino Fundamental Profissão: Estudante Lateralidade: Ambidestro Mãe: Maria Eduarda…

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas 2014 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................3 Relatório Sobre a Empresa......................................................................................................4 Entrevista ................................................................................................................

O USO DO LAUDO PSICOLÓGICO COMO PROVA NOS CRIMES SEXUAIS CONTRA CRIANÇA E ADOLESCENTE RESUMO Este trabalho estuda a produção da prova pericial psicológica no crime de estupro de vulnerável. Prova que vem sendo crescentemente usada para elucidação desses crimes, que por sua natureza, tem carência probatória, pois normalmente acontece em ambientes ermos ou privados, portanto sem a presença de testemunhas diretas, se enfatiza que nem sempre o crime deixa vestígios físicos. E pela idade…

A Influência dos Laudos Psicológicos nas Decisões Judiciais Resumo: O presente trabalho apresenta sobre a influência que os laudos psicológicos apresentam nas decisões judiciais em geral. Utilizaram-se técnicas de pesquisa bibliográfica e documental relacionadas com atividades jurídicas. As pesquisas documentais basearam-se em documentos meramente informativo, tais como E-mails (facebook, WhatsApp), e consultas telefônicas do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas. O papel…

CRONOGRAMA AULAS: TURMA: 5ºH- PIN - Prof. Solange Terça-feira (NOTURNO) Obs: as aulas 2 à 9 devem ser acompanhadas dos textos e obras indicados, além dos manuais dos testes. CRONOGRAMA DAS SUPERVISÕES: TURMA: 5ºH- PIN (NOTURNO) Observação: O último dia de controle da frequência no laboratório de avaliação psicológico para apuração de notas será para alunos de segunda-feira dia 13/05 e para sábado será 10/05. Os cronogramas estão sujeitos a alterações ORIENTAÇÕES…

............................... 17 Qualificação da avaliação psicológica: critérios de reconhecimento e validação a partir dos Direitos Humanos - Caroline Tozzi Reppold .................................................. 21 A medida no exame psicológico: reflexões sobre o significado clínico da medida Otávio de Abreu Leite .............................................................................................................. 29 Avaliação psicológica, fundamentos e processo –…

RELATÓRIO PSICOLÓGICO Autor /Relator: Francisco Guimarães Soares CRP: Nº 11/ 00000 Interessado: Escola de Ensino Fundamental e Médio Aristides Lobão e Silva Assunto: Resultado de Avaliação Psicológica I-Introdução O presente relatório trata da solicitação de uma avaliação psicológica e tem como objetivo apresentar seu resultado acerca da decorrente dificuldade de adaptação, falta de estimulo, seguidas reprovações, dificuldade em socialização, discussão com facilidade, falta de cooperatividade e

RELATÓRIO ANO TEMÁTICO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 2011/2012 APRESENTAÇÃO Com muita satisfação, apresenta-se o Relatório do Ano Temático da Avaliação Psicológica cujo tema foi definido na Assembleia das Politicas, da Administração e das Finanças - APAF do Sistema Conselhos de Psicologia, ocorrida em dezembro de 2010. O Grupo de Trabalho responsável pela organização geral das atividades foi composto pelos CRs 01, 02, 05, 06, 08, 09 e 13, além do Conselho Federal de Psicologia. O…

cargo. Na segunda fase, são testados os conhecimentos dos candidatos que serão necessários para ocupar o cargo. Através de testes psicológicos, teste de personalidade, simulações e dramatização. Nem todas as empresas usam essa segunda etapa, algumas não aplicam nenhum teste, também é comum a não aplicação de testes de seleção para alguns cargos executivos. O uso de testes sem a devida avaliação poderá levar à descriminação no processo de seleção de pessoal. Contudo a etapa considerada a…

Reflexão e Crítica, 2002, 15(1), pp. 135-142 1 35 Os Problemas Mais Graves e Mais Freqüentes no Uso dos Testes Psicológicos Ana Paula Porto Noronha 1 Universidade São Francisco Resumo Considerando a importância da Avaliação Psicológica na atuação profissional do psicólogo, este estudo objetivou identificar os problemas mais graves e mais freqüentes no uso dos testes psicológicos, segundo a concepção de psicólogos e listar os instrumentos mais utilizados pelos psicólogos.…