Relatorio Composição De Forças Concorrentes

UNIVERSIDADE PAULISTA MARCELO SÍLVIO MENDES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SÃO PAULO 2013 MARCELO SÍLVIO MENDES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO I Perfil da Empresa-Alvo 1.1 INSTITUIÇÕES, PROPÓSITOS E PORTE DA ORGANIZAÇÃO 00 1.1.1 Denominação 00 1.2.2 Forma de Atuação 00 1.3.3 Breve Histórico 00 1.4.4 Descrição do Negócio 00 1.5.5 Informações sobre o porte 00 1.6.6 Organograma 00 1.2 PRODUTOS E PROCESSOS 00 1.2.1…

...................................................... 11 2.1.2. Força de trabalho............................................................................................ 13 2.1.3. Principais equipamentos, principais processos................................................14 2.1.4. Produtos e clientes.......................................................................................... 16 2.1.5. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...18…

da empresa, e indique a participação de cada um dos segmentos apresentados no faturamento da empresa. Inclua também informações sobre rentabilidade de cada segmento, ou pelo menos dados de margens. Algumas dessas informações são encontradas em relatório da administração ou em notas explicativas, por exemplo.  Sazonalidade Neste item procure identificar a existência de sazonalidade no faturamento da companhia ao longo do ano. Uma vez encontrada essa sazonalidade, procure…

Análise da concorrência Identificação dos concorrentes. Uma empresa está mais propensa a ser atingida por novos concorrentes e novas tecnologias do que por concorrentes já existentes. Os seus concorrentes mais temíveis estão na internet. Sites da web que trazem classificados de emprego, de imóveis e de automóveis, põem em risco os jornais, que obtém grande parte de seus rendimentos a partir desses classificados. Conceito setorial da concorrência. Setor: é um grupo de empresas que oferecem um

Relatório estratégico de vendas Equipe Dung Marcio Alessandro Bichil / Matricula 40900 Wellington Antonio / Matricula 40510 Giovana Vieira Alves / Matrícula 40791 Produto NIK Categorias: Premium e Standard Primeiramente gostaríamos de registrar o quanto foi prazeroso e dinâmico este trabalho, realmente buscamos intensamente ser melhor a cada rodada, inclusive nossos erros cometidos foram objetivando subir de posição. Inicio do processo: Após recebermos as instruções e material do…

lugar, são as próprias empresas, pelo desenvolvimento e aperfeiçoamento de suas próprias competências e conhecimentos, quando analisam a si mesmas e seus concorrentes, buscando um desenvolvimento criativo e competitivo em uma melhoria contínua. Em terceiro, o próprio mercado como um todo, onde todos os participantes, clientes, empresas, e concorrentes, pois geram evolução técnica e gerencial em todos os processos. Por fim, o papel do administrador neste processo é altamente decisivo,…

pela cosmética e pelas relações. Foi fundada em agosto de 1969, e veio a chamar-se NATURA devido à integração de ativos vegetais na composição de seus produtos. Desde então, a empresa em crescendo, tornando-se a segunda maior rede de vendas direta de cosmético do segmento no Brasil. Em 2005, tornou-se líder do mercado brasileiro, superando a AVON, sua maior concorrente. (Correa, 2006) A NATURA visa o bem estar de seus colaboradores, bem como de seus consumidores, com uma política bem…

obtém regularmente? 4. Que estudos especiais você solicita periodicamente? 5. Que informações você quer e não está obtendo agora? 6. Que informações você gostaria de obter diariamente? Semanalmente? Mensalmente? Anualmente? 7. Quais revistas ou relatórios comerciais você gostaria de consultar regularmente? 8. Sobre quais assuntos você gostaria que o mantivessem informado? 9. Qual programa de análise de dados você deseja? 10. Quais são as quatro principais melhorias que deveriam ser…

procedimentos e atitudes, pelos mais elevados padrões éticos. b) Tipo – Empresa Privada c) Atividade principal – Pesquisa de Mercado d) Porte (pequena, média, grande) – Pequena Empresa (faturamento não vou fornecer) 2.1.2. Força de trabalho Informar a composição da força de trabalho, incluindo a quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo. Setor Financeiro – 1 pessoa – Ensino Médio (Rosélia) Setor…

presentes em uma empresa/organização em situação real. 1 ORIENTAÇÕES/ETAPAS GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (APS)  Composição das equipes: número mínimo 4 (quatro) e no máximo 6 (seis) alunos. Segue anexo o modelo de Formulário de Composição da Equipe.  Identificação de uma organização/empresa de pequeno ou médio porte - segundo os critérios do BNDES - (com ou sem fins lucrativos) para o estudo: caberá aos…