Relatório Final De Jogos De Empresas

Título: Relatório da Diretoria Financeira Alunos: Thiago Coelho Mariano Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GE79 BH Introdução Este é um relatório de análise da estratégia da Diretoria Financeira do Jogo online da empresa Luniere Group no seu segundo ano (período 5 a 8). A diretoria financeira é responsável pela adequação e adaptação do caixa as necessidades de investimento da fábrica e custos da área comercial/pessoal alem da adaptação as situações anormais impostas pelo…

organização quanto os líderes poderão orientar os processos de desenvolvimento gerencial, de autodesenvolvimento e de resultados pessoais e organizacionais. Além disso, alguns dias após o evento, o trabalho é complementado através do fornecido um relatório individual e outro geral, onde é apresentado um cruzamento das informações dos testes de perfil de liderança, de utilização de poder e de habilidades gerenciais. Por fim, após traçar e entender os aspectos que envolvem a…

.................................................................... 3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.............................................................................. 4 ORGANOGRAMA SIMPLIFICADO DA EMPRESA.................................................... 7 RELATÓRIO............................................................................................................... 8 CONSIDERAÇÕES…

Paulista UNIP AGRADECIMENTOS Agradeçemos primeiramente a DEUS, que foi nosso maior porto seguro. Com a ajuda dele tivemos forças para chegar ao final dessa pequena jornada, deu toda coragem que precisavamos para ir além dos nossos limites neste semestre dedicados a Processos Gerenciais e não nos deixou faltar forças para ir até o final e quebrar as barreiras. Aos nossos pais, ambos serão responsáveis por cada sucesso obtido e cada degrau avançado pro resto de…

Alexandre Maia Rosa Ellen de Cássia Oliveira Márcia Pires de Andrade Resende Paulo César Luizi Pollyanna Ferreira Guimarães Silmara Aparecida Soares ELABORAÇÃO DE TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO: Gestão Econômico-Financeira da Empresa GFCAuto José Carlos Abreu (Coordenador Acadêmico) Cristiano Levi Oseliero Guarana (Tutor que orientou o TCC) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Financeira, Controladoria…

1. INTRODUÇÃO O presente estudo verifica a viabilidade de desenvolvimento de jogo eletrônico para computador. O jogo eletrônico será desensenvolvido com base nos dados obtidos na pesquisa realizada na Faculdade intergrada do Ceará, e destinado aos alunos da mesma. Os Jogos eletrônicos, atualmente, são um dos ramos de entretenimento mais rentáveis. Esse setor vem crescendo anualmente, ultrapassando a indústria cinematográfica. No Brasil a situção não é…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO VIVÊNCIAS PRÁTICAS DE MECÂNICA FERNANDO DA SILVA OLIVEIRA Rio de Janeiro - RJ 2012 ESCOLA TÉCNICA REZENDE RAMMEL ETRR RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO VIVÊNCIAS PRÁTICAS DE MECÂNICA FERNANDO DA SILVA OLIVEIRA Período 19/11/2011 à 00/00/2012 Rio de Janeiro - RJ 2012 FERNANDO DA SILVA OLIVEIRA FOLHA DE APROVAÇÃO Relatório final do curso de Vivências

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO VIVÊNCIAS PRÁTICAS DE MECÂNICA FERNANDO DA SILVA OLIVEIRA Rio de Janeiro - RJ 2012 ESCOLA TÉCNICA REZENDE RAMMEL ETRR RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO VIVÊNCIAS PRÁTICAS DE MECÂNICA FERNANDO DA SILVA OLIVEIRA Período 19/11/2011 à 00/00/2012 Rio de Janeiro - RJ 2012 FERNANDO DA SILVA OLIVEIRA FOLHA DE APROVAÇÃO Relatório final do curso de Vivências

O SDE é um jogo de empresas geral que permite aos participantes vivenciar o processo de tomada de decisão característico de uma organização empresarial que compete, em um amplo mercado, com outras empresas simuladas. A dinâmica do SDE pode ser EAD ou presencial. Em alguns casos, é possível combinar as duas modalidades. Em qualquer situação, a dinâmica será coordenada por um Professor/Animador que encontra neste manual um importante apoio para conduzir os participantes, de maneira…

LIDERANÇA FACULDADE JOGOS EMPRESARIAIS Seminário de Liderança O Que é o Seminário? É UM CONJUNTO DE TAREFAS PLANEJADAS (EQUIPES) E EXECUTADAS POR 05 AS EQUIPES SERÃO COMPOSTAS POR, NO MÍNIMO, 15 PESSOAS, HAVENDO NECESSIDADE DE ADEQUAÇÃO, CASO O COORDENADOR DO PROJETO ANALISE A NECESSIDADE. O TRABALHO SERÁ APRESENTADO EM FORMATO DE SEMINÁRIO NO MÊS DE OUTUBRO. O SEMINÁRIO TEM VALOR DE 2ª NOTA PARA OS ALUNOS DO 1º. PERIODO DO CURSO DE RH JOGOS EMPRESARIAIS…