Relacoes Internas

e das relativas aporias diz respeito à origem jusnaturalista, embora as dimensões da ideia de soberania: seja daquela de soberania interna, seja daquela da soberania externa (...). Segundo os historiadores do direito internacional, suas primeiras formulações remontam, junto com o nascimento do direito internacional moderno e bem antes das doutrinas da soberania interna de Bodin e de Hobbes (...). E ligam suas origens a uma exigência eminentemente prática: a de oferecer um fundamento…

estrutura adequada aos padrões de eficácia e eficiência, com a transformação em Universidade. É necessário se renovar, atender a demanda atual e as novas necessidades. São muitos os impactos econômicos, tecnológicos e culturais, que afetam as relações entre indivíduos e a socialização, capazes de modificar especialmente o ambiente de trabalho e a se refletirem na cultura organizacional. Palavras-chave: Comunicação Empresarial; Ferramentas; Transformação; Universidade Tecnológica …

Cultura Organizacional Introdução Todo grupo social precisa resolver dois problemas principais: convivência de seus integrantes e adaptação ao mundo exterior. A adaptação ao mundo exterior compreende as relações com os outros grupos e a sobrevivência. Uma forma de entender como os grupos resolvem esses problemas é a análise da cultura – o repertório de experiências, conhecimentos e valores que se desenvolvem e que são transmitidos aos novos integrantes. “Em Roma, como os romanos”, diz o antigo

reserva com que o assunto ainda é muitas vezes tratado, é importante compreender as relações de poder que existem em uma organização. Entre outros benefícios, as relações de poder, quando bem administradas, podem desempenhar importante papel como agentes mediadores na prevenção e resolução de conflitos, assegurando a manutenção do equilíbrio e do crescimento organizacional. É possível também, com o estudo das relações de poder existentes, traçar-se um perfil da organização com benefícios…

dominante, grandes momentos da nossa história, grandes transformações surgiram a partir da queda ou surgimento de uma ideologia, trazendo mudanças significativas. b- Como se distinguem as ciências humanas das ciências naturais , considerando as relações entre sujeito do conhecimento e o objeto de estudo ; Nas ciências humanas o cientista (sujeito)não é exterior ao seu objeto de estudo, pois é trabalhado a realidade social no qual o estudioso está inserido; Já as…

DIREITO INTERNACIONAL Introdução O Direito Internacional Público surge no século XVII, a partir da necessidade de controlar as relações entre Estados no plano internacional. Após o século XIX, a Organização das Nações Unidas passa a reconhecer como personalidade jurídica organizações internacionais e até mesmo o homem, que antes somente era relevado aos Estados Soberanos. Assim, o Direito Internacional consiste num conjunto de regras jurídicas que abrange a sociedade internacional, que engloba

visando um alinhamento conceitual dos relatos apresentados aos investidores: a) Cerca de uma semana antes da divulgação trimestral do balanço, a diretoria de comunicação, o presidente da petroquímica, o vice-presidente financeiro e os diretores de relações de investidores se reúnem para alinhar as principais mensagens, discutir o que deve ser reforçado entre analistas de mercado e imprensa e avaliar eventuais vulnerabilidades e o que pode ser feito para responder a questionamentos. Para…

1982, p. 16) LOGO:  Compete a Sociologia da Administração o estudo sistemático das relações sociais e da interação entre indivíduos e grupos relacionados com a função econômica da produção e distribuição de bens e serviços necessários à sociedade. ORGANIZAÇÃO Segundo Mayntz (1980), são formações sociais articuladas, em sua totalidade, com um número necessário de menbros. Têm funções internas diferenciadas, possuem, de maneira consciente, fins e objetivos específicos…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 3 3. COMUNICAÇÃO INTERNA 4 4. COMUNICAÇÃO E SEUS PROCESSOS 5 5. CONCLUSÃO 5 6. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 6 1. INTRODUÇÃO A comunicação não é só o ato de dizer algo a outras pessoas, mas sim, fazer com que o receptor entenda tudo aquilo que foi dito, sem haver más interpretações. E é de obrigação do comunicador que sua mensagem seja compreendida da forma mais clara e objetiva possível. Uma fala mal transmitida, pode acabar com todo

A COMUNICAÇÃO INTERNA E OS REFLEXOS NOS RESULTADOS EMPRESARIAIS Alecsandro Basileu Sanhudo Vessozi Professor-Tutor Externo Maria Isabel Rei de Miranda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (00285) – Prática do Módulo I 08/11/2012 RESUMO A comunicação interna tenta estabelecer um canal direto de relacionamento entre a direção da empresa e o publico interno (funcionários e colaboradores), enviando informações atualizadas,…