Relacoes Humanas Enfase Nos Aspectos Emocionais

qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar métodos e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas. Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e…

ESCOLA CLÁSSICA Administração aumentar a Científica eficiência no ênfase nível operacional nas tarefas EUA > Taylor Teoria clássica Aumento da ênfase na estrutura eficiência por meio da estrutura…

pesquisa sobre a Administração ser uma habilidade humana, e os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração.O estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração das empresas. Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias, para compreender os processos administrativos. Administração é uma Habilidade Humana Para ter posições nas…

racionalização do trabalho na linha de produção. Fayol tem seu interesse voltado às tarefas dos gerentes e executivos. A contribuição de Fayol foi a divisão das funções planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar. A Administração Científica teve como ênfase a divisão do trabalho em tarefas simples e especialização das pessoas na execução das tarefas, visando a uma maior eficiência na produção, cujo sistema de produção é baseado na organização racional do trabalho e na…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS – DCH I DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO TURNO: NOTURNO PROFESSOR: ANTONIO ALUNO: MILENA SANTOS RESUMO DO CAPÍTULO INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO - A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de…

desempenhá-la e quanto maior numero de vezes esses fizerem tal tarefa, ganhara mais agilidade e velocidade. Supervisão - Este controla o trabalho do funcionário verificando o numero de unidades produzidas e o cumprimento da produção padrão mínima. Ênfase na eficiência - Existe uma única maneira certa de executar uma tarefa, assim cabe ao administrador um estudo de método e tempo para colocá-lo em pratica. Para Frederick Winslow Taylor, havia quatro princípios básicos da administração…

Passo 2 Tabela das Teorias da Administração ÊNFASE TEORIA CARACTERISTICA CRITICA ENFOQUE Nas tarefas Administração Cientifica -Iniciada por Taylor -Preocupação em tentar eliminar desperdícios e perdas sofridas pela empresa -Elevar a produtividade -Produção em massa; -Base homem/máquina - Vê a organização como um sistema fechado -Racionalização do trabalho e ritmo Nas estruturas Teoria Clássica Nasceu com Henri Fayol - ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômic e…

movimentos Estudo da fadiga humana Divisão do trabalho e especialização do operário Desenho de cargos e de tarefas Incentivos salariais e prêmios de produção Conceito de homo economicus Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto, etc. Padronização de métodos e de maquinas Supervisão funcional 2ª Fase: Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Cientifica nos EUA, na França surgia a Teoria Clássica da Administração, onde ela dava ênfase…

1) Quais as origens da teoria das relações humanas? R: A Necessidade de humanizar e democratizar a administração, o desenvolvimento das ciências humanas, as ideias da filosofia pragmática e as conclusões da Experiência de Hawthorne. 2) Comente a 1ª fase da Experiência de Hawthorne. R: Na primeira fase foram escolhidos dois grupos de operários que faziam o mesmo trabalho e em condições idênticas: um grupo de observação trabalhava sob intensidade de luz variável , enquanto o grupo

feira a produção foi de 11.000 unidades. A produtividade melhorou. Produção/ RECURSO = É O TOTAL QUE PRODUZIU . produção: quntidade produzida, resultante da atividade humana produtividade: quantidade produzida por determinado parâmetro, exemplo: 500 toneladas de soja por hectare; 1000 toques por minuto, etc. ESTUDO DA FADIGA HUMANA = DIVIDIR E ESPECIALIZAR OPERARIOS EM PEQUENAS TAREFAS,AUMENTA PRODUTIVIDADE. * DESENHO DE CARGOS E TAREFAS * TAREFA – CARGO – DESENHO DO…