Relaçao Teoria De Maslow E Tempos Modernos

Japão após a segunda guerra mundial.Dentre os principais integrantes do movimento de qualidade podemos citar: Wiliian Edwards Deming (1990) com a abordagem apoiada por métodos estatísticos: Philip Crosby ( 1990, 1991 e 1992 e 1993)conhecido em relação aos conceitos de “faca certo na primeira vez “e “Zero Defeit”que foram base de seu programa denominado de PMQ – Programa de Melhoria de Qualidade. O TQC (controle de qualidade total) tem como papel principal à satisfação total de…

TEORIA COMPORTAMENTAL Belo Horizonte 2010 SUMÁRIO 1 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ................................................ 4 1.1 CONCEITO ................................................................................................................................ 4 2 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ........................................................... 6 2.1 ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ...................................................

Mayo é o principal representante da escola de relações humanas. Para ele o homem não é tão previsível como acreditava a teoria clássica. Entra então, em cena o “homo social”. O aumento da produtividade não dependeria somente dos fatores apontados pela escola clássica, mas estaria, também, relacionado com o ambiente de trabalho e com fatores afetivos. Com Maslow e Herzberg emerge o conceito de “homo complexo”, ou seja o homem possui necessidades múltiplas, que não estariam limitadas

grau de inovação e agilidade, contemplando o ser humano como protagonista de uma nova história organizacional. Buscou-se constatar, na história e nas práticas atuais de administração, os referenciais de importância na gestão de recursos humanos em relação ao atendimento das necessidades e desejos dos colaboradores, como fonte estratégica de atração e retenção dos talentos humanos. A proposta para o sucesso sustentado das organizações está intimamente ligada a um redesenho na gestão de…

Teoria Teoria é o conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar o que se pretende, e depende da capacidade desta explicação para resolver problemas concretos e prover uma base para planejar (LACOMBE, 2003). No campo da administração, de acordo com Lacombe (2003, p. 37), as teorias são “um conjunto de princípios e prescrições que visam facilitar a realização dos objetivos das organizações e serão mais ou menos válidos na medida em que isso efetivamente ocorrer”. Cada teoria foi…

satisfação dos trabalhadores da Área de Operação Portuária da Delegação da empresa Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique (CFM) em Cabo Delgado, Porto de Pemba, tendo em conta as principais teorias relativas à satisfação no trabalho, onde foram utilizadas pesquisas sobre os factores higiénicos e motivacionais da Teoria de Herzberg. Também, foi aplicado um questionário aos colaboradores da área operacional baseado em seis conjuntos de questões temáticas, que são: satisfação global…

empresas de serviços, o principal ativo é o ser humano. Este ser humano, para ter bom desempenho e ter boa produtividade em sua organização, deve estar motivado e satisfeito com seu trabalho. Mas o que o motiva? Vários teóricos criadores de diversas teorias sobre motivação dedicaram sua vida para responder a essa pergunta, sem obter, no entanto, algum consenso. O que deseja-se com este trabalho é, através de um estudo de caso em uma empresa de serviços, apontar fatores que são…

interferir na motivação das pessoas no trabalho, nem o mais importante. Outros fatores estão mais presentes e o salário deve ser analisado dentro desse contexto para não sermos testados a tratar como salário questões não salariais. Associando a teoria de MASLOW e HERZBERG á nossa questão de salário, como fator de motivação observamos que, indiretamente, o salário contribui, é o pano fundo, podemos compreender que o salário está tão intimamente ligado á satisfação das necessidades…

objetivos. Quadro 14.1 A direção nos três níveis da organização. |Nível | | | | | |organizacional |Direção |Conteúdo |Tempo |Amplitude | | | | | |Macroorientada. | | | |Genérica…

realizadas durante a construção do mesmo. PALAVRA-CHAVE: Publicidade sustentável, decisão de compra, Faber Castell. 1.Introdução O conceito de publicidade sustentável surge como uma reação às exigências e mudanças feitas pelos consumidores com relação ao posicionamento das marcas nesse contexto mundial atual. O crescente comportamento chamado de ecologicamente correto tem feito com que as empresas revejam seus hábitos de produção e principalmente de posicionamento no mercado.…