stress no trabalho

Revista Brasileira de Enfermagem REBEn PESQUISA Estresse: fatores de risco no trabalho do enfermerio hospitalar Stress: risk factors on hospital nurse’s work Estrés: factores de riesgo en el trabajo del enfermero hospitalar Liciane Langona Montanholi Acadêmica do VIII período de Graduação de Enfermagem da Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro, Uberaba, MG. Darlene M. dos Santos Tavares Acadêmica do VIII período de Graduação de Enfermagem da Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro, Uberaba, MG. Gabriela Ribeiro de Oliveira Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora Adjunto do Centro de Graduação em Enfermagem da Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro, Uberaba, MG. RESUMO Os objetivos deste estudo foram descrever as características sócio-demográficas e de trabalho da população estudada e identificar a variável que apresenta maior risco para o estresse. A população, constituída por 85,7% de enfermeiros trabalhadores de um hospital, responderam a escala de estresse. Os dados foram analisados utilizando-se distribuição de freqüência, risco relativo e teste c2 (p< 0,05). São do sexo feminino 87,5% dos enfermeiros; 33,4% trabalham de 10 a 15 anos e 45,8% possuem duplo vínculo. Enfrentar situações críticas foi a variável com maior risco para o estresse. Verificou-se que quanto maior a faixa etária dos enfermeiros maior o estresse para o gerenciamento de pessoal. Descritores: Estresse; Fatores de risco; Enfermagem.…

e os pobres. Isso requer que o DEL seja estabelecido com firmeza em uma estrutura mais ampla de desenvolvimento local sustentável. Por sua vez, isso demanda uma abordagem estratégica do DEL, que implica uma consideração cuidadosa das diversas relações custo benefício, além de implicar escolhas difíceis. Também requer o aproveitamento e a mobilização de capitais locais humano, social e financeiro em direção a visão, objetivos e metas comuns que a comunidade aspira alcançar. Isso é…

organization investigated, in the implementation of your management model of the excellence, it incorporated good relationship practices with the workers. Consequently, it has been providing a protection atmosphere to the occupational health. KEYWORDS Management of excellence. Human resources management. Model of management. Occupational health. Work. 56 Belo Horizonte, v. 9, n. 4, p. 55-82, out. / dez. 2008 Ana Lúcia Pellegrini Pessoa dos Reis, Almiralva Ferraz Gomes mente, nos…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS As empresas apresentam funções econômicas e sociais,sendo que as funções econômicas estão relacionadas aos meios que levam a produzir lucros, como a matéria prima, o capital, a tecnologia e o trabalho humano. E a função social se refere ao atendimento das necessidades humanas de seus trabalhadores, havendo assim uma preocupação com o homem enquanto consumidor e o homem enquanto elemento de sua produção, pois o homem não esta isolado somente em seu…

espanhola. Até nas questões interpretativas, a alternativa certa tem vocábulos que não aparecem no texto, e sem cuja tradução não é possível definir a alternativa como verdadeira. 3.- É idéia comumente difundida que a simples leitura intensiva de textos em espanhol com ajuda do dicionário seria suficiente para deixar o concursando preparado. É verdade que leitura é fundamental, mas ela não basta. As provas da para concursos públicos mais parecem um labirinto em cujo caminho são…

1 INTRODUÇÃO A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo e intervenção as relações entre o trabalho e a saúde. Entre os determinantes da saúde do trabalhador estão compreendidos os condicionantes sociais, econômicos, tecnológicos e organizacionais responsáveis pelas condições de vida e os fatores de risco ocupacionais – físicos, químicos, biológicos, mecânicos e aqueles decorrentes da organização laboral – presentes nos processos de…

desempenha funções cruciais dentro da unidade de terapia intensiva, .......... TERMINE ESSE PARAGRAFO FALANDO DAS MULTITAREFAS DO ENFERMEIRO.no que se refere à coordenação e organização da equipe de enfermagem. FALE SOBRE O ESTRESSE OCUPACIONAL PARA O ENF pode iniciar assim A equipe de uma UTI é formada por........O ENF. é um membro da equipe da saúde com sólida formação científica, que atua desenvolvendo ações de ........ a presença do enf na UTI torna-se relevante na medida em…

Modelos de Atenção e a Saúde da Família 1 FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ Presidente Paulo Buss Vice-Presidente de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico José Rocha Carvalheiro Coordenador da Área de Fomento e Infra-Estrutura Win Degrave Coordenadora do Programa de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica em Saúde Pública (PDTSP) Mirna Teixeira ESCOLA POLITÉCNICA DE SAÚDE JOAQUIM VENÂNCIO Diretor André Malhão Vice-Diretora de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico Isabel Brasil Pereira…

adequados e, quando isso for garantido, o interesse da gestão consistirá, muitas vezes, em evitar críticas do público e dos clientes (KEYNES, 1926). A ideia de Keynes (1926) parece ainda se aplicar às organizações. Conforme pontuaram Silva Filho et al (2008), entre os grandes desafios colocados às organizações está o de guiar suas ações com base em valores éticos, desenvolvendo uma postura responsável e, simultaneamente, atendendo aos interesses dos acionistas e de todos aqueles que têm…

Univer sidade de São Paulo Faculdade de Saúde Pública Pr ogr ama de Responsabilidade Social de Empr esa na Melhor ia da Gestão de Hospitais Filantr ópicos. Estudo de Caso Paulo Car r ar a de Castr o Tese apresentada ao Programa de Pós­Graduação em Saúde Pública para obtenção do título de Doutor em Saúde Pública Área de Concentração: Serviços de Saúde Pública Orientador: Professor Doutor Eurivaldo Sampaio de Almeida São Paulo 2009 Pr ogr ama…