Relações Intergrupais Familiares

atributos reais, mas em crenças estereotipadas. O preconceito racial é uma das molas propulsoras do racismo. Preconceito significa um prejulgamento, uma maneira de se chegar a uma conclusão antes de qualquer análise. É uma atitude, um fenômeno intergrupal, dirigido a pessoas ou grupo de pessoas, implica uma predisposição negativa, sempre contra alguém, é sempre algo ruim. [...] é uma atitude que viola simultaneamente três normas básicas: a norma da racionalidade, a da afeição humana e a…

parentesco é de grande importância na vida quotidiana. Questões como o divórcio, que nos parece tão morderna, são muito antigas noutras culturas (concedido à petição dos dois), ou também o aborto, que noutras é admitido como algo normal. Também o tema das relações sexuais fora do matrimónio, que apenas são proibidas num 5% das culturas, e noutras é permitido, mas com certas condições. O parentesco é o sentido socio-cultura dos laços de sangue, tem uma base biológica, mas precisa de uma…

conceito de estrutura significa a análise interna de uma totalidade em seus elementos constitutivos, sua disposição, suas inter-relações. O estruturalismo é um movimento predominantemente europeu. Tentou obter a interdisciplinariedade das ciências. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação da Teoria das Relações Humanas, e pretende ser uma síntese entre esta e a Teoria Clássica. Inspirou-se na abordagem de Max Weber e nos…

comprometimento e determinação com o que se propôs a fazer o que já foi um grande passo, José buscou oportunidades e buscou iniciativas, houve algumas falhas que foram contornadas, como o não planejamento sistemáticos das ações. 2. Você deixaria um negócio familiar, ainda que pouco rentável, para se arriscar em um meio sobre o qual nada soubesse? Quais foram os riscos envolvidos na mudança de atividade e o que poderia levar a um desfecho desfavorável? Não, somente em caso extremo.…

de um pequeno grupo de pessoas é conflitos intragrupo estes conflitos podem envolver membros de uma família ou equipe de trabalho e, geralmente, resultam de diferenças individuais que acabam afetando todo o grupo. Conflito Intergrupo Conflito intergrupal ocorre entre os diferentes grupos. Um exemplo é a briga que ocorreu entre os Montecchios e os Capuletos na peça de Shakespeare “Romeu e Julieta”. Quando o conflito é tão grande muitas vezes pode continuar por muitos anos e é…

solução de problemas e de renovação de uma organização através de uma administração eficaz da cultura organizacional. Seu foco é mudar as pessoas e como essas pessoas interagem de modo que possam resolver novos problemas e melhorar a qualidade de suas relações no trabalho. O DO segue a chamada Gerência Colaborativa, onde as autoridades compartilham o poder da direção com os subordinados, acabando com a estrutura de autoridade hierárquica onde alguns poucos mandam e o restante obedece…

para outros tipos de família. Ao longo deste trabalho vamos entender perfeitamente, como funciona a família; do século XXI .É preciso reconhecer a família como um espaço complexo, que se constrói e Reconstrói histórica e cotidianamente por meio das relações e negociações que estabelecem Estabelecem-se entre seus membros, entre seus membros e outras esferas da Sociedade e entre ela e outras esferas da sociedade, tais como Estado, trabalho E mercado. Reconhece-se que, além de sua…

pressuposições básicas. Vejamos cada um deles: 1. Artefatos. Constituem o primeiro nível da cultura, o mais superficial, visível e perceptível. São as coisas que cada um vê, ouve e sente quando se depara com uma organização cuja cultura não é familiar. Artefatos são todas aquelas coisas que, no conjunto, definem uma cultura e revelam como a cultura dá atenção a elas. Incluem produtos, serviços e os padrões de comportamento dos membros de uma organização. Quando se percorrem os…

1- A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO Nosso dia a dia é marcado por relações de ordem de trabalho, as quais configuram a existência da vida humana e da organização social. Psicologicamente, a segmentação do trabalho constitui a estruturação mais imediata da realidade da vida cotidiana e, no entanto não serve de ponto de partida para as abordagens psicológicas. São poucos os psicólogos sociais que definem os papéis desempenhados na sociedade, ou grupos funcionais, como determinantes da divisão social

especificidade histórica. Daí se conclui, também, que na configuração da violência se cruzam problemas da política, da economia, da moral, do Direito, da Psicologia, das relações humanas e institucionais, e do plano individual. (Manayo, 1994) CONCEITO DE VIOLÊNCIA Considera-se, ainda, a violência como um conceito referente aos processos, às relações sociais e interpessoais de grupos, de classes, de gênero. Pode ser objetivada em instituições, quando empregam diferentes formas de…