Elabore um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato citado no passo 3

Etapa 1 Passo 1 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7 anos; • Comprovante de cadastro no PIS ou o número; • Exame Admissional; • Certidão de casamento; • CPF; • Comprovante de residência; • Abertura de conta corrente; • Antecedentes criminais. • CNH ETAPA 1 PASSO 3 MODELO DE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - INDETERMINADO Pelo presente instrumento de Contrato de Experiência, a empresa _______________________________________________, com sede na _________________________________________, n.__________, Cidade de _______________________ no estado __________________________, inscrita no CNPJ do MF sob número______________________________, denominada doravante de Empregadora e o Sr. __________________________________________________ domiciliado na _________________________________________, n.__________, Cidade de _______________________ no estado __________________________, portador da CTPS n. ______________________ série _________________________, doravante denominado Empregado, estabelecem entre si o presente Contrato Individual de Trabalho para fins de experiência

dos investimentos para as organizações. Os investimentos também são fundamentais para as organizações. Na verdade, a própria sobrevivência das organizações a longo prazo está condicionada ao volume de investimentos realizado por elas. O papel do administrador e as suas três principais considerações na análise de investimento O administrador deve analisar os investimentos de forma racional objetivando escolher as melhores opções. Para tanto, ele faz três considerações que…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRINCIPAIS FALHAS NO PROCESSO DE GESTÃO DOCUMENTAL NOS SETORES DE PROTOCOLO DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA DIANA BARBOZA BRAÚNA Taguatinga/DF 2012 DIANA BARBOZA BRAÚNA PRINCIPAIS FALHAS NO PROCESSO DE GESTÃO DOCUMENTAL NOS SETORES DE PROTOCOLO DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA Trabalho de Conclusão de Curso…

Adriano Alves Teixeira RESUMO O objetivo deste artigo é analisar a incorporação da gestão ambiental na estrutura organizacional de nove empresas brasileiras, engajadas na busca pela melhoria do seu relacionamento com o meio ambiente. Adicionalmente, persegue-se o objetivo de delinear uma agenda de pesquisas futuras para o tema. Para a consecução desses objetivos, realizou-se uma fundamentação teórica sobre estrutura organizacional e sua relação com a gestão ambiental…

funções na gestão da informação e de documentos. FUNÇÃO DA INFORMAÇÃO Conceito No dicionário podemos encontrar a seguinte definição para informação: Ato ou efeito de informar (-se); informe. Transmissão de notícias. Comunicação. Instrução, ensinamento. Porem tentar detalhar exatamente o que é a informação pode parecer um exercício inútil para aqueles mais desatentos. Contudo sabemos que o conteúdo de um livro é informação, o mesmo se aplica a filmes, músicas, jornais e revistas.…

pelas organizações e também pelos parceiros apoiadores das propostas. O processo lógico a que nos referimos nada mais é do que o processo de planejamento e escolha de alternativas possíveis, aquelas a serem alcançadas pelas atividades previstas nos planos de projeto, e entre essas se destacam as técnicas de gerenciamento de projetos. A necessidade de adoção de uma postura técnica eficiente por parte das organizações que representam o terceiro setor no Brasil é um fator fundamental…

Resumo A gestão de documentos é um atividade fundamental em todas as organizações, por meio da organização dos arquivos, da triagem e conservação dos documentos e da atuação efetiva do gestor documental, com o objetivo de agilizar o processo decisório e preservar a memória e a cultura organizacional. O presente texto é fruto do Estágio Profissional Supervisionado de Secretariado Executivo, desenvolvido na área arquivística e objetiva salientar a importância da gestão documental…

devido à presença maciça de inúmeros chefes de Estado, demonstrando assim, a importância da questão ambiental no início dos anos 90. Principais propostas/objetivos Os países puderam chegar a um consenso no sentido de que, os países desenvolvidos eram os maiores responsáveis pelos danos ao meio ambiente, e que os países em desenvolvimento necessitavam de apoio financeiro e tecnológico para caminhar para o desenvolvimento sustentável, um tema central em todas as discussões.…

porém, antes de adentrar de maneira mais profunda nos artigos do código, é importante entender melhor o contexto que ensejou o seu surgimento. Como se deu o surgimento da profissão do administrador? por que as organizações passaram a necessitar desse serviço profissional? Qual a necessidades de existir um código de ética para tratar da conduta deste profissional? essas são algumas perguntas importante3s que ajudam na busca por um entendimento melhor do conteúdo do CEPA O crescimento da…

RESUMO Na atualidade, há uma crescente preocupação dos pesquisadores da área de Estudos Organizacionais com relação à importância da História e do desenvolvimento de pesquisas históricas para a compreensão dos objetos de estudo da Administração. No entanto, qualquer pesquisa que se empenhe em resgatar traços de situações, eventos e acontecimentos passados estará, necessariamente, restrita às recordações desse período. De tal forma que, qualquer clamor pela…