Redação Tema Férias

trabalho Trabalho apresentado á disciplina da Economia Política do curso Bacharelado em Direito da FIP. 22 de maio de 2012 Introdução Será discorrido ao longo desde trabalho acerca da Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho, este tema traz a necessidade de laborar o entendimento referente à distinção entre ambos os institutos, pois em tese, há de se considerar de forma relevante o princípio da continuidade, onde existe situações em que mesmo com a sustação por tempo…

até o quinto dia útil do mês de dezembro e o saldo de salário do dia 01/12/2010 a 13/12/2010 deve ser pago na ocasião da rescisão contratual. Férias: na cessação do contrato de trabalho os empregados farão jus às férias indenizadas integrais e/ou proporcionais. As férias integrais são devidas aos empregados após completos 12 meses de serviço. As férias proporcionais são devidas na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês de serviço ou fração superior a 14 dias, aos empregados…

roubos ou outras espécies de violência física, fazem jus ao percebimento do referido adicional de periculosidade. O valor será calculado como acréscimo à remuneração de 30%, obviamente, havendo reflexos em outras verbas salariais, como horas-extras, férias, 13º salário, dentre outras. Dessa forma o reclamante faz jus ao adicional de periculosidade conforme previsto na CLT bem como na convenção coletiva de trabalho (2014) conforme CLÁUSULA QUARTA no qual fica convencionado que o piso…

INTRODUÇÃO O tema a ser apresentado nesta pesquisa diz respeito ao risco que corre o trabalhador ao estabelecer a COMPENSAÇÃO DE HORAS, denominado BANCO DE HORAS, haja vista que existe uma grande dificuldade no entendimento, e na aplicação dos procedimentos corretos por parte de empregadores e no entendimento de seu conteúdo por empregados. A lei 9.601/98 foi a que deu embasamento legal para o banco de horas, alterando o parágrafo 2º e 3º do artigo 59 da CLT. O Tema vem…

houver expediente, caso em que fluirá no dia útil que se seguir. Histórico: Redação original - RA 28/1969, DO-GB 21.08.1969 SUM-2 GRATIFICAÇÃO NATALINA (cancelada) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 É devida a gratificação natalina proporcional (Lei nº 4.090, de 1962) na extinção dos contratos a prazo, entre estes incluídos os de safra, ainda que a relação de emprego haja findado antes de dezembro. Histórico: Redação original - RA 28/1969, DO-GB 21.08.1969 SUM-3 GRATIFICAÇÃO…

ASSINATURA DO CANDIDATO No do Documento 0000000000000000 00001−0001−0001 PROVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Discursiva - Redação INSTRUÇÕES - Verifique se este caderno: - corresponde a sua opção de cargo. - contém 60 questões, numeradas de 1 a 60. - contém a proposta e o espaço para o rascunho da Prova Discursiva - Redação. Caso contrário, reclame ao fiscal da sala um outro caderno. Não serão aceitas reclamações posteriores. - Para cada questão…

atividades) e disciplinar a prestação pessoal de serviços (impor sanções disciplinares ao empregado). TIPOS ESPECIAIS: 1. Cargos de Confiança: DA DURAÇÃO DO TRABALHO. JORNADA DE TRABALHO. Art. 62 - Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo: (Redação dada pela Lei nº 8.966, de 27.12.1994) I - (...) II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestão, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou…

em todos os departamentos da empresa, mas o foco deste artigo são as férias e o decimo terceiro salário. Os auditores utilizam os aspectos legais que são as informações extraídas de artigos, da CLT (consolidação das leis trabalhistas), e aspectos formais ,conferencia de toda documentação da empresa e dos funcionários que nela trabalham. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Metodologia A pesquisa bibliográfica permite aprofundamento do tema. Lakatos e Marconi (1987, pag.66) relatam que ”a pesquisa…

(peso 1) • Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 3) • Discursiva – Estudo de Caso Técnico Judiciário - Área Administrativa • Conhecimentos Gerais - 20 questões (peso 1) • Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 2) • Discursiva - Redação 2. As provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma e versarão sobre assuntos dos programas constantes do Anexo III deste Edital. VII.…

DIVERGENCIAS ENTRE A CONVENÇÃO 132 E A CLT1 Saymon da Silva Rodrigues2 Marlete Maria da Cruz Corrêa da Silva3 Resumo As férias anuais correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado deixa de trabalhar para que possa descansar físico e mentalmente, mas que ainda aufere remuneração. Visando proteger a segurança e a saúde no trabalho, a Organização Internacional do Trabalho procura regular de forma igualitária, todas as relações de trabalho no âmbito…