Recursos Aplicados Para Se Alcançar Os Objetivos Do Plano

como o Planejamento, a Organização, a Direção e o Controle esses quatro processos serão aplicados dentro da empresa. O planejamento, busca conhecer o objetivo da empresa para que tudo que se foi planejado seja alcançado esse planejamento será tratado como nível institucional da empresa. A Organização, busca estabelecer as atribuições na hierarquia da empresa ou seja organizar, estruturar e integrar os recursos apropriados a ela, esse planejamento será tratado como função administrativa…

Tipos de lideranças Segundo Chiavenato (1994, p. 137), liderança é “uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana, para consecução de um ou mais objetivos” e pode ser dividida em: • liderança como influência: uma pessoa pode influenciar outra em função do relacionamento existente entre elas; liderança que ocorre em determinada situação: ocorre em dada estrutura social decorrente da atribuição de…

LTDA – SECAL DIOGO MACENHAN SILVIA MARIANO INCHACZEVSKI PRÉ-PROJETO HIPÓTESES, OBJETIVOS GERAIS, OBJETIVOS ESPECÍFICOS E REFERENCIAL TEÓRICO PONTA GROSSA 2013 DIOGO MACENHAN SILVIA MARIANO INCHACZEVSKI PRÉ-PROJETO HIPÓTESES, OBJETIVOS GERAIS, OBJETIVOS ESPECÍFICOS E REFERENCIAL TEÓRICO Trabalho apresentado à disciplina de Pré-Projeto de TCC. Aplicado como requisito de avaliação do 2º bimestre, ano de 2013, ministrado pelo Prof…

necessidades, preocupações e expectativas das partes interessadas a medida que o projeto é realizado • Balanceamento das restrições conflitantes do projeto que incluem, mas não se restringem a: - Escopo; - Qualidade; - Cronograma; - Orçamento; - Recursos e - Risco A mudança em qualquer um desses fatores culminará na mudança de pelo menos um dos demais, devido tamanha interligação entre eles. Por exemplo, em caso de um escopo ampliado, provavelmente o orçamento e o cronograma…

apenas de fatores econômicos, mas também de uma conduta socialmente valorizada que garanta a sua legitimidade e sobrevivência no contexto ambiental. Assim, procurou-se identificar os fatores e respectivos valores subjacentes de competitividade, com o objetivo de verificar como a competitividade tem sido visualizada e como esse entendimento pode influenciar a adoção de estratégias organizacionais na busca por posicionamento competitivo. Palavras-Chave: Estratégia organizacional;…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Remuneração Direta e Indireta 1. Definição Salário é : 1. O pagamento de um trabalho 2. Constitui uma medida do valor de um indicíduo na organização 3. Coloca uma pessoa em uma hierarquia de status dentro da organização Para o indivíduo => meio para alcançar outros objetivos (fonte de renda) Para a organização => Custo : reflete no custo do produto ou serviço final Investimento : aplicação de dinheiro em um fator de produção - o trabalho 2.…

de executar ações planejadas para que se obtivesse sucesso em alcançar objetivos. Com o passar dos anos, o planejamento foi sendo aperfeiçoado e mais minuciosamente pensado, ficou constatado que “Por meio do planejamento, será possível prever os recursos necessários para alcançar os objetivos traçados e se preparar para problemas que possam aparecer”. (Ricardo W. Caldas e Silvério Crestana). “Planejar é definir um caminho para se alcançar uma meta”. “Planejamento é um processo contínuo e…

Planos de Desenvolvimento de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes OBJETIVO GERAL Conduzir atividades práticas e objetivas sobre as mudanças necessárias para alcançar maiores resultados no ambiente organizacional, sobre tudo no desenvolvimento de equipes focadas em resultados – Alto desempenho! A conscientização, superação, negociação

UMA ORGANIZAÇÃO FORMAL Para que exista uma organização formal é preciso que exista: 1 2 3 4 – Objetivo; - Divisão de Trabalho; - Fonte de Autoridade; - Relações (Entre as Pessoas e Grupos). A partir das condições para a existência de uma organização formal, podemos deduzir que as funções do administrador são: planejar, organizar, prover recursos humanos, liderar, coordenar e controlar. José da Silva UNIDADE 5 – Funções dos Gerentes ATIVIDADES…

unidades sociais dotadas de recursos para o alcance de objetivos. Para os economistas, as empresas visam a produção de alguma coisa através da reunião de fatores de produção, a saber: a natureza, o capital e o trabalho. Na realidade, os fatores de produção podem ser denominados recursos empresariais. Os recursos empresariais são meios através dos quais a empresa realiza suas atividades para atingir seus objetivos. Existem cinco tipos diferentes de recursos empresariais: a) Recursos…