Recrutamento E Seleção Estagio Uninove

integrada de Qualidade, Saúde & Segurança, Meio Ambiente e Administração Geral, sendo 12 anos em cargos de gestão, em empresas multinacionais e nacionais de serviços e indústrias. Gestor dos processos de DP, treinamento & desenvolvimento, recrutamento & seleção, remuneração & benefícios, medicina e segurança, avaliação de desempenho e competências, relações sindicais & trabalhistas, garantia da qualidade, saúde e segurança, meio ambiente, administração geral, facilities e compras…

integrada de Qualidade, Saúde & Segurança, Meio Ambiente e Administração Geral, sendo 12 anos em cargos de gestão, em empresas multinacionais e nacionais de serviços e indústrias. Gestor dos processos de DP, treinamento & desenvolvimento, recrutamento & seleção, remuneração & benefícios, medicina e segurança, avaliação de desempenho e competências, relações sindicais & trabalhistas, garantia da qualidade, saúde e segurança, meio ambiente, administração geral, facilities e compras…

Sumário INTRODUÇÃO O Projeto “Pequenas atitudes, grandes resultados” se insere no contexto do curso de Administração da Universidade Nove de Julho UNINOVE-SP, cujo interesse é chamar a atenção das pessoas, principalmente das menos favorecidas. Nesse sentido, esse projeto visa despertar a “Responsabilidade Social” em cada aluno em um movimento que procura ser também de extensão. Dessa forma por participarmos desse

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Curso: Recursos Humanos Disciplina: Professor: 1º Semestre QUALIDADE DE VIDA Nomes: Gislene Ap Ribeiro RA: Não imprimir porque tem n° no rodapé. São Paulo, dia 11 de outubro de 2013. Introdução 4 Qualidade de Vida na empresa 5 CTA – Continental Tabbacos Alliance 5 Saúde e Alimentação 6 Educação

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Pesquisa de campo sobre Empregabilidade UNINOVE SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Pesquisa de campo sobre Empregabilidade Alessandra Rosa de Souza RA 412102711 Alisson Cambui da silva RA 412102231 Graciele Pires de Souza …

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho de aproveitamento da disciplina de comportamento organizacional, curso de tecnologia em processos gerenciais e comércio exterior, da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Orientador: SÃO PAULO - 2013 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................04 1. O que é cultura organizacional....................

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Engenharia de Produção Mecânica apresentada à Centro Universitário Nove de Julho - UNINOVE. Orientador: MSc. Márcia Regina Vieira de Araujo SÃO PAULO 2014 CAIO DE FREITAS THOMAZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Engenharia de Produção Mecânica apresentada à Centro Universitário Nove de Julho - UNINOVE.…

Daiane Pardini (diretora de produção) formada em engenharia de produção pela uninove, em 2005. Possui 03 anos de experiência na área de Informática, com enfoque em Excel avançado na empresa jezzian. Como diretora da empresa é responsável pela área de produção, programação da linha. Atuação anterior:Riachuelo - líder de produção,Marisa – vendedora Josimar Martins (diretor logística) formado em tecnologia em logística pela uninove, em 2010. Possui 02 anos de experiência na área de…

GESTÃO DE PESSOAS 1 GESTÃO DE PESSOAS Este material é parte integrante da disciplina “Gestão de Pessoas” oferecido pela UNINOVE. O acesso às atividades, as leituras interativas, os exercícios, chats, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente de aprendizagem on­line. 2 GESTÃO DE PESSOAS Sumário AULA 01 • A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS ..............................................

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE ELISANDRA SANTANA DA SILVA AS INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO MORAL E ÉTICO NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS São Paulo 2011 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE ELISANDRA SANTANA DA SILVA AS INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO MORAL E ÉTICO NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso de Graduação em Administração, pela Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob…