Recrutamento E Seleção De Gerente De Produção

– situação problema # Grupo “01”: RHenove 1. Introdução e análise, problema e questões abordadas O problema apresenta conceitos da dificuldade em suprir uma demanda crescente, quais sejam: Planejamento recursos humanos necessários, seleção de pessoas, recrutamento, gerenciamento de pessoas e Organização e distribuição de serviços. As pesquisas se realizaram no âmbito da biblioteca, em livros, monografias e dissertações. Dessa forma, definimos o problema da seguinte forma: Como…

Introdução A empresa Biocombustíveis S/A, empresa do ramo de produção de biodiesel a partir da extração de óleo de mamonas, com sede no município de Dom Eliseu-PA conta com 1.500 empregados em seu quadro, desde técnicos com especialização na produção de biodiesel até engenheiros e outros. A Biocombustíveis S/A está contratando 1 gerente comercial para atuar na companhia em Dom Eliseu-PA, com atuação na expansão dos negócios em todo o Pará e norte do Brasil. 2. Desenvolvimento A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO 4 2.2 RECRUTAMENTO ................................................................................................5 2.3 SELEÇÃO ..............................................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO ................................................................................7 2.5 TREINAMENTO

[pic] a) RIGOBERTO ALEXANDRE DA COSTA IMPLANTAÇÃO DO RECURSOS HUMANOS NAS MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Pré projeto para a elaboração do trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Mario Jasinski Limoeiro do…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos MARIANA TRACZ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO a) Primavera do Leste – MT 2011 MARIANA TRACZ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO * Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. * * Orientador: José Messias Costa * Professor…

ADMINISTRATION – GESTÃO DE PESSOAS E COACHING Módulo: Recrutamento, Seleção e Gestão por Competência Facilitador: Clairton Fontoura Ferret, MSc. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................... 2 1. 2. NOVAS TENDÊNCIAS NA CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS ................................................... 7 ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS…

configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos. Muita coisa mudou, o objetivo central deste trabalho é mostrar as novas características e o novo perfil dessa área de atividade tão gratificante. Vamos falar sobre seleção de pessoas que é um sistema de comparação e escolha, para tanto ela deve necessariamente apoiar-se em algum padrão ou critério para alcançar uma certa validade na comparação. Pode se dizer que é nada menos que uma escolha de perfil…

oo.Anotações do Aluno Aula Nº 4 – Recrutamento e Seleção de Vendedores Objetivos da aula: A função de contratar pessoas envolve o Departamento de Recursos Humanos. Porém, o gerente de vendas sempre estará envolvido na contratação de vendedores. Portanto, o objetivo desta aula é demonstrar a importância do entendimento do processo de contratação de vendedores. Lembre-se, sempre, da importância da leitura do material impresso, pois, desta forma, a compreensão dos conceitos…

Gestão de Pessoas • É o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas”. •Todos os gerentes são, em um certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos estão envolvidos em atividades como recrutamento,entrevistas,seleção e treinamento. Aspectos fundamentais da moderna Gestão de Pessoas: • Pessoas como seres humanos. • Pessoas como organizacionais. ativadores…

ELABORAÇÃO E DESCRIÇÃO DE CARGOS DIRETOR DE PRODUÇÃO TURMA: ADT 0501 MANAUS 2013 A empresa ck Ltda. contrata para seu quadro de funcionários: DIRETOR DE PRODUÇÃO Missão do cargo Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa. Responsabilidades • Gerencia operadores de máquinas, supervisores e outros profissionais diretamente ligados à área de Produção.. • Emprega…