Recrutamento E Seleccao No Estado

apresentar ao IEFP; • Disponham no mínimo do capital social, no caso de se tratar de sociedade por quotas; • A actividade se enquadre nas áreas de actividade elegíveis no programa;  APÓIOS A SEREM CONCEDIDOS:  Apoios Técnicos: Selecção e recrutamento de trabalhadores desempregados Formação na área empresarial para dirigentes Consultoria especializada, nas áreas financeira, comercial, de recursos humanos, marketing, publicidade e de gestão da produção No caso do apoio…

Os funcionários individuais são pessoalmente livres só obedecem aos deveres da sua função, no seio de uma hierarquia da função solidamente estabelecida, com competências funcionais claramente definidas, em virtude de um contrato, a partir de uma selecção aberta segundo a qualificação profissional: no caso mais racional segundo qualificação apurada por exames. 6 3.1.2 Os funcionários públicos: “tipo ideal” Pagos por um vencimento pecuniário fixo, dando direito a uma aposentação.Tratam…

consumidor. O promotor do projecto deverá igualmente certificar-se de que está em condições de obter as licenças ou as qualificações exigidas. A recapitulação das dificuldades e das oportunidades que se abrem, permitirá ver até que ponto um projecto, no estado actual, é realizável. Por outro lado, as informações recolhidas dão hipóteses de reformulação do projecto e de escolha das estratégias mais adequadas. O diagnóstico da nova empresa A empresa que irá surgir poderá ser considerada…

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A Microempresa TERRAÇO RESTAURANTE está instalado em um prédio comercial medindo 690 m² de área construída, com um salão para 120 clientes sentados, uma cozinha industrial toda instalada com equipamentos em ótimo estado de conservação, caixa, escritório, WC para clientes e funcionários. Localizado na Rua Gabriel Gonçalves, 61 – Bairro do Aleixo, atualmente conta com um quadro de 08 funcionários, sendo 2 gestores e 6 colaboradores.

dobrou, em termos reais - Implantação de sistema computadorizado de planejamento e controle da produção para toda a atividade promocional, telemarketing e para os processos de recrutamento e seleção. desenvolvimento de estratégias de marketing. Usuário de Windows e Excel. Disponibilidade para mudança de cidade/estado. 5. Desenvolva um panfleto se seu produto favorito. 6. Desenvolver uma cartilha de atalhos. ALT + CTRL + C; ALT + CTRL + T: insere,…

Marketing-Mix. 3. Gestão Produção: Objectivos da função, tipos de produção, gestão de stocks. 4. Gestão Financeira: Conceitos introdutórios, função financeira, património e demonstrações financeiras. 5. Gestão de Recursos Humanos: Planeamento, recrutamento, selecção, formação e avaliação de RH. CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS: ELEMENTOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1. Comportamento individual e de grupo • Dinâmica de grupo • Grupos formais e informais • Relações interpessoais 2.…

adquiridos - esta lei diz que ″ as características adquiridas ao meio ambiente são transmitidas para a descendência .″ Exemplo de lamarck Críticas as leis de Lamarck b)Darwinismo e Teoria da selecção Natural 4.1.Factores de Evolução Mutação Recombinação genética Selecção Natural Isolamento Geográfico 4.2. Provas de evolução Paleontológicas Anatómicas Embriológicas Órgãos vestigiais 5.origem e evolução do Homem

concretizar os objectivos organizacional, pela captação, retenção e desenvolvimento da organização. A aquisição de empregados capazes talentosos e motivados é um importante componente da gestão dos recursos humanos. A fase de aquisição inclui o recrutamento triagem, selecção e colocação do pessoal. Se existir pessoas que pela forma de executarem seus trabalhos despertem interesse no trabalho e de alguma forma abandonem o seus postos de trabalho torna-se necessário a contratação de novos,…

05-11-2012 6 / 63  0698 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Língua francesa - comunicação administrativa Língua francesa - documentação comercial Legislação laboral Legislação fiscal Recursos humanos - processos de recrutamento, selecção e admissão Recursos Humanos - processamento de vencimentos Noções básicas do Sistema de Normalização Contabilística Gestão de correio electrónico e pesquisa de informação na web Reuniões de trabalho - organização e planificação…

primário), outros são operários têxteis ou trabalhadores de construção civil (sector secundário), outros ainda contabilistas ou ainda condutores de camiões ou empregados de distribuição (sector terciário). Todos passaram por um processo de recrutamento de selecção, foram admitidos e agora esperam que o trabalho seja uma actividade compensadora, em termos pessoais e profissionais. Todas estas pessoas passam uma parte considerável do seu tempo a trabalhar. Não é de surpreender que…