Recrutamento E Seleção Lojas

1. PROJETO INTEGRADOR – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Este módulo de Projeto Integrador apresenta-se como oportunidade de recuperar atividades que não puderam ser realizadas por qualquer motivo. É um momento importante do curso para a elaboração de um trabalho individual que contemple as competências de um conjunto de disciplinas. Nesta atividade, reunimos as disciplinas de Relações Trabalhistas, Liderança e Motivação, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Capital Humano

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS PICOS – PI 2011 2 ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS…

há um preço acessível visando a satisfação total do nosso cliente. Zelar pelo social e ambiental (ecoambiental). Visão Tornar-se líder de mercado, no setor e lojas de ferragens através da excelência no atendimento, logística, qualidade garantida dos produtos. Descrição da Empresa Ferragens Brasil Esta organização se trata de uma loja de ferragens que atende a pessoas físicas e jurídicas. Localizada na Avenida Capitão Olinto Mancini nº 700 - Centro de Três Lagoas – MS. Prédio: é…

CAPTAÇÃO RECRUTAMENTO E A SELEÇÃO São processos que fazem parte da rotina de preenchimento de uma vaga em aberto, nos procedimentos de admissão pessoal. Para ter uma boa seleção primeiramente deve-se começar pelo recrutamento, que são oportunidades que a empresa abre para novos candidatos interessados pelo cargo, assim os recrutadores buscam conhecer melhor as funções especificas do cargo; isso é uma forma também de "peneirar" os candidatos para enfim ir ao próximo passo antes da…

adicionais pertinentes. Os exames médicos estão classificados em: Admissional; De retorno ao trabalho; Troca de função; Demissional. a.1) Exame Médico Admissional O exame médico admissional ocorrerá após o candidato ter sido aprovado no processo de seleção. O exame médico admissional será feito pelo candidato na clinica de preferência e o valor pago será reembolsado pela empresa. a.2) Exame Médico DemissionalO exame médico demissional acontecerá nos casos de rescisão contratual,…

copos, sacolas plásticas, produtos descartáveis e embalagens em geral, tem como objetivo principal a satisfação da clientela, fornecendo produtos de ótima qualidade com os preços mais acessíveis da cidade, tem também por objetivo o crescimento da loja, possibilitando assim abrir novas filiais em outras cidades da região. O mercado Família contendo 08 colaboradores, se caracteriza pelo comercio e distribuição de alimentos e tem como principais objetivos criar, manter e aperfeiçoar cada vez mais

JUSTIFICATIVA......................................................................................5 DESCRIÇÃO DO CARGO.......................................................................7 FONTES DE RECRUTAMENTO A SEREM UTILIZADAS.................8 ANÚNCIO DO CARGO...........................................................................9 ELENCOS DE COMPETÊNCIAS DO CARGO.....................................10

internacionalmente. Demonstra também como vem crescendo o número de lojas franqueadas da marca Havaianas e o modelo de Recursos Humanos que é aplicado. Um ponto forte das Havaianas é sua grande inovação em modelos, embalagens diferenciadas e preocupação com a satisfação de clientes mais exigentes que procuram por produtos diferenciados e exclusivos. Por isso a marca oferece, inclusive, customizações exclusivas para as lojas franqueadas. As lojas franqueadas foram idealizadas para…

funcionários assim como dos seus clientes. Ao atender o estilo alternativo busca está de acordo com a exigência dos seus clientes e consequentemente trabalhar com grande eficiência. Qual a forma de Recrutamento? Através da seleção de currículo e de recrutamento das redes sociais. Como é o método de seleção? Na entrevista, análise do conhecimento na área de atuação da empresa e perfil compatível. Como é feita a análise do desempenho na empresa? Junto com o cliente a empresa é…

SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: LOJAS INSINUANTE LTDA RESUMO As Lojas Insinuante é uma rede de varejo de móveis e eletrodoméstico com visão moderna e diferenciada. Em 1959, iniciou sua trajetória no estado da Bahia, na cidade de Vitória da Conquista. Atuava inicialmente no segmento de calçados. Após se consolidar nesse estado da Bahia com 32 lojas, partiu para conquistar novos mercados. Atualmente, conta com 220 lojas, distribuídas em 11 estados da…