Projeto gestão de pessoas

1. INTRODUÇÃO O trabalho será realizado na empresa MRV Engenharia e Participações S/A, que atua no ramo da construção civil em mais de 90 cidades brasileiras, e pode ser considerada uma das maiores construtoras do país. Trata-se de uma construtora que investe, permanentemente, no aprimoramento e gestão da qualidade de seus imóveis e empreendimentos. Nessa primeira parte do trabalho, apresentaremos a organização a ser pesquisada, abordaremos a teoria aplicada, a metodologia a ser utilizada e bibliografia. Tema Gestão de Pessoas: ações para melhoria do processo demissional da MRV Engenharia e Participações S/A. Problema De Pesquisa Como melhorar o processo demissional, a fim de minimizarmos as conseqüências onerosas que estão causando danos à empresa? Objetivos Objetivo Geral O objetivo desse trabalho é analisar o processo, propondo, frente aos resultados, melhorias em algumas áreas, a fim de minimizar as dificuldades encontradas e maximizar as oportunidades de desenvolvimento. Objetivos Específicos ➢ Identificar os problemas no processo demissional mal executado; ➢ Demosntrar suas conseqüências dentro da empresa; ➢ Propor as ferramentas que devem ser utilizadas para desenvolver um trabalho adequado no processo demissional; ➢ Apresentar uma proposta inovadora de se sistematizar e implantar o processo demissiona e a fim de minimizar os problemas e maximizar os…

recrutamento.mobis@hotmail.com ou recrutamento@gmobis.com Bom Peixe – e-mail: recrutamento@bompeixe.com.br Oxipira – e-mail: recrutamento@oxipira.com.br Doowon Fornecedora Hyundai – e-mail: diana.danelon@doowonbrasil.net Grupo Pirasa (Concessionária Mercedez Bens) – e-mail: recrutamento@grupopirasa.com.br Grupo Manetoni – e-mail: rh@manetoni.com.br Indústrias Marrucci – e-mail: recrutamento@marrucci.com.br ou rh@marrucci.com.br Unimed Piracicaba – e-mail:…

Raquel Mendonça Coelho- 7561600673 Shirley Farias Nascimento – 7533603582 Valparaíso / GO 2014 INTRODUÇÃO Iremos relatar a importância sobre a Gestão de pessoas e suas ferramentas atuais nas organizações, bem como o processo de mudança organizacional na empresa e apresentaremos alguns tipos de planos a serem desenvolvidos dentro de uma organização. O trabalho em equipe deve ser motivado por gestores…

Douglas Justino Bezerra Graal Engenharia Trabalho apresentado ao Professor (a) Márcia Silva, da disciplina de Gestão de Pessoas, da turma 5ºN, turno noturno do curso de Administração. Trabalho apresentado ao Professor (a) Márcia Silva, da disciplina de Gestão de Pessoas, da turma 5ºN, turno noturno do curso de Administração. Sumário INTRODUÇÃO Perfil 3 Setor/ Atividade 3 Competitividade 3 Influencias ambientais internas 4 Influencias ambientais externas 7 Perfil de vaga…

forma-se na empresa, tem MBA, ama sujar os pés no barro e ver a obra crescer Por Silvana Maria Rosso O engenheiro de obras é o paizão do canteiro. Amigo de sua equipe, tem ainda jogo de cintura para negociar com os fornecedores e está sempre disposto a ensinar a mão de obra. Mas também está ali para fiscalizar tarefas, cobrar prazos e a qualidade final do produto. Quando a coisa aperta, é rígido. Exige resultados, em nome do cliente e dos acionistas. Vê a obra como um…

....................................................................................03 III - HISTÓRICO DA EMPRESA .......................................................................................... 05 3.1 - VARIÁVEIS ADMINISTRATIVAS .......................................................................... 05 ... 3.2 - ESTRÁTEGIA EMPRESARIAL .................................................................................06 . .. IV - CONSIDERAÇÕES FINAIS…

Responsabilidade Social de Empresas Editar Artigo | Publicado em: 03/08/2008 |Comentário: 11 | Acessos: 62,974 | 25Share Anúncios Google Sustentabilidade - MRV Economia de água, descarte de entulho e outras ações. Conheça! www.mrv.com.br/sustentabilidade Lens&Minarelli A Marca Registrada do Outplacement no Brasil www.lensminarelli.com.br Franquia Dr. Resolve Manutenção, Reformas e Reparos + Lucro+ Clientes + Negócios www.drresolve.net/LucroEmConstrucao Sistemas de Gestão…

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, DIREITO E ECONOMIA DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO AO MARKETING PLANEJAMENTO DE MARKETING PARA A EMPRESA MJP ENGENHARIA LTDA. GRAZIELA GRATI CASTRO SUZI HIGA MOREIRA PORTO ALEGRE – RS 2012 1 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Logotipo da empresa MJP Engenharia LTDA ................................ ...................... 05 Figura 2 – Organograma da empresa MJP Engenharia LTDA ............................................... 09 Figura 3 –…

Tecnológico de Gestão de Recursos humanos (presencial) apresentado à Universidade Paulista – UNIP Interativa. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Guilherme da Gama Botelho Universidade Paulista – UNIP Resumo O presente Projeto Integrado Multidisciplinar descreve e analisa a atuação da área de recursos humanos da empresa Homex Brasil Construções LTDA. Empresa do segmento de construção civil, especializada em desenvolvimento de habitações…

E INFRAESTRUTURA SÃO OS PRINCIPAIS DESTAQUES CARREIRA: MARKETING E INFRAESTRUTURA EM ALTA (FOTO: SHUTTERSTOCK) Este ano promete. Teremos carnaval no mês de março, Copa do Mundo em junho e eleições em outubro. Todos esses eventos mexerão bastante com a agenda das empresas. "Este conjunto de questões atrapalha qualquer previsão sobre como será o ano e assusta um pouco", diz João Nunes, diretor da Michael Page, empresa de recrutamento de altos executivos. Mas mesmo…