Recolocação Profissional

Passo 1 Qual a importância do planejamento de carreira O futuro de uma pessoa pode ser determinado pelas escolhas que ela faz tanto na vida pessoal quanto profissional. No âmbito corporativo isso tem sido comprovado no dia-a-dia, pois se tornou comum os colaboradores direcionarem determinadas ações e investimentos para garantir a empregabilidade, afinal a competitividade no mercado é cada vez maior. Nesse “meio de campo”, existe um recurso que quando bem estruturado pode se tornar um grande

Cinthia Gonçalves Cruz REINCIDÊNCIA CRIMINAL X TRABALHO: o papel da área de Gestão de Pessoas e da capacitação profissional na recolocação do egresso do sistema prisional no mercado de trabalho Orientador: Prof. Dr. Jayr Figueiredo Oliveira Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso de MBA em Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho. Universidade Nove de Julho – UNINOVE São Paulo 2010 RESUMO: A partir de relatos de…

LINGUAGEM CORPORAL EM ENTREVISTAS DE EMPREGO.. Todos sabem que a linguagem não verbal representa em média 70% da nossa comunicação e por que não usar esse conhecimento a nosso favor? Profissionais de RH poderão usar essas técnicas para conhecer melhor a pessoa que está ali na sua frente, em busca de uma recolocação profissional. Mas antes de tentar analisar a LC de uma pessoa, é necessário usar o bom senso porque todos gestos devem ser interpretados dentro de um contexto. Uma pessoa…

Lei nº 10.270, de 29.8.2001) Art. 13. A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada. (Alterado pelo DL-000.926-1969) Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdência Social conterá, além do número série e data da emissão, os seguintes elementos quanto ao portador. 2- Exames médicos de admissão e…

Etapa 03 Passo 01 Qual a importância do planejamento de carreira. Nos dias de hoje as pessoas são responsáveis pela sua vida profissional, onde elas mesma determina a sua empregabilidade. Sendo assim faz investimento para garantir uma boa qualificação, ate mesmo por que a cada dia o mercado de trabalho esta cada vez mais competitivo. O planejamento de carreira e importante em dois períodos, quando o funcionário esta em uma determinada empresa. Como fazendo reuniões sobre a…

sucedidas buscam trabalhadores proativos, capazes de constante renovação e automotivados. São trabalhadores que investem em sua organização com esforço, dedicação, responsabilidade e comprometimento, na expectativa de colher reconhecimento, crescimento profissional e satisfação no trabalho. (III) Na atual concepção, pessoas são recursos da organização. O foco da gestão de pessoas é o controle a adaptação do indivíduo à empresa, garantindo, deste modo, a produtividade. Está(ao)…

tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor terá de agir estrategicamente. Sempre!” .A força do novo sindicalismo brasileiro; .Negociação: Sindicato, Empresa e RH; e .Novo profissional: o gerente de recursos humanos. Histórico .Administração de pessoal, funções básicas: recrutamento e seleção de pessoas; .1º de maio de 1943: assinatura do Decreto-lei nº 5452 4Consolidação das Leis Trabalho (CLT);…

anos criando soluções de missão crítica; Capacidade comprovada pelos clientes; Equipe altamente qualificada; Proficiência em tecnologias de ponta; Cultura de inovação. DESCRIÇÃO DO CARGO Cargo: Web Designer Descrição Sumária: O profissional contratado irá trabalhar com a criação de projetos e desenvolvimento de interfaces gráficas, banners, layouts, e até mesmo alguns ajustes na estrutura do produto web no qual ele estiver trabalhando, tudo de acordo com um briefing…

com o outro? A vida só tem propósito nas relações e nos vínculos que estabelecemos. Quem ainda não assistiu, assista. Um bom filme para assistir acompanhando e conhecer e aprender um pouco mais sobre o papel das empresas de recrutamento e recolocação profissional. Trata-se do novíssimo, Amor Sem Escala. que narra a vida de Ryan Bingham( George Clooney), cuja profissão é demitir pessoas. Por estar acostumado com o desespero e a angústia alheia, ele mesmo se tornou uma pessoa fria. Ryan…

discurso do modelo A produção toyotista foi adotada pelas empresas no mundo todo; tornaram-se essas estratégias como modismo entre os consultores de Recursos Humanos, outplacements, hadhunters e demais especialistas em contratação e recolocação de profissionais. Somente as empresas que encontram-se integradas a tais estratégias são tidas como empresas-modelo, recebendo os certificados de qualidade ISO 9000, 9001, 9002, etc. Observa-se como o poder transformador do capital atinge…