Recolocação Profissional

Assistir ao filme indicado a seguir, foco deste desafio:  AMOR sem Escalas (Up in the Air). Direção: Jason Reitman. Intérpretes: George Clooney a Anna Kendrick. 2009. 1.1 Anotar, durante o filme, situações-chave que envolva questões de ética profissional. Trata-se de um executivo contratado por empresas que precisam demitir funcionários, sem que isso seja diretamente executado por elas, ele diz ser “Emprestado para covardes”. Chega sem ser anunciado nas empresas, o ator entra em…

especialista em aconselhamento de carreira da Lens & Minarelli, empresa de recolocação de executivos, de São Paulo. Além da oportunidade de crescimento, a perspectiva de trabalhar no interior acena com a possibilidade de uma vida mais equilibrada, saudável e distante da violência da grande cidade. O receio de muitos profissionais ao mudar para o interior é perder a visibilidade no mercado. Para Mariá, o profissional deve se importar menos com o lugar onde mora e mais com o que está…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACNET – TAGUATINGA - DF GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: SILVIA CAVALCANTI PROFESSOR-TUTOR A DISTÂNCIA: LISIANE CRISTINA MELO MEDEIROS MOSENA ATIVIDADE AVALIATIVA DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO | | | | | | | | Brasília 2011 Universidade Anhanguera - Uniderp…

WORK UP • CURSO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL COM O OBJETIVO DE PREPARAR O ALUNO PARA O MERCADO DE TRABALHO WORK UP • TEMAS: - COLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO - ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO - APRESENTAÇÃO PESSOAL E ETIQUETA NO MOMENTO DA ENTREVISTA - TIPOS DE ENTREVISTA - ANÁLISE COMPORTAMENTAL - DINÂMICAS DE GRUPO MKT PESSOAL IDENTIDADE CRENÇAS TEORIA DAS NECESSIDADES HUMANAS - METAS - COMUNICAÇÃO AULA DE HOJE • COLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO • COMO ELABORAR UM CURRÍCULO •…

empreendedor pode ser aquele que inova, que pensa “fora-da-caixa”, que consegue formular novos produtos, métodos, mercados, novas formas de organização, etc. É um indivíduo que “usa e abusa” da sua criatividade e a utiliza ao seu favor. “Mesmo o profissional pertencendo a uma corporação, ele deve ter a atitude de empreender, ou seja, ser pró-ativo, possuir uma postura de alerta à mudança de cenários e estar conectado com a área de inovação”, disse Simone. Além disso, para Simone,…

INTRODUÇÃO Este manual foi elaborado especialmente para ajudá-lo na sua recolocação profissional. O processo de recolocação, antes de tudo, deve ser encarado como um compromisso de tempo integral. Você não está desempregado. O seu emprego, agora, é encontrar uma nova posição profissional, é se recolocar. Por isso, espere um trabalho muito duro nas próximas semanas, que deve ser enfrentado com muita "garra". Portanto, é essencial adotar uma atitude positiva, orientada para a ação. Você…

ou organização. Dentro de empresas é denominado de recursos humanos que também é chamado a exercer , aváliar, desenvolver, manter os profissionais existentes nas empresas, estipulando junto a diretoria desta, políticas de carreira e salário. Então, sendo assim, concluímos que, esse depto tem uma das mais importantes funções dentro de empresas, onde a vida profissional de seus colaboradores pode ser determinada através de avaliações constantes para futuras indicações à promoções.…

ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO: Relatório sobre ética profissional no filme “Amor sem Escalas” MANAUS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ROGÉRIO GOMES MARINHO – RA 406667 JANDER JUNIOR MIRANDA FREITAS - RA 417109 EDSON DA SILVA BATISTA – RA 417188 DONIZETE MEDEIROS CAVALCANTE - RA 430231 ADÍLIO LIMA DE LEMOS – RA 429237 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: Relatório sobre ética profissional no filme “Amor sem Escalas” Trabalho de atividade pratica

importância do recrutamento é crucial, pois, quando conduzido com eficiência, poupa tempo e dinheiro durante o processo seletivo. Existem dois tipos de recrutamento: o recrutamento interno, realizado entre profissionais que já trabalham para a organização, e o recrutamento externo, que visa buscar profissionais de fora da organização. Veremos agora as principais fontes de recrutamento interno e, em seguida, as principais fontes de recrutamento externo. Fontes de recrutamento interno …

alternativas de renda 4 1.6 Relacionamentos 4 2. Recolocação 4 2.1 Demissão 4 2.2 Currículo 5 2.3 Enriquecendo seu currículo 6 2.4 Ferramentas de divulgação 6 2.5 Experiência X Potencial 7 2.6 Testes e Dinâmicas de grupo 8 3. Marketing Pessoal 8 4. Linguagem do corpo 8 5. O que esperam de você? 9 6. Administração do tempo 9 Referências 10 Empregabilidade Empregabilidade nada mais é que a capacidade do profissional em se manter empregado em meio…