Reclamatória Trabalhista Rescisão Indireta

localizado no endereço impresso no rodapé, onde receberá as notificações de estilo (artigo 39, I, do CPC), vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 840, § 1º da CLT, cumulada com o artigo 282, II do CPC, propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de TEREZINHA MARIA DO NASCIMENTO, solteira, empresária, portadora da Cédula de Identidade RG sob o nº 534726 SSP/MT, inscrita no CPF sob nº 405.576.931-87, residente e domiciliada na Rua Caridade, nº 102,…

...............................................................................11 4 – Vantagens e Desvantagens as Terceirização ...................................................11 5 -Terceirizações Ilícita e ilegal – Vinculo Trabalhista e Corresponsabilidade Trabalhista ...........................................................................................................16 6 – Considerações Finais ........................................................................................18 7

estilo, com escritório localizado a Rua. (....), nº. (...), bairro Nova Iorque, nesta mesma cidade, vem mui respeitosamente a presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 282 do CPC e 841, parágrafo 1º da CLT, propor a seguinte RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de (NOME DO (A) RECLAMADO (A)), inscrito no CNP, ou, incrito no CPF/MF nº. (....), estabelecido/residente e domiciliado a Rua.(.....), nº. (....), Bairro (....), CEP (.....), nesta mesma cidade de Araçatuba/SP, pelos fatos…

escritório estabelecido a, onde recebe intimações e notificações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, nos termos do artigo 282 do Código de Processo Civil e art. 840, parágrafo 1° e seguintes da CLT, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo RITO ORDINÁRIO em face de , cadastrada no CNPJ n.º desconhecido pelo reclamante, com endereço comercial na Avenida e subsidiariamente KKKKKKKKKK, cadastrada no CNPJ n° , com endereço comercial na, pelas razões de fato e de…

integração desse período no seu tempo de serviço. Projeção do aviso prévio indenizado (Produto da ficção) Súmula nº 314 do TST INDENIZAÇÃO ADICIONAL. VERBAS RESCISÓRIAS. SALÁRIO CORRIGIDO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Se ocorrer a rescisão contratual no período de 30 (trinta) dias que antecede à data-base, observado a Súmula nº 182 do TST, o pagamento das verbas rescisórias com o salário já corrigido não afasta o direito à indenização adicional prevista nas Leis…

Audiência → Varas Trt’s TST → tem sede na Capital Federal (Brasília) e jurisdição em todo o território nacional. Obs. todo processo trabalhista que por matéria de recurso extraordinário será julgado no STF pelas regras do direito civil e não pelo direito do trabalho. Fases da audiência: 1ª) Tentativa de conciliação – apresentação da defesa 2ª) Apresentação da…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO PASSIVO TRABALHISTA NAS ORGANIZAÇÕES: A importância do conhecimento da legislação trabalhista1 RESUMO: Este artigo apresenta-se como parte dos estudos e pesquisas desenvolvidos na Atividade de Simulação Profissional Integrada (ASPI), com o tema “Contabilidade no Contexto Internacional”. Buscamos apresentar através deste artigo a importância da harmonização das regras contábeis, mostrando assim

terceiro salário proporcional 8.3. Primeira parcela 8.3.1. Formas e fórmulas de cálculos da primeira parcela 8.4. Segunda parcela 8.4.1. Formas e fórmulas de cálculos da segunda parcela 9. Férias 9.1. Férias proporcionais 9.2. Férias indenizadas na rescisão do contrato de trabalho 9.3. Remuneração das férias 9.4. Um terço (1/3) constitucional 9.5. Abono pecuniário de férias 9.6. Fórmulas de cálculos 10. Adicional por Tempo de Serviço 11. Prêmios, Abonos e Gratificações 12. Participação…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pr ocessamento do recurs o especial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 428 430 431 436 437 437 438 438 439 442 446 447 447 449 450 453 456 461 463 468 12- ADVOCACIA TRABALHISTA .......................... Com petência da Jus tiça do T abalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . r Regras par a o aju izamento da r eclam at6ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inf orm ações relevan tes para a ação

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANGELITA DUARTE PEREIRA PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA: Atuação do Perito Contador perante a Justiça do Trabalho FLORIANÓPOLIS 2009 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA: Atuação do Perito Contador perante a Justiça do Trabalho Monografia apresentada à Universidade Federal de…