Reclamatoria Trabalhista Empresa Não Paga Funcionario

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................2 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................3 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS.......................................................................3 2.1.1 Contribuição Sindical..............................................................................3 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados..................

º MG– 10142613 SSP/MG, PIS n. 123.970.371-40, residente e domiciliado na Rua Travessa José Aquino, n.º 51, Bairro São Geraldo Caeté- MG, CEP: 34800-000, por seu procurador infra-assinado, vem perante V. Ex.ª, propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de CLUBE CAMPESTRE DE CAETÉ, empresa sediada na Fazenda Juca Vieira, s/nº306, Zona Rural de Caeté/MG, CEP 34.800-000, pelos seguintes fatos e fundamentos: I - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS: 1) O reclamante laborou em seu primeiro…

exta-feira, 30 de abril de 2010 Exercício proposto "A" empregado de "B", prestando serviços na sede da empresa localizada em Blumenau, foi demitido sem justa causa no dia 12/03/02, recebendo seus consectários legais. No dia 24/04/04 propôs reclamação trabalhista perante o Juízo de Florianópolis, pleiteando horas extras e reflexos, adicional de periculosidade e equiparação salarial, mesmo sem indicar paradigma. O empregado sempre trabalhou exercendo as funções de eletricista de…

................. 48 2 1 – O DEPARTAMENTO PESSOAL E O DIREITO: Uma característica muito importante e freqüente deste curso é a de que não há como estudarmos toda a rotina deste setor tão importante na estrutura organizacional de uma empresa, sem nos relacionarmos com o Direito. O Direito, ciência social em sua essência, tem vários objetivos, mas, não há como negar, que o seu fundamento principal, é o de através de toda uma estrutura normativa, fazer com que toda a sociedade de um…

Universidade Paulista UNIP Nayla Mayra Silva Nogueira EXECUÇÃO TRABALHISTA DO SÓCIO RETIRANTE Campinas 2014 Nayla Mayra Silva Nogueira EXECUÇÃO TRABALHISTA DO SÓCIO RETIRANTE Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de bacharel em Direito apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professora Patrícia Haddad Campinas 2014 Nayla Mayra Silva Nogueira EXECUÇÃO TRABALHISTA DO SÓCIO RETIRANTE Trabalho de Conclusão de Curso…

Constitucional nº 45/2004 ..............................................................................32 3.1.6 Lei 11.457/2007 ............................................................................................................33 3.2 A Execução Trabalhista .........................................................................................................35 3.3 Conceito de Execução…

XXXXXX, Estado XXXXXXXX, onde recebe notificações e intimações, com fundamento no art. 847 da CLT c/c art. 300 do CPC à presença de Vossa Excelência apresentar; CONTESTAÇÃO à reclamatória trabalhista apresentada por XXXXXXXXXXXXX, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos. DO MÉRITO 1. DO CONTRATO DE TRABALHO O reclamante foi admitido em 13/11/2007 para exercer a função de motorista, na qual…

Postulado Contábil da Entidade: não se confunde com a pessoa física do sócio (pessoas distintas). Postulado Contábil da Continuidade: a entidade deve sobreviver aos seus próprios sócios, com o fim de obter lucro. Princípio do Custo como Base de Valor: utilizar como base de contabilização o valor que a entidade sacrificou no momento de sua aquisição ( custo). Princípio da Realização da Receita e Confrontação da Despesa: toda a receita deve ter sua despesa, para não apropriar …

rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para p contratador como para o empregado. Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis e códigos, bem como direitos e deveres, de empresas, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos, multas e prejuízos ao empregador e ao empregado Com relação a rotinas…

da ordem de _______ em sua conta corrente, valor esse plenamente disponível para sua utilização. 3/- Em data de ______ o autor emitiu um cheque de nº _______ no valor de _________ a favor de ____, cujo cheque fora depositado em data de ____ 4/- Não obstante a existência de saldo para cobertura de tal cheque, por engano do banco réu, tal cheque fora devolvido sob a alegação de insuficiência de fundos, voltando às mãos do depositante, tendo esse sido pago pelo autor (doc. anexo). 5/-…