Reclamatoria Trabalhista Empresa Não Paga Funcionario

Carlos Conteúdo 1º AULA 08/08/2014 – REFERENCIAL TEÓRICO 3 2° AULA 15/08/2014 – CASOS 10 3° AULA 22/08/2014 – RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 12 4° AULA 29/08/2014 – CASOS TRABALHISTAS 19 5º AULA 05/09/2014 - CONTESTAÇÃO 22 6º AULA 12/09/2014 – ANALISE DE PROCESSO 23 7º AULA 19/09/2014 - ELABORAR CASOS 26 8º AULA 26/09/2014 - CASO 29 9º AULA 03/10/2014 – AVALIAÇÃO TRABALHISTA 33 10º AULA 10/10/2014 – PETIÇÃO NOTICIA-CRIME 34 11ª AULA 17/10/2014 – SUSPENSÇÃO CONDICIONAL DO PROCESSO…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Castanhal 2011 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao curso Bacharel em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Introdutória, Legislação e pratica trabalhista, Cenários econômicos, Psicologia organizacional, Matemática financeira I. Docentes: Fábio Rogério Proença, Glaucius André França, Regina Lucia Sanches Malassise, Elisete Alice Zampronio de Oliveira,…

mais uma vez que, no presente texto não se vislumbra a presença da pretensão em esgotar ou alcançar uma análise detalhada sobre o tema, mas sim, apenas a humilde intenção de um operador do direito em esclarecer alguns pontos. O Conselheiro Tutelar encontra sua classificação no rol elencado aos agentes públicos. Agente público é toda pessoa física que presta serviço público para a Administração Pública Direta (Estado) e Indireta (autarquias, fundações, empresas públicas e sociedade de…

procedimento ordinário e demais parcelas trabalhista, em desfavor de CHEVRON BRASIL S/A (TEXACO BRASIL S/A), inscrita no CGC/MF sob o nº 33337122/0216-39, com sede na Avenida Getulio Vargas, Nº 447, 9º andar, Setor dos Funcionários, Belo Horizonte – MG, CEP: 30.331-020, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: I - PRELIMINARMENTE – DA REMOVAÇÃO DA RECLAMATÓRIA. A Reclamante foi dispensada em 02 de maio de 2006, tendo interposto ação Reclamatória em 30 de abril de 2008,…

FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA AUXILIAR DE PESSOAL (RH) AUXILIAR DE PESSOAL (RH) Versão 1 Ano 2014 Os textos que compõem estes cursos, não podem ser reproduzidos sem autorização dos editores © Copyright by 2014 ALTERNATIVA CONSULTORIA E GESTÃO INTELIGENTE - ACGI Diretor Contador e empresário Robson A. Ferreira Organização Robson Antonio Ferreira Pedro Gennar

Av 1 - Legislação e Pratica Trabalhista Questão 1: Com base no estudo sobre a Previdência Social complete a frase abaixo: A renda transferida pela ____________ é utilizada para substituir a renda do trabalhador ____________, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, ou mesmo a __________ e a reclusão. Alternativas 1 - Previdência Social, contribuinte, maternidade. 2 - Sociedade, contribuinte, paternidade. 3 -

inscrita na OAB nº xxxx, com escritório na (endereço completo), onde recebe intimações e notificações, conforme procuração em anexo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO em face de EMPRESA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº xxxxx, na pessoa de seu representante, localizada na (endereço completo com CEP), aduzindo os fundamentos de fato e de direito a seguir declinados.

DE DEPARTAMENTO PESSOAL 1 – O DEPARTAMENTO PESSOAL E O DIREITO: Uma característica muito importante e freqüente deste curso é a de que não há como estudarmos toda a rotina deste setor tão importante na estrutura organizacional de uma empresa, sem nos relacionarmos com o Direito. O Direito, ciência social em sua essência, tem vários objetivos, mas, não há como negar, que o seu fundamento principal, é o de através de toda uma estrutura normativa, fazer com que toda a sociedade de…

Pessoal às relacionadas a cálculos trabalhistas, como folha de pagamento e administração de salários. Já o profissional de Recursos Humanos é responsável pelas áreas de recrutamento e seleção, contratação, integração, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho, ou seja, a parte de relacionamento, desenvolvimento e capacitação profissional. Ambos profissionais estão diretamente ligados e são indispensáveis para as organizações; são como o cérebro da empresa. Este trabalho…

de Vossa Excelência, com fulcro nos arts. 840 e segs. da CLT propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de Reclamada, qualificação, endereço, e contra a litisconsorte Litisconsorte, qualificação, endereço, o que faz aduzindo os seguintes fundamentos fáticos: DOS FATOS: 1. O reclamante foi contratado pela Reclamada na data de 01/08/2011, para laborar na função de vigilante, e ainda trabalha para a empresa ré, percebendo como maior remuneração o importe de R$1.029,90 (Mil e…