Reclamacao Trabalhista Referente A Ferias Vencidas

jamais houve cartão de ponto e nem sequer o livro de frequência. No verão, geralmente nos meses de dezembro a fevereiro, o reclamante trabalhava aos sábados e domingos, nada recedendo por isso, até porque residia na fazenda. Nunca gozou quaisquer férias e nem recebeu a gratificação natalina. Foi demitido sem justa causa em 01/07/2009, sem, contudo, receber quaisquer verbas rescisórias. Considerando a situação hipotética apresentada e com base no ordenamento jurídico vigente, elabore a…

residente e domiciliada nesta cidade à Rua .......... - Rio de Janeiro - CEP ....., , vem respeitosamente, por seus advogados infra assinados com escritório na Av........., onde também, deverão receber todas e quaisquer notificações, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito ordinário, em face de ........... estabelecido na........ - inscrito no CNPJ ........, requerendo desde já que a reclamada seja citada, pelo que expõe e requer à V. Exa., o seguinte: DA GRATUIDADE…

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de MFN DE OLIVEIRA CENTRO EDUCACIONAL, CNPJ n° , com sede à Rua– RJ, CEP:, pelos fatos e fundamentos que passa a expor: I – DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Afirma nos termos da lei, que é pessoa juridicamente necessitada, não podendo arcar com as despesas processuais, bem como dos honorários advocatícios sem o prejuízo do sustento próprio e o de sua família, razão pela qual faz jus aos benefícios da lei 1060/50, qual seja o direito a gratuidade de justiça.…

seus procuradores in fine assinados, conforme instrumento de mandato em anexo, com escritório profissional na Comarca de ...., na Rua .... n.º ...., onde recebem notificações e intimações, vem perante Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, contra ...., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob n.º ...., estabelecida na Av. .... n.º ...., na Comarca de ...., Estado do ....; ...., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob n.º ....,…

ser renovado ou não. Contrato sem termo Diz-se que um contrato é do tipo "sem termo" quando não tem um prazo de expiração, ou seja, não é um contrato com termo certo ou com termo incerto. Legislação do trabalho; Lei do Contrato de Trabalho, Lei das Férias Feriados e Faltas, Lei da Duração do Trabalho, Lei dos Acidentes de Trabalho, Lei da Cessação do Contrato de Trabalho, Lei do Trabalho no Domicílio, Lei do Trabalho Suplementar, Lei da Suspensão do CT, Lei do Trabalho a tempo parcial,…

sumaríssimo na Justiça do Trabalho, em seu art. 852-A preleciona que "os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo". Referido artigo é imperativo ao determinar o enquadramento da reclamação trabalhista no rito sumaríssimo quando não ultrapassar o valor de quarenta vezes o salário mínimo, não deixando qualquer margem às partes na escolha do rito. Ou nas palavras…

procurador (nome do advogado), brasileiro, solteiro, advogado inscrito na OAB/(Estado e número da OAB), carteira de identidade (número da identidade), CPF (número do CPF), residente e domiciliado (nome do endereço profissional), ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo procedimento ordinário, nos termos do art. 840, §1º, da CLT, combinado com artigo 282, do CPC, aplicado por força do art. 769 da CLT em face de (nome da empresa), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no…

anexo, com escritório profissional com escritório profissional localizado, local onde deverá receber as devidas intimações, sob pena de nulidade, vem, à presença de V. Exa., com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo rito ordinário, em face de, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos. PRELIMINARMENTE 1. DA CONCESSÃO DA JUSTIÇA GRATUITA Nos termos do artigo 790, §3º, da CLT, o Reclamante declara não estar em…

procuração anexa (Doc.1), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 7.º, inciso XXIX, da Constituição Federal de 1988, e nos artigos 840 e seguintes, da Consolidação das Leis do Trabalho, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de EMPRESA TAL , pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º , com sede na Avenida , pelas razões de fato e de Direito a seguir expostas: PRELIMINARMENTE Da Comissão de Conciliação Prévia…

TRABALHO DA COMARCA DE .... .........................................................., (qualificação), residente na Rua .... n.º ...., Cidade de ...., por seu procurador judicial (procuração em anexo), vem perante este MM. Juízo apresentar: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA contra .............................................., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CGC/MF sob n.º ...., com sede a Rua .... n.º ...., cep nº..., Cidade de ..., pelos motivos que passa a expor: 01. CONTRATO…