Racionalidade Empresarial

..................8 2.3 A legislação profissional como auxílio no desenvolvimento das atividades do Contador e, consequentemente, na Gestão Empresarial 10 2.4 Diferença existente entre o Estresse e Síndrome de Burnout.............................10 2.5 Os conceitos de Racionalidade e Burocracia e a importância da escrituração contábil na gestão empresarial...................................................................................11 3 CONCLUSÃO 13 4 REFERÊNCIAS 14 …

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. A CONTABILIDADE COMERCIAL E SEU PRINCIPAL PAPEL 5 2. A IMPORTÂNCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 8 2.1 Gestão Empresarial 10 2.2 Legislação Profissional 11 3. AS DIFERENÇAS EXISTENTES ENTRE O ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT 13 3.1 Burnout e Estresse Ocupacional 14 4. CONCEITOS DE RACIONALIDADE E BUROCRACIA 17 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho além de analisar é fazer algumas considerações contábeis a…

3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1Título Nível 2 – contabilidade comercia...................................................4 2.1 Título Nível 3 – Racionalidade, autoridade e burocracia..................................5 2.1.1.1 Título Nível 4 – A importância da Teoria da Contabilidade Escrituração Contábil................................................................................................

CONTÁBIL. 4 2.3 - A LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL COMO AUXÍLIO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO CONTADOR E, CONSEQUENTEMENTE, NA GESTÃO EMPRESARIAL. 5 2.4 - DIFERENÇA EXISTENTE ENTRE O ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT....................................................................................................................5 2.5 - OS CONCEITOS DE RACIONALIDADE E BUROCRACIA SÃO IMPORTANTES NA SOCIOLOGIA WEBERIANA PARA EXPLICAR O DESENVOLVIMENTO DA MODERNIDADE 6 3 - CONCLUSÃO 8 4 - REFERÊNCIAS

Explique racionalidade existente quando a empresa funciona na expectativa de certeza (sistema fechado) e na expectativa da incerteza (sistema aberto). O que é racionalidade? Racionalidade são os meios adotados pelas empresas, os métodos que melhores se encaixam em seus formatos de trabalho, a fim de alcançarem seus objetos com eficiência mesmo que sendo em curto prazo. A racionalidade está sempre presente nas organizações, seja nos sistema aberto ou no sistema fechado, pois a…

.......................................................11 4.1 Gestão Empresarial..............................................................................................13 5 Estresse e Sindrome de Burnout...........................................................................15 5.1 O Estresse............................................................................................................18 6 Racionalidade e Burocracia........................................................

social se encontram contemplados na formação dos profissionais dessas duas áreas. Para tanto, são tomados os conceitos de racionalidade instrumental e substantiva. Comparando o perfil desejado dos egressos é possível destacar que as Diretrizes para ambos os cursos se mostram claras no tocante à preparação do profissional para atuar no mercado, pautada no desenvolvimento da racionalidade instrumental do graduando. A idéia de ética e de cidadania, entretanto, aparece restrita ao meio…

informação apontando os impostos arrecadados pela atividade. 7 A importância da Teoria da Contabilidade na Escrituração Contábil 8 A legislação profissional como auxílio no desenvolvimento das atividades do Contador e, consequentemente, na Gestão Empresarial. 8 O autor afirma que: “Uma empresa que não possui escrituração contábil é uma organização sem memória, sem identidade e sem as mínimas condições de sobreviver ou de planejar seu crescimento”. Esse pensamento inicia o artigo em…

A Condição Paradoxal da Administração de Recursos Humanos: Entre a Racionalidade Instrumental e a Racionalidade Substantiva The Paradoxical Condition of Human Resources Administration: Between Instrumental Rationality and Substantive Rationality Henrique Muzzio 1 Resumo Este artigo, na forma de ensaio, discute a condição paradoxal da ARH, que busca agir em função de uma perspectiva instrumental de racionalidade ao contemplar as exigências de competitividade organizacional. Entretanto,…

do pensamento administrativo, tornou-se possível a expansão das empresas através da divisão das unidades produtivas em vários países. 4 - O pensamento administrativo tornou possível o entendimento acerca dos processos produtivos, sendo que a racionalidade e a divisão do trabalho, proporcionaram uma condição de aumento da escala de produção e consequentemente dos lucros das organizações. 5 - O pensamento administrativo possibilitou a utilização mais adequada dos recursos financeiros nas…