Questões Sobre Taylor Fayol

Eduardo Villa Sanches Carazinho, setembro de 2014. Frederick Winslow Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915) nasceu de uma família Quaker na Pensilvânia, nos EUA, e teve uma educação básica rígida e disciplinada. Aos 18 anos, apesar de ser aprovado nos exames de Harvard para o curso de direito, Taylor resolveu iniciar seu aprendizado como operário em uma pequena metalúrgica da Filadélfia, onde ficou por 4 anos. Em 1878, Taylor mudou-se para a Midvale Steel Co. , na…

Abordagem Clássica de Administração O início do século XX é dado como época “berço” da Administração como ciência. Dois foram os introdutores: o americano Frederick Winslow Taylor e o francêsHenry Fayol. O primeiro desenvolveu a chamada Administração Científica e o segundo a Teoria Clássica. A Administração Científica, introduzida por Taylor nos Estados Unidos, tinha como principal preocupação aumentar a produtividade e eficiência no nível operacional das empresas. O foco principal era a…

Abordagens da Administração Abordagem Clássica TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (FAYOL, HENRI.) O início do século XX é dado como época “berço” da Administraçãocomo ciência. Dois foram os introdutores: o americano Frederick Winslow Taylor e o francês Henry Fayol. O primeiro desenvolveu a chamada Administração Científica e o segundo a Teoria Clássica. A Administração Científica, introduzida por Taylor nos Estados Unidos, tinha como principal preocupação aumentar a produtividade e eficiência no

primeira teoria foi a de Taylor, que era uma teoria cientifica que tinha como objetivo estudar o homem/máquina, logo após surgiu, Fayol que tinha como prioridade de estudo as necessidades do homem com sua teoria clássica, mas Weber implantou seu estudo burocrático que tinha como objetivo melhorar o processo. Henri Fayol foi o primeiro a definir funções básicas do administrador como, por exemplo: prever, organizar, coordenar, comandar, e controlar. Além de Fayol, Frederick Taylor,…

QUESTÕES PARA REVISÃO ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO 1) Que elementos caracterizam as atividades administrativas dos egípcios? Resposta: Os elementos são: Autoridade, responsabilidade, descrição de tarefas, controle de operações de grande escala, planejamento e a importância na especialização na organização total. 2) Quais as colaborações militares mais importantes para as teorias administrativas desenvolvidas? Resposta: Para o sucesso administrativo é essencial um plano

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS - FACE EDSON MIRANDA DE SOUZA A CONTRIBUIÇÃO DE HENRI FAYOL PARA O DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS Belo Horizonte 2009 2 EDSON MIRANDA DE SOUZA A CONTRIBUIÇÃO DE HENRI FAYOL PARA O DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em …

de que essas pequenas empresas são responsáveis pela alocação de milhares de pessoas no mercado de trabalho, tendo em vista que grande parte dos brasileiros, se questionados sobre o assunto, responderão que trabalham em uma pequena ou micro empresa. Completando a apresentação do assunto em pauta e diminuindo o leque sobre pequenas empresas, foca-se então as que atuam no varejo de materiais de construção, sua localização física em nossa cidade, número médio de colaboradores,…

O mundo fabril nas concepções de Taylor, Fayol e Ford 37 O MUNDO FABRIL NAS CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar uma síntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no Brasil a partir dos anos de 1930.…

ADMINISTRAÇÃO A influência dos estudos mais importantes sobre administração teve seu início antes do século XX e intensificada entre 1900 a 1950 na Revolução Industrial, a qual fez com que a força da máquina substituísse a força humana. Tomava-se necessário uma teoria formal para orientar os gerentes a administrar suas organizações, sendo assim foi necessária a busca por teorias da administração nascendo assim a Administração Científica de Taylor que dava ênfase as tarefas, aos…

visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais…