Questões Resolvidas De Gestão Do Conhecimento

DE PESQUISA 1 INTRODUÇÃO Pergunta-se: QUAL É O TEMA? O que pretendo abordar? Primeiro (Considerações Iniciais) apresente o projeto ao leitor, estabeleça o foco do problema. Visão geral do tema, inserindo-o na área de conhecimento. Deve explicitar claramente o campo do conhecimento a que pertence o assunto, bem como o lugar que ocupa no tempo (período) e no espaço (geográfico). Apresentar as partes do projeto. Deve sempre contextualizar 1.1 Justificativa Pergunta-se: Por que fazer? Para…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 2ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 05 e 06. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 06 1) Qual o objetivo da Distribuição do Trabalho?Comente sobre as naturezas. O objetivo é possibilitar uma grande diagnose na qual se verificará a qualidade do trabalho, o seu rendimento, sua eficiência e a produtividade em relação aos investimentos feitos, para avaliar se é necessária alguma mudança para racionalizá-lo ou simplificá-los, levando sempre em conta a política…

de TI. Com o objetivo de auxiliar os colegas e gestores das empresas que necessitam dispender algum esforço em futuro próximo em direção a Governança em suas organizações, resolvemos escrever este artigo, compartilhando algumas experiências e conhecimentos adquiridos ao longo dos últimos oito anos de atuação neste segmento de consultoria. É necessário prevenir ao nosso leitor que o tema Governança de TI é bastante amplo e dependendo das condições preexistentes na organização e da…

Gestão de Recursos Humanos Gestão e Ética Organizacional Os novos modelos organizacionais O mundo se tornou um mundo de organizações, nascemos, crescemos, estudamos, aprendemos, trabalhamos, compramos e morremos em uma organização. Muitos colaboradores precisam de uma visão mais ampliada, mais sistêmica de gestão do ponto de vista estratégico, está muito preso em uma área só, e é incapaz de ter essa interlocução com a organização. Estratégia não é unicamente planejamento…

Gestão de Projetos como um Processo1 Projetos têm todos os tamanhos e tipos, desde a construção de estações espaciais até a instalação de novos sistemas de informação. Mas os elementos essenciais da gestão de projetos são os mesmos. Estes elementos são tipicamente tratados em um processo de quatro fases: 1. Definir e organizar o projeto 2. Planejar o projeto 3. Gerenciar a execução do projeto 4. Fechar o projeto Este capítulo fornece uma visão geral deste processo. A Figura 1-1…

DA COMPETÊNCIA GESTÃO DE CONFLITOS PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES André Luiz Dametto Em economia, fatores de produção são aqueles elementos básicos utilizados na produção de bens e serviços, tais como a terra (terras cultiváveis, florestas, minas), o trabalho e o capital (máquinas, equipamentos, instalações). Mais recentemente foi incluído nesta lista o fator de produção conhecimento, e a fim de otimizá-lo surgiu nos anos 1990 a disciplina Gestão do Conhecimento, que é…

ferramentas fundamentais para a produção do conhecimento e organização dos Processos de Trabalho no Serviço Social. Para isso, as disciplinas propostas apontam o uso da estatística e indicadores sociais, da comunicação social e da pesquisa científica como algumas destas ferramentas neste processo. A atividade abaixo deverá ser resolvida de acordo com as informações apresentadas no artigo anexo. ATIVIDADE SOLICITADA • Levando-se em consideração o conhecimento adquirido por meio…

ferramentas fundamentais para a produção do conhecimento e organização dos Processos de Trabalho no Serviço Social. Para isso, as disciplinas propostas apontam o uso da estatística e indicadores sociais, da comunicação social e da pesquisa científica como algumas destas ferramentas neste processo. A atividade abaixo deverá ser resolvida de acordo com as informações apresentadas no artigo anexo. ATIVIDADE SOLICITADA • Levando-se em consideração o conhecimento adquirido por meio…

ATIVIDADES DAS AULAS 07, 08. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 07 1) Explique os fluxos informacionais (formal e informal) de uma organização? Fluxos formais de conhecimento e informação são os que estão registrados nos documentos e por serem concretos podem ser facilmente armazenados e recuperados pelas organizações. É de maior incidência interna e já é apresentado de forma estruturada. Exemplos: Livros, cursos, documentos, memorandos, atas, relatórios