Questões 06 Direito Coletivo E Liberdade Sindical

Quanto à iniciativa, embora a Constituição Federal tenha reconhecido que garantias mínimas possam ser objeto de revisão mediante negociação coletiva (redução salarial, jornada de trabalho), a realidade demonstrou que a necessidade de intervenção sindical para rever a garantia de base inibiu durante algum tempo as manifestações autônomas, superadas apenas na crise de 2008. Excluído o período de crise econômica generalizada, mantém-se a herança anterior a 1998 em que o Estado…

JUSTIFICATIVA O Sindicato dos calçadistas de Sobral foi escolhido devido trabalhar diretamente com pessoas de diversos comportamentos e exercitando a ética no dia a dia dos funcionários com os clientes. Mostrando que todo trabalhador tem deveres e direitos a serem cumpridos. O sindicato é uma associação que reúne pessoas de um mesmo segmento econômico ou trabalhista. Entender porque as pessoas se auto-indicam para fazer parte dessa diretoria. Essas pessoas compreendem que estão se…

.................................................................................................05 2. MODELOS DE LIDERANÇA.................................................................................06 2.1.RELAÇAO ENTRE LÍDER E SUBORDINADO...............................................06 2.2 TEORIA DE LIDERANÇA...................................................................................07 2.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS.........................................10…

1. DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO DO TRABALHO O direito Internacional Público do Trabalho não faz parte do Direito do Trabalho, mas é um dos segmentos do Direito Internacional. Há necessidade, entretanto, de se estudar o Direito Internacional do Trabalho para serem compreendidas certas regras internacionais que abrangem o trabalho, principalmente as emanadas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). É o momento de tratar do Direito Internacional Público do Trabalho, pois dele advirão certos

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE ITUIUTABA -MG DISTRIBUIÇÃO URGENTE Sindicatos dos Trabalhadores Rurais de Santa Vitória, entidade sindical representativa dos trabalhadores na agricultura do município de Santa Vitória, inscrito no CNPJ nº 20.669.560/0001-40 com na Rua Minas Gerais, nº 704, Bairro centro Município de Santa Vitória- MG, neste ato representado pelo seu Presidente Senhor Antonio Gomes Caetano, brasileiro, separado judicialmente, trabalhador

econômico e um privatismo completo nas relações sociais. A propaganda ‘liberdade de trabalho” encobria, na verdade, uma brutal exploração e o desrespeito a direitos humanos básicos. Os gastos públicos não chegavam a 10% do PIB e se destinavam à garantia da segurança interna.”... Esse privatismo na ordem social tinha bases constitucionais. A primeira constituição republicana, promulgada em 1891, vedava à União legislar sobre o direito do trabalho, previdência social e saúde. A…

No sistema fordista de produção, c ulavam-se os c alc ustos, projetava-se o luc e depois fixava-se o preço. No ro modelo toyotista estima-se os preços c ada vez menores, fixa-se os luc e c ros ortam-se os c ustos, geralmente através do c orte dos direitos trabalhistas. Com a terc eirização, forma organizativa essenc do modelo toyotista, além do estoque de merc ial adorias, o estoque de mão de obra é zero, flexível, sendo utilizado somente quando nec essário, de ac ordo c om as variações…

PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO PRINCÍPIOS DO DIREITO DE TRABALHO “SÃO PRESSUPOSTOS LÓGICOS” QUE DECORREM DO ORDENAMENTO JURÍDICO. SÃO EXTRAÍDOS DAS REGRAS JÁ VIGORANTES: PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO LEGAL ou PRINCÍPIO TUTELAR: A legislação tem como objetivo estabelecer uma igualdade jurídica para compensar a desigualdade econômica. Daí estabelecer regras de proteção ao trabalhador. O direito do trabalho nasceu com a finalidade de estabelecer um equilíbrio jurídico para…

Unidade IV Unidade IV 7 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS 7.1 O processo de segurança e qualidade de vida O processo de segurança visa estabelecer disciplina e segurança, bem como qualidade de vida no trabalho. Inclui higiene e segurança do trabalho e as relações sindicais. Política de recursos humanos influências ambientais externas processos de agregar pessoas recrutamento e seleção processos de RH processos de aplicar pessoas processos…

LIBERALISMO CLÁSSICO Questões: 01) Indique as ideias principais de Adam Smith. Durante o Iluminismo, Adam Smith tornou-se um dos principais defensores do liberalismo econômico. Sua principal teoria pregava a não-intervenção do Estado na economia e suas limitações às funções públicas de manutenção da ordem, da propriedade privada e da justiça; a liberdade na negociação do contrato de trabalho entre patrão e empregados; e o livre comércio entre os povos. As ideias de Adam Smith tiveram…