QUESTOES SOBRE APRENDIZAGEM E GESTAO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZACOES

ELETIVA 2 - EAD Disciplina: GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor: Reginaldo Camargo Data: 11/05/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Estude todo o conteúdo deste bimestre. Este quadro se refere ao material de estudo do MÓDULOII - 1APRENDIZAGEM E GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. O aluno deverá responder as questões valendo como nota parcial e presença na disciplina, o material deverá ser enviado unicamente via portal para o professor até o dia 19.05.2014. Bons estudos! Aprendizagem e Gestão do Conhecimento nas Organizações 1) Dentre as prioridades do Gestores, qual é a prioridade primordial? Justifique e cite exemplos. 2) Do que dependem o conhecimento e ampliação da participação da empresa no mercado? 3) Os maquinários e os ativos são mais importantes do que o conhecimento? Porquê? 4) Quais são os conujuntos de fatores que resultam conhecimento? 5) Como KLUGE define Conhecimento e Gestão? 6) O que é Capital Humano segundo, EDVINSSON e MALONE? 7) O que é Capital Estrutural segundo, EDVINSSON e MALONE? em 8) O conhecimento pode ser contabilizado como uma ferramenta de trabalho? Justifique a sua resposta. 9) Quais são os principais desafios que se colocam às empresas do século XXI ? 10) Para DAVENPORT e PRUSAC (1998) quais são os aspectos intangíveis que adicionam valor aos resultados do Conhecimento? 11) Qual é o ativo da Microsoft que mais agrega valor no mercado? 12) Qual foi a análise de GEUS (1997) no início da década de…

GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CONTEXTO DA GESTÃO PÚBLICA: REFLEXÕES SOBRE QUESTÕES CONCEITUAIS E A INTERFACE COM A EXPERIÊNCIA NO TRABALHO Gabriela Reis da Silva Danin, aluna do MBA em Gestão de Pessoas. Desde a década de 1990, os Gestores do Conhecimento incentivam as empresas a considerar a criação do conhecimento como uma fonte de vantagem competitiva, visando à construção de um ambiente de aprendizado para preencher as demandas de uma sociedade do conhecimento. Utilizando a gestão do…

GESTÃO DO CONHECIMENTO E TECNOLOGIA SUMÁRIO CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO 1.1 Objetivos Gerais e Específicos............................................................................. 1.2 Justificativa e Relevância do trabalho.................................................................. 1.3 Metodologia de pesquisa e tema do trabalho....................................................... 1.4 Pesquisa de…

RELAÇÃO ENTRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO E INDICADORES DE GERAÇÃO DA INOVAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado ao programa de Pós-Graduação em Sistema de informação da Universidade FUMEC como requisito parcial para a obtenção do título de mestre em Sistema de Informação e Gestão do Conhecimento. Orientadora: Prof. Dra. Cristiana Fernandes De Muylder Área de concentração: Gestão de Sistemas de Informação e do Conhecimento Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e…

Pesquisa sobre gestão do conhecimento Analisar a situação de gestão do conhecimento de uma empresa com base na teoria do conhecimento (epistemologia). Critérios Da parte escrita: Data de entrega: 01/09/15. Na entrega fora do prazo serão descontados 2 pontos. 1 - A situação pode ser sobre a gestão do conhecimento da empresa que um ou mais integrantes do grupo trabalha (sem mencionar o nome da empresa nem de pessoas; entretanto, se necessário mencionar participantes da empresa atribuir…

Pensata DA GESTÃO DO CONHECIMENTO À GESTÃO DA IGNORÂNCIA: uma visão co-evolucionária Flávio C. Vasconcelos Doutor em Sciences de Gestion pela Ecole des Hautes Etudes Commerciales (Paris), DEA Sociologie pelo Institute d’Etudes Politiques de Paris e Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da FGV-EAESP. E-mail: fvasconcelos@fgvsp.br INTRODUÇÃO A noção de gestão do conhecimento tornou-se um dos temas mais freqüentemente citados na literatura…

Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 4: Tecnologias - Reengenharia,…

“Liderança e Gestão de Recursos Humanos”, foi-nos proposto a realização de um relatório, com posterior apresentação prática, o qual deverá incidir sobre o tema “Gestão do Conhecimento”, mais concretamente sobre os Fundamentos e Tendências Teóricas os quais estão na origem do Conhecimento Organizacional. Actualmente, visto estarmos inseridos num meio altamente competitivo, aquele que é detentor de mais e melhor conhecimento, é quem faz a diferença no mercado e por sua vez obtém mais…

11 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DA PARAÍBA – IESP DIREÇÃO ACADEMICA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO JONATHAS MACEDO DE SOUZA NÓBREGA Gestão do Conhecimento e a sua importância para micro e pequenas empresas: o estudo de caso de uma alfaiataria na cidade de João Pessoa, PB. JOÃO PESSOA – PARAÍBA 2010 2 JONATHAS MACÊDO DE SOUZA NÓBREGA Gestão do Conhecimento e a sua importância para micro e pequenas empresas: o estudo de caso de uma alfaiataria na cidade de João…

GRATG_RDR_201421: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Graduação RDR Página 1 de 4 Questionários Revisão da tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas nesta disciplina é até: 1/09/2014 Tecnologias de Gestão_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo sexta, 29…