Questionário Sobre Teoria Das Organizações

FACULDADES INTEGRADAS CAMÕES RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES CURITIBA 2011 A SILVA C. RIBEIRO RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho realizado como forma de obtenção de nota na disciplina de Relações Humanas, no curso de Recursos Humanos, das Faculdades Integradas Camões. Orientadora: Prof.ª Roseli Mello CURITIBA 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3…

Federal na região norte, visando analisar suas características em relação à motivação dos Agentes de Polícia Federal no trabalho, além de diagnosticar o grau de motivação no trabalho do universo pesquisado. O estudo utilizou como referencial teórico a teoria higiene-motivacional de atitudes no trabalho, desenvolvida por Frederick Herzberg. Trata-se de uma pesquisa de cunho quantitativo, onde foram entrevistados os Agentes de Polícia Federal, lotados e em exercício nas Delegacias e…

PROPOSTA DE UM MODELO DE DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL BASEADO EM TEORIA SOBRE O CÍCLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES Antônio Pereira Cândido Centro Federal de Educação de Santa Catarina / UFSC - EPS/PPGER Rua Capitão Romualdo de Barros, 705 - Bairro Carvoeira - Casa 22 - CEP 88040600 - Fpois - SC Florianópolis/SC -– e-mail: apc@eps.ufsc.br Fernando Álvaro Ostuni Gauthier, Dr. Universidade Federal de Santa Catarina - EPS/PPGEP Campus Universitário – Caixa 476 Florianópolis/SC -– e-mail: gauthier@inf.ufsc

clima organizacional 8 2.4.2. CICLO MOTIVACIONAL 8 2.5. PRINCIPAIS TEORIAS 9 2.5.1. TEORIAS DE CONTEÚDO 9 2.5.1.1. A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow 9 2.5.1.2. A teoria dos dois factores de Herzberg 10 2.5.1.3. A teoria das necessidades adquiridas de McClelland 11 2.5.1.4. A teoria ERC de Alderfer 12 2.5.1.5. A teoria X e Y de McGregor 12 2.5.1.6. A teoria Motivacional de Vroom 13 2.5.1.7. A teoria da expectação de Lawler III 13 2.6. Motivação e…

Felipe Xavier Marcos Aparecido Lima Bruna Leite Fonseca Marcela Cristina Silva EMPRESA LIMPA Pesquisa sobre a realidade de empresas mineiras quanto à prática de ações de responsabilidade social, em especial, o uso de indicadores Ethos, 2012, apresentada às disciplinas: Filosofia II e Teoria da Administração II do 3º Período Manhã do Curso de Administração do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC-Minas-BH

pelos Cadetes do Curso de Formação de Oficiais da Paraíba. A pesquisa realizada foi de natureza descritivoexploratória, tendo como instrumento de pesquisa o questionário adaptado de Bass e Avolio (1995) denominado Multifactorial Leadership Questionare®, com o acréscimo de itens que mediam as dimensões autocrática e democrática e um questionário relacionado ao grau de satisfação. A partir dos resultados, verificou-se um mix do estilo transformacional, democrático e transacional. Foi…

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RÔMULO ASSMANN A GESTÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO SOB A ÓTICA DA TEORIA DA COMPLEXIDADE FLORIANÓPOLIS 2006 2 Rômulo Assmann A GESTÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO SOB A ÓTICA DA TEORIA DA COMPLEXIDADE Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção grau de Mestre em Administração. Universidade Federal de Santa Catarina. Curso de Pós-Graduação em Administração Área de…

EXPLORATORIA _________________________________10 1.5 PESQUISA QUANTITATIVA __________________________________10 1.5.1 QUESTIONARIO __________________________________________11 1.5.2 ENTREVISTA ____________________________________________11 1.5.3 RELATORIO _____________________________________________11 1.6 PESQUISA QUALITATIVA ___________________________________11 1.6.1 QUESTIONARIO __________________________________________12 1.6.2 ENTREVISTA…

aos poucos se desfaz a imagem distorcida em relação a sua estagnação profissional. O foco é relacionar a motivação com a eficiência do trabalho. A pergunta em questão e se essas duas variantes estão diretamente relacionadas, objetivando expor as teorias de motivação, suas interferências na criação de programas motivacionais e as reações dos funcionários perante essa situação. O projeto pretende analisar, através de pesquisas bibliográficas e até mesmo pesquisa de campo, qual a opinião…

visa apresentar as principais teorias da administração através da abordagem dos principais autores da área, relacionando os 14 Princípios Gerais da Administração desenvolvidos por Fayol na Teoria Clássica à realidade da administração da empresa J.J. Supermercado. O trabalho teve como base a pesquisa bibliográfica realizada em livros e artigos científicos para a elaboração dos capítulos teóricos. Já o estudo de caso foi realizado através da aplicação de um questionário respondido pelo…