Questionário Sobre Teoria Das Organizações

RELAÇÕES HUMANAS E EMPRESARIAIS----------------------------- 7 3. PROPOSTAS DE MELHORIAS-------------------------------------------------- 8 4.1 MOTIVAÇÃO--------------------------------------------------------------------- 8 4.2 PRIMEIRAS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO--------------------------------- 8 5.0 PROCEDIMENTOS METODOLOGICOS-------------------------------------------10 5.1 TIPO DA PESQUISA------------------------------------------------------------10 5.2 CARACTERIZAÇÕES DA…

Junho/2010 Esta monografia sintetiza algumas das teorias sobre gestão do conhecimento e tecnologias de informação, apresenta uma pesquisa sobre a utilização da gestão do conhecimento nas empresas e lista as principais ferramentas tecnológicas de apoio à gestão do conhecimento. CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO Com a chegada da nova era do conhecimento e com a rapidez que ocorrem as mudanças tecnológicas, as organizações são obrigadas a terem a capacidade de…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Capítulo 7- Comportamento Organizacional É um campo de estudos que investiga o impacto que o indivíduo, grupo ou estruturas tem sobre o comportamento dentro das organizações. Visa também melhorias para o desenvolvimento de soluções, a fim de promover engajamento e harmonia ao seu meio. Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional, contando com algumas políticas e regras, criam tendências no seu modo de gerir pessoas. Em muitos casos

................... 55 Quadro 5 – Modelo de questionário de pesquisa com os funcionários .................... 71 Quadro 6 – Resultados da pesquisa com funcionários ............................................ 72 Quadro 7 - Questionários de avaliação do senso de determinação e união (parte 1) .................................................................................................................................. 73 Quadro 8 - Questionário de avaliação do senso de…

Mauro Oliveira, pelas várias noites de estudo e projetos; Enfim, a todos que, de certa forma, contribuíram direta ou indiretamente para a minha formação e a realização deste trabalho. “Aprender sem pensar é tempo perdido”. Confúcio RESUMO As organizações estão, cada vez mais, agressivas no mundo dos negócios e têm fundamentado as suas decisões aplicando conceitos de Inteligência Competitiva (IC), a partir de ferramentas da análise de dados Business Intelligence (BI). O objetivo…

Gravataí 2011 RESUMO Este trabalho esclarecera algumas dificuldades que as empresas enfrentam no seu dia-a-dia em sua administração. A Teoria da Matemática preocupa-se na construção de modelos matemáticos que podem similar diversas situações reais na empresa. A criação de modelos matemáticos se resulta na resolução de problemas de tomada de decisão. Na Teoria Matemática, o modelo é usado como simulação de situações reais, futuras e a avaliação da probabilidade de sua ocorrência,…

produtivos e permanecessem atualizadas quanto às evoluções tecnológicas, deteriam a eficiência plena e, consequentemente, lucros inimagináveis. Porém, apenas essas duas preocupações não garantiriam o sucesso empresarial, uma vez que, observou-se que as organizações possuem o capital humano presente fisicamente dentro de suas instalações, mas não mantêm essas pessoas inteiramente relacionadas com a empresa e que se não fosse pelo salário, não haveria outro motivo para permanecerem nela.…

Contábeis do Estado do Espírito Santo adaptarão os currículos do curso de Ciências Contábeis com as novas exigências sobre o Estágio Supervisionado, bem como verificar, quais as medidas adotadas. As Instituição de Ensino Superior no preparo do aluno para o ingresso no mercado de trabalho, devem desenvolver atividades, como o estágio supervisionado, para que haja integração entre prática e teoria, conforme Resolução CNE/CES 10 de 16 de dezembro de 2004, que institui as Diretrizes…

regional. O objetivo deste artigo é a caracterização do processo decisorial de seleção de investimentos em empresas da Grande Florianópolis. A pesquisa é exploratória-descritiva, de corte transversal, tipo levantamento ou survey, realizada através de questionários respondidos, preferencialmente, pelos dirigentes das empresas. A amostra compreende 83 empresas da região com pelo menos um ano de atividade. Face às características regionais, o trabalho foi direcionado ao estudo das micro e…

........................................................................ 7 2.1 CLIMA ORGANIZACIONAL ........................................................................................... 7 2.2 PERSPECTIVAS HISTÓRICAS DE ESTUDOS CIENTÍFICOS SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL ............................................................................................................... 7 2.3 O USO DA FERRAMENTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL ................................... 10 2.4 SATISFAÇÃO…