Questionário Sobre Nr 15 E Nr 16

..... 11 FIGURA 1 – TRECHO DE QUESTIONÁRIO RESPONDIDO ................................... 12 FIGURA 2 – TRECHO DE QUESTIONÁRIO RESPONDIDO ................................... 12 FIGURA 3 – TRECHO DE QUESTIONÁRIO RESPONDIDO ................................... 13 FIGURA 4 – TRECHO DE QUESTIONÁRIO RESPONDIDO ................................... 13 FIGURA 5 – TRECHO DE QUESTIONÁRIO RESPONDIDO ................................... 14 FIGURA 6 – TRECHO DE QUESTIONÁRIO RESPONDIDO ....................

health and quality of life at work. 6 ÍNDICE Capítulo Página 1 – INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA 13 1.1 – O MEIO AMBIENTE DO TRABALHO 14 1.2 – ESTATÍSTICAS ACIDENTERIAS E A POSIÇÃO DO BRASIL NO SENARIO MUNDIAL 15 2 – OBJETIVO 16 2.1 – OBJETIVO GERAL 16 2.2 – OBJETIVO ESPECÍFICO 16 3 – METODOLOGIA 17 3.1 – ABORDAGENS DA PESQUISA 17 3.2 – LOCAL / CONTEXTO 17 3.3 – FONTES DE INFORMAÇÕES 17 4 – REFERÊNCIAL TEORICO 18 4.1 – MADEIRA 18 4.1.1 – HISTÓRICO DA MADEIRA 18 …

EXPOSIÇÃO AO RISCO 4 2. OBJETIVO 5  PRIMEIRA PARTE 5 3. NORMAS BRASILEIRAS 5 3.1. NORMAS REGUMENTADORAS (NRs) 5 3.2. NORMAS DA ABNT 11 3.3. NORMAS ISO 12 3.4. NORMAS REGULAMENTADORAS DAS AGÊNCIAS NACIONAIS DE REGULAMENTAÇÃO 12 4. NORMAS REGULAMENTADORAS DE OUTROS PAÍSES 13 4.1. ESTADOS UNIDOS 13 4.2. REINO UNIDO 13 4.3. AUSTRÁLIA 13  PARTE 2 14 5. CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 1. INTRODUÇÃO O revestimento por…

através de questionários e pesquisas bibliográficas na empresa CIKEL Brasil Verde no decorrer deste trabalho podemos contar com as informações dos próprios atuantes na área de operador da motosserra os relatos dos mesmos informam que se sentem seguros no seu local de trabalho pois a empresa oferece o suporte necessário para a realização de suas atividades a atividade coma a motosserra e uma das atividades mais exaustivas. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e documental…

trabalho, e colmatar as lacunas encontradas sempre que necessário. A sua ajuda foi fundamental para a elaboração desta dissertação. Este trabalho não seria possível sem a participação dos colaboradores e empresas envolvidas, que responderam ao questionário alem de prestarem informações adicionais relevantes. Assim como aos meus colegas de mestrado e amigos pelos seus esclarecimentos e sugestões. ii Práticas de Recrutamento e Seleção em Consultoria de Gestão de Recursos Humanos…

identificar os riscos e doenças ocupacionais a que estão expostos às lavadeiras que frequentam uma determinada lavanderia localizada no bairro do Alto Branco na cidade de Campina Grande – PB. Devido a isso, foi elaborado, desenvolvido e aplicado um questionário, buscando identificar os riscos e doenças ocupacionais, bem como avaliar as condições de trabalho das mesmas. Após concluirmos a pesquisa, podemos identificar algumas queixas em relação ao ambiente de trabalho como também alguns…

do local, analisando cada setor através de visitas “in loco” acompanhando desta forma a rotina e todo o processo de extração de carvão no subsolo. Após esta identificação iniciamos uma coleta de dados a partir de questionários diferenciados para cada agente de risco. Estes questionários foram aplicados a cada encarregado dos setores em estudo. A partir dos dados coletados tornou-se possível a identificação dos riscos e seus agentes, possibilitando desta forma a elaboração de mapas de…

Humanos GOT CL/BH – Gerência de Operações Trens Conselheiro Lafaiete/Belo Horizonte GPS – Sistema de Posicionamento Global CBTC – Controle de Trens Baseado na Comunicação ROF – Regulamento de Operações Ferroviárias CLT - Consolidação das Leis do Trabalho NR – Normas Regulamentadoras FAP - Fator Acidentário de Prevenção EPI - Equipamento de Proteção Individual ISO – International Standardization Organization TST – Tribunal Superior do Trabalho INSS – Instituto Nacional do Seguro Social…

a Avaliação de Desempenho. Palavras-chaves: Gestão de pessoas. Avaliação de desempenho. Competências SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1. GESTÃO DE QUALIDADE 8 2. Estratégias e Técnicas de Recrutamento e Seleção 15 3. Higiene e Segurança do Trabalho 18 4. Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências 24 5. Gestão de Cargos e Salários 38 6. ESTUDO DE CASO 42 CONCLUSÃO 45 BIBLIOGRAFIA 46 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DO PI 51 BANNER 52…

8 2.2 PPRA - Programa De Prevenção De Riscos Ambientais (NR 9) 8 2.3 Pcmso - Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional 9 3.Método 13 3.1 Plano de pesquisa 13 3.2 Coleta de dados 14 4. Análise 15 4.1 Descrição dos dados coletados 15 4.2 Análise 15 5. Considerações finais 16 6. Anexo A 18 7. Apêndice A 19 8. Referências 21 AGRADECIMENTOS Á Vera Caminha Orientadora a Angelita