Questionário Sobre Estrutura Organizacional

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DISCIPLINA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL ATIVIDADE ESTRUTURADA: ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Sabrina Viegas Damasceno Coelho Professora: Cláudia Márcia Maio – 2013 BELO HORIZONTE / MG SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DA PESQUISA 2.1. APRESENTAÇÃO 2.2. ANÁLISE COMPARATIVA DAS EMPRESAS I e II 2.3. DISCUSSÃO SOBRE AS EMPRESAS I e II 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIAS 5. ANEXO 1

Revista F@pciência, Apucarana-PR, ISSN 1984-2333, v.6, n. 7, p. 55 – 67, 2010. 55 MEDIÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR – IES PÚBLICAS E PRIVADAS NA CIDADE DE PARNAÍBA SILVA, R. M. de S.1 GUIMARÃES JUNIOR, J.2 FONTENELE, F. E.3 RESUMO A presente pesquisa tem por objetivo evidenciar se existem diferenças de cultura entre Instituições de Ensino Superior: privadas e públicas, na cidade de Parnaíba. Evidenciou-se uma maior tendência das Instituições de…

Área de Concentração em Economia, Organização e Gestão do conhecimento)-- Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, 2012. 1. Recursos humanos. 2. Avaliação de desempenho. 3. Aprendizagem organizacional. 4. Trabalho em equipe. 5. Cultura organizacional. 6. Pesquisa e desenvolvimento. I. Título. A Deus, fonte de vida, por intercessão de Nossa Senhora Aparecida. Dedico este trabalho aos meus pais Izael e Maria José, à minha esposa Elisângela, pela…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª: Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ester da Silva Costa -RA: 3873762141 -Tecnologia em Recursos Humanos Lidielle Nascimento Araújo -RA: 3829709732 -Tecnologia em Recursos Humanos Luana Ribeiro Alves Soares -RA: 4512778426…

Administração Pesquisa e Práticas Científicas em Administração Profª Luciene Braz Ferreira Danielle Lins Corasio Girlane Neves de Souza Larissa Furtado de Oliveira Marina dos Santos Costa Nayara Brito dos Santos SATISFAÇÃO X CLIMA ORGANIZACIONAL EM DOIS CENTROS DE ENSINO Brasília 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3 1.1 Problema…

conversavam sem que houvesse uma voz dominante. A Ágora era a praça pública onde os antigos gregos atenienses reuníam-se para debater e deliberar acerca de questões políticas. Era ali que tomava corpo a ecclèsia, a assembléia dos cidadãos para decidirem sobre os destinos de sua polis, da sua cidade. 1 internet, a partir da utilização, por exemplo, de algumas tecnologias disponíveis de vigilância e controle. Esse controle não é exercido na rede global, a internet, mas a partir…

e seu contexto – o macro ambiente – não são claramente estabelecidas. Ainda conforme Yin (1994), no estudo de caso foram utilizadas múltiplas fontes de evidência - investigação documental / telematizada e levantamento de percepções por meio de questionário predominantemente estruturado (vide Anexo I) e de entrevistas com roteiro (vide Anexo III) – numa triangulação que permitiu a convergência dos dados. A Figura 10 ilustra a PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0410682/CA triangulação de métodos.

FISIOLÓGICO; RUÍDO NO TRABALHO; INDÚSTRIA DE CERVEJA O objetivo deste trabalho foi identificar e avaliar os fatores psicossociais do estresse organizacional em trabalhadores da fábrica de embalagens indústria cervejeira produzindo, e para determinar a influência de industrial ruído sobre a ocorrência do estresse ocupacional foi aplicado questionário de estresse organizacional da OIT / que em 163 trabalhadores para avaliar os fatores psicossociais de bloqueio... uma variável com alta…

..............................................................5 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.........................................................................7 2.1 Estrutura Administrativa.................................................................................................7 2.2 Comunicação Empresarial...............................................................................................9 2.3 Estrutura Jurídica..........................................................

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA MAYARA MICHELS ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA ACADEMIA ATTITUDE SÃO JOSÉ, 2008. MAYARA MICHELS ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA ACADEMIA ATTITUDE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração,…