Questionário Do Capítulo 6 Comportamento Organizacional

Introdução À medida que os conceitos de administração e de organização mudam, também mudam os conceitos de treinamento. Para compreender e lidar com o comportamento dos empregados é mais válida a abordagem da organização como um “sistema social” do que como um sistema mecânico de habilidades técnicas dirigido por regras racionais. Os fatores que influenciam o desempenho e a eficácia da organização incluem não apenas as habilidades individuais ou os métodos de trabalho, mas…

DO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR CONTRIBUTIVO PARA A MOTIVAÇÃO E A SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU Vilma Simões da Silva1 Gilson Araújo Fonseca2 RESUMO Cada vez mais organizações têm se preocupado com a perspectiva de seus colaboradores sobre seu ambiente ocupacional e como esta os afeta em sua produtividade e eficiência. O objetivo deste artigo é averiguar quais variáveis do ambiente organizacional…

de pesquisa (problema). b) Formulação da hipótese do trabalho. (Aquilo que o pesquisador supõe sobre o seu objeto de pesquisa). c) Escolha de um método (metodologia) para coleta dos dados. d) Construção de instrumentos para a coleta de dados (questionários, entrevistas, observação, centro de documentações, banco de dados oficiais como: IBGE, SEADE, MEC, entre outros. e) Definição da população a ser pesquisada, caso seja uma pesquisa de campo. 3ª) Pesquisa de campo a) Formulação de um…

INSTITUTO DE PSICOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo em uma empresa de transporte em Porto Alegre/RS. Tassiane Langone Fonseca Porto Alegre,2013 Tassiane Langone Fonseca CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo em uma empresa de transportes em Porto Alegre/RS. Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Especialização em Psicologia com ênfase em Psicologia Organizacional, sob Orientação da Prof. Dr. Andrea…

embasamento, reflexão sobre o tema e para a validação do questionário. Num segundo momento, foi realizado o estudo de caso na rede de Lojas, com 118 respondentes ao questionário, sendo estes o gerente e o encarregado de cada uma das 59 lojas em questão. A pesquisa foi classificada como aplicada, quanto ao problema de pesquisa, quantitativa. O método utilizado foi o dedutivo, sendo que para o levantamento dos dados foi utilizado o questionário, o qual mostrou-se consistente para…

51 3. METODOLOGIA Neste capítulo, são apresentados o tipo de pesquisa e sua conceituação; os critérios para a seleção dos sujeitos pesquisados; os procedimentos adotados, respectivamente, para a coleta e o tratamento de dados; bem como as limitações dos métodos empregados. 3.1. Tipos de Pesquisa Considerando o critério de classificação de pesquisa, proposto por Gil (1987), a pesquisa pode ser definida quanto aos objetivos e quanto aos procedimentos. No que se refere aos objetivos, a

habilidade em atender às necessidades e expectativas dos seus clientes e demais partes interessadas, em longo prazo e de forma equilibrada. O sucesso sustentado pode ser alcançado pela gestão eficaz da organização, através da consciência do ambiente organizacional, pelo aprendizado e pela introdução de melhorias ou inovações, ou ambas. A adoção de um sistema de gestão da qualidade é uma decisão estratégica da alta direção de uma organização. O projeto e a implementação de um sistema de…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho elaborado para fins de avaliação do Módulo Comportamento Organizacional, do curso de Ciências Contábeis da Anhanguera - Uniderp, sob Orientação da TUTORA EAD Maria Yaeko Ozaki e do Tutor Presencial Marcos Barcelos Ferreira. SUMÁRIO 1 1.INTRODUÇÃO 3 CAPÍTULO - I 4 2.CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 CAPÍTULO - II 5 3.SISTEMAS ABERTO E FECHADO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 CAPÍTULO - V

realizado à favor da matéria Pesquisa em Administração I, e se apresenta como requisito para obtenção de nota relativa ao 4o bimestre do ano letivo de 2010. Professora orientadora: Aline Dario Silveira. CASCAVEL 2010 SUMÁRIO CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO .................................................................................... 03 1.1 Tema e problema de pesquisa ................................................................................... 03 1.2…

GRAZIELA ALVES XAVIER ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TAQUARA, RS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAQUARA, RS 349282- JOICE RAQUEL WEBER DIEL 349281- JANDERSON SANTOS PEDROSO 357768- PAULA VANESSA FRARE LISBOA 354193- GRAZIELA ALVES XAVIER ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, MINISTRADO PELA…