Questionário Diretivo Para Gestores

duas etapas: a primeira pesquisa bibliográfica, coletando dados sobre os modelos de gestão utilizados para cooperativas, mais precisamente o modelo proposto por Oliveira (2006). Em seguida, passou para a pesquisa de campo em que foi aplicado um questionário estruturado e visitas in loco na Cooperacaju sendo possível a identificação do modelo de gestão. O resultado mostrou que o modelo defendido por Oliveira (2006) é aplicável, amplo, eficiente e abrangente. Porém, deixou de atribuir…

industrial, correspondendo a R$ 4,5 milhões de investimentos. Os produtos industrializados e comercializados são: celulares, smartphones e tablets. A seguir, apresentamos o atual corpo diretivo da empresa que foi responsável por todas as decisões tomadas coletivamente, até a definição das respectivas diretorias. Corpo Diretivo Ronaldo Santos – Diretoria de Produção e Operações. Graduado em Tecnologia da Informação com ênfase em Análise de Sistemas pela Universidade Centro…

pessoa poderá ocupa-lo (especificações do cargo). A descrição e análise dos cargos podem ser realizadas por quatro maneiras, pela observação direta, que nada mais é do que observar diretamente a maneira em que as tarefas são executadas. Através de questionário em que o ocupante realiza o detalhamento de suas responsabilidades e atribuições no trabalho. A entrevista direta que conforme de acordo com Dessler (2005) pode ser realizadas individuais, em grupo que tenham o mesmo cargo ou com…

como objetivo apresentar um panorama das micro-empresas do ramo de autopeças para motocicletas no que se refere ao perfil e o possível planejamento sucessório, assim como também apresentar algumas analises com base nos dados colhidos através do questionário proposto. 2 EMPRESA FAMILIAR: conceitos e definições Antes de apresentar o conceito mais específico de empresa familiar, porque este tipo de empresa se distingue das empresas em geral, deve-se apresentar o…

for introduzida com sucesso, poderá provocar mudanças na mentalidade das organizações, chegando aos lares dos funcionários, mudando toda uma sociedade. É, portanto, uma nova modalidade de responsabilidade social que se encontra nas mãos dos grandes gestores das organizações: os seus administradores... Quebra de Paradigma Anos após anos a administração, ou a forma de se administrar, sofre constantes mudanças, podendo ser observadas diariamente dentro das organizações ou em…

alegria e pelos amigos que ganhei; A Roberto Ruas, pelas rápidas, mas competentes, dicas para este trabalho; A Policarbonatos, que me possibilitou conciliar a vida profissional e acadêmica; Aos colegas da Policarbonatos, pelo preenchimento do extenso questionário e em especial ao Jonas, pela ajuda na tabulação; Aos professores do Núcleo de Pós-Graduação em Administração da UFBA (NPGA), pelos ensinamentos. A Jade pelo incansável suporte. “Somos o que fazemos. Nos dias em que fazemos…

conceitualmente os princípios da Governança Corporativa adaptados a gestão dos clubes de futebol; Identificar e mapear as principais falhas de gestão dos clubes analisados considerando suas estruturas (conselhos), hierarquia e o poder decisório do gestor (e/ou presidente) tal como disposto em seus estatutos; Suposições Considerando a modalidade de pesquisa aqui adotada, pesquisa exploratória, esta dissertação não comporta hipóteses, dada sua natureza de sondagem, tal como afirmado…

meu trabalho. Ao meu namorado, que sempre esteve ao meu lado, tanto nos momentos alegres quanto nos momentos mais difíceis. A todas empresas que contribuíram para a realização desta pesquisa, respondendo aos questionários e apresentando sugestões sobre este tema. Aos amigos e colegas do curso de Pós Graduação em Controladoria na Unifebe, pelo companheirismo e pelas trocas de informações durante e após a realização dos créditos. …

os colaboradores de uma maneira, que os deixem satisfeitos e não sintam vontade de deixar a empresa, para procurar um outro local onde se sinta mais à-vontade para exercer suas funções. Manter um banco de dados de cada funcionário faz com que os gestores de pessoas tenham todas as informações, para necessidades futuras e para a avaliação de desempenho. A ARH está presente nas organizações, fazendo com que cada gerente seja responsável por seus funcionários, mas recebendo…

deve estar atento as teorias para nortear seus objetivos e seus comandados para uma linha em especial e estar atento as necessidades de seus clientes e principalmente e sua equipe de colaboradores. Portanto este estudo bibliográfico pode auxiliar o gestor lider na tomada de decisões, principalmente com a mostra de diferentes teorias para o objetivo de motivar o individuo e a coletividade com base no dinamismo da motivação. 2. Desenvolvimento O comportamento humano tem sido…