Questionário Diagnostico De Empresas

trabalho no qual houvesse manuseio com maquinário. A empresa escolhida foi o Laboratório de Ciências Térmicas da Universidade Federal de Santa Catarina (LabTermo - UFSC), onde são realizadas atividades de usinagem em um torno mecânico por um operário com experiência prévia. A partir da aplicação de questionários, entrevistas e da execução de filmagens foram adotas as ferramentas OWAS e RULA para viabilizar a construção de um diagnóstico. Os resultados revelaram que a maior parte…

à elaboração de generalizações. Por fim, a conclusão é que fica confirmado que o método indutivo correto atribui de melhor forma a pesquisa atribuída trazendo resultados conclusivos e verdadeiros. A técnica de coleta de dados utilizada será o “Questionário”, constituído por uma quantidade de perguntas fechadas, com a possibilidade de resposta insatisfeita, satisfeita e muito satisfeita. Escolhemos essa técnica, por facilitar a coleta de informações, como forma de otimizar tempo e…

ADMINISTRAÇÃO ALEXSANDRA SOCORRO GARCIA DA SILVA ENI LEÃO DE SOUZA LUCIMARA OLIVEIRA LINS PROPOSTA DE MELHORIA DO AMBIENTE FÍSICO NA EMPRESA COMPUTER & TECNOLOGIA LTDA MANAUS 2008 ALEXSANDRA SOCORRO GARCIA DA SILVA ENI LEÃO DE SOUZA LUCIMARA OLIVEIRA LINS PROPOSTA DE MELHORIA DO AMBIENTE FÍSICO NA EMPRESA COMPUTER & TECNOLOGIA LTDA Relatório Final do Estágio Supervisionado (I,II,III),…

....................................................8 Apresentação e Descrição da Empresa....................................................32 Modelo de Diagnóstico da Estrutura ........................................................48 Cronograma de Trabalho..........................................................................57 Aplicação do modelo de diagnóstico – A estrutura atual da empresa......58 Proposta de melhorias da estrutura organizacional.........................

Pesquisa de clima organizacional: CWV Comércio e Serviços RESUMO Esse trabalho objetiva analisar o nível de satisfação e motivação no trabalho dos colaboradores da empresa CWV Comércio e Serviços ME, através da análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional. É uma pesquisa de natureza quantitativa, os resultados são apresentados em forma de percentuais e médias. Trata-se de um censo, pois todos os colaboradores foram entrevistados. Como principal resultado positivo,…

UNOPAR FACULDADE DO NORTE DO PARANÁ CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALUNOS ALFREDO MIRANDA DANIEL R CARVALHO MARINEIDE CARMO DE OLIVEIRA RODRIGUES TATIANE DOMINGOS VINICIUS NILL CÁCERES - MT 2012 Trabalho, apresentado a faculdade do norte do PARANÁ, UNOPAR como pré-requisito para o curso de bacharelado em Administração de empresas Orientadores: DISCIPLINAS …

da Silva, MSc. Simônica Lima de Carvalho, Esp. Wenderson Farias Pinto, Esp. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................... 5 1 DIRETRIZES PARA A ELABORAÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 6 1.1 TIPOLOGIA DA PESQUISA ................................................................................. 6 1.2 METODOLOGIA DA PESQUISA .......................................................................... 6 …

INTRODUÇÃO 9 2 EMPRESAS DE PEQUENO PORTE NO BRASIL 11 Segundo o (Estatuto da Micro e Pequena Empresa, de 1999 consultado no site do SEBRAE), 11 6.1.2 Estratégias de crescimento 29 8 ANALISE DOS RESUSTADOS 39 PRIMEIRO QUESTIONÁRIO: DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO. 39 DADOS DO ESTREVISTADO 39 Data: 17/08/2012 39 Cargo: Proprietário 39 É sócio da empresa: Sim 39 Trabalha na empresa desde 1994. 39 Idade mais de 50 anos 39 RESPOSTAS AS QUESTÕES. 39 1.Existe a definição da visão da…

SOUZA PESQUISA DE CLIMA NA ÁREA COMERCIAL DA PRESTIGIO LOGISTICA NATAL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA............................................................ 3 JUSTIFICATIVA............................................................................................ 4 RESULTADO DA PESQUISA.....................................................

Estruturação do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos de uma Empresa Baseada em uma Pesquisa de Clima Organizacional. VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia. Educador, Consultor Estratégico de Negócios e Administrador de Empresas com especialização em Planejamento e Estratégia. Atua em Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento nas áreas de Planejamento Estratégico, Recursos Humanos e Redução de Custos para empresas nacionais e multinacionais (indústria,…