Questionário Diagnostico De Empresas

Guarulhos 2012 TREINAMENTO COMPORTAMENTAL – A NECESSIDADE DO TREINAMENTO NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO ReRreResumo Este artigo tem como objetivo apresentar a necessidade de levantamento de necessidades de treinamento da empresa Pau Pedra - Pedreiras, Pavimentações e Construções LTDA como um processo de analise na qualidade do atendimento dos seus profissionais. Buscando melhorar cada dia mais o atendimento e a satisfação dos colaboradores e clientes, foi verificado que seria

CT–GCIE Comitê Executivo do Governo Eletrônico - CEGE Universidade Católica de Brasília - UCB Mestrado em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação UNIPÊ - Centro Universitário de João Pessoa Manual de Diagnóstico e Elaboração de Plano de Gestão do Conhecimento, baseado no Método de Avaliação do Conhecimento Organizacional (Organizational Knowledge Assessment Method – OKA) Versão 0.0 Editores Ana Flávia Fonseca…

instituição, podemos levar em conta variáveis como as imagens da organização que cada indivíduo forma a respeito da empresa (ver Gareth Morgan), a força motriz organizacional e os valores que a impulsionam (ver Silvio Johann). Dados a respeito das três variáveis que mencionei acima podem ser obtidos através de entrevistas e questionários aplicados junto às pessoas que compõem a empresa. Além desse tipo de ferramenta, considero que a análise do ambiente de trabalho e do comportamento das…

Situações em que a necessidade está localizada e gera problemas reais, avaliada em termos consequências práticas. Cenário Prospectivo/Manutenção Preventiva: O treinamento age para atingir metas e objetivos futuros, antecipando mudanças. O diagnóstico da situação é efetivado a partir de: Análise RH: A partir do perfil das pessoas, determinar quais competências necessárias para alcance dos objetivos. Análise da estrutura de cargos: A partir dos requisitos e…

DESAFIO PROFISSIONAL- PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA- DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL TUTORA- SERTÃOZINHO-SÃO PAULO ANO-2013 DATA-19/10 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Contexto/apresentação 2- DEFINIÇÕES DOS PROBLEMA E OBJETIVOS 3-EMPRESA ANALISADA 3.1 Histórico 3.2 Filosofia da empresa 3.3 Missão 3.4 Visão 3.5 Valores 3.6 Principais produtos e serviços 3.7 Principais clientes 4- ANÁLISE DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL 4.1 Faturamento da empresa nos últimos 12 meses e lucro…

vigilância em Saúde do Trabalhador na Atenção Primária em Saúde, além de analisar a importância da rede de Proteção Social na garantia da saúde dos trabalhadores e descrever as principais etapas para que um questionário possa ser aplicado e posteriormente validado. Palavras – Chaves: Questionário. Fisioterapia. Saúde do Trabalhador. ABSTRACT The present dissertation quest the proposition of a data collection tool for the…

UNICENTRO DEPARTAMENTO DE ADMNISTRAÇÃO – DEADM SETOR DE ASSISTÊNCIA E TREINAMENTO PARA ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS – SATES ESTUDO DO MARKETING COM ÊNFASE NA PROMOÇÃO NA EMPRESA MAGAZINE ELITE LARANJEIRAS DO SUL 2011 FÁBIO DANGELES WICHOSKI RODRIGO KRACHINSKI THAISSA CASIRAGHI ESTUDO DO MARKETING COM ÊNFASE NA PROMOÇÃO DA EMPRESA MAGAZINE ELITE Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, do curso de administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas…

IMPLEMENTAÇÃO DO P.U.F O processo atual de federação, em que as empresas necessitam passar para se tornar uma Empresa Júnior federada a PB Júnior, se limita a emissão de documentos solicitados pela Brasil Júnior, que compõe o Selo Brasil Júnior. Pensando como agregar valor tanto as empresas quanto para a federação, o departamento administrativo- financeiro criou o Processo Unificado de Federação, a fim de exigir a qualidade mínima das empresas que desejarem integrar a…

RESUMO Cada vez mais as organizações buscam diferenciais competitivos e maior produtividade em seus negócios. Neste cenário, este artigo tem como objetivo realizar a AET através da Captura da Demanda dos colaboradores de uma UAN a fim de elaborar o diagnóstico e algumas recomendações para melhor adaptação do trabalho aos colaboradores da Unidade, buscando-se também melhor produtividade aliada a melhores condições de trabalho. Contatou-se que a demanda primária é a lombalgia. O estudo…

ocupacional, destacando-se dois grupos principais: as doenças das vias aéreas (asma ocupacional) e as do tecido pulmonar (pneumoconioses). A partir disso, o objetivo deste trabalho é contextualizar de forma ampla e clara os sinais e sintomas, diagnóstico, tratamento e demais aspectos incluídos na Bronquite ocupacional, de forma a sanar dúvidas e proporcionar uma maior compreensão sobre o tema. 2. DESENVOLVIMENTO Conforme SMELTZER e BARE (2002), a bronquite crônica é uma tosse…